schöning stephan (41 Ergebnisse)

Zustand: New. In.

8°. XII, 455 Seiten. Broschiert. Sehr guter, neuwertiger Zustand. Kein Besitzervermerk! Keine Anstreichungen! Kein Mängelexemplar! (Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre, Band 136).

Zustand: New. In English.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Competence Development in Controlling and Management Accounting | With Systematic Personnel Development to Success | Stephan Schöning (u. a.) | Taschenbuch | xix | Englisch | 2023 | Springer | EAN 9783658393892 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The book is considered a guideline for systemic personnel development in controlling of nationally and internationally active companies on the basis of a targeted development of competencies. In particular, the challenges posed by digitalization and globalization are considered and substantiated with the help of empirical studies. Employees and managers in controlling as well as HR managers in companies gain a deeper understanding of the necessity and the components of systematic personnel development. The goals are the formation of high-performance teams in controlling as well as the identification of personal career paths on the way to top management tasks as CFO. The focus of the personnel development model is on the transfer of the competence-oriented development approach, which, in addition to the traditionally considered technical and methodological competencies, also takes into account social and personal competencies as well as additional digital and intercultural competencies. The book is rounded off by a survey of the current situation, the definition of a target situation to be aimed at, the discussion of suitable further training measures and the monitoring of the level of competency achieved, and illustrates concrete career concepts.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieser Sammelband greift unter dem Oberthema 'Finanz-, Wirtschafts- und andere Krisen' ausgewählte wirtschafts-, rechts- und verhaltenswissenschaftliche Fragestellungen auf, die im Zusammenhang mit kleinen und mittleren Unternehmen stehen. Präsentiert werden Forschungsergebnisse von Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern der Fakultät Wirtschaft der Leuphana Universität Lüneburg, deren Forschungsaktivitäten seit längerem auf KMU ausgerichtet sind. Die siebzehn Beiträge dieses Buches sind in drei thematischen Schwerpunkten angeordnet. Ein erster Bereich beschäftigt sich mit ausgewählten Themen, die direkt mit den Ursachen und den Folgen der Finanzkrise im Zusammenhang stehen. Ein zweiter Bereich umfasst Fragestellungen, die in Unternehmen infolge der Finanz- und Wirtschaftskrise aufgekommen sind oder an Relevanz gewonnen haben. Komplettiert wird das Buch durch Beiträge, die sich im weitesten Sinne mit Krisen beschäftigen, die für Unternehmen und die sie umgebende Gesellschaft eine Herausforderung darstellen. Den Schwerpunkt bilden hierbei Analysen zu vom Menschen verursachten ökologischen Krisen. Damit schließt sich gleichzeitig der Kreis zur Hauptursache der Finanzkrise: der Gier des Menschen. Gemeinsam verfolgen sämtliche Beiträge das Ziel, eine Verbindung zwischen theoretischen Erkenntnissen und praktischer Anwendbarkeit aufzuzeigen und herzustellen.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Kleine und mittlere Unternehmen: Finanz-, Wirtschafts- und andere Krisen | Forschungsbeiträge | Stephan Schöning (u. a.) | Taschenbuch | Deutsch | 2011 | Peter Lang | EAN 9783631606568 | Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, 10178 Berlin, r[dot]boehm-korff[at]peterlang[dot]com | Anbieter: preigu.

Originalbroschur. Zustand: Gut. 264 S. Ein gutes und sauberes Exemplar. - Friedel Ahlers, Dirk Nissen, Gesellschaftliches Engagement von KMU -- Bernd Nolte, Herausforderungen für mittelständische Banken und Konsequenzen für die Personalpolitik -- Bernd Nolte, Stephan Schöning, Stefanie Gödecke, Frauen im Beruf. Vorbedingungen zur Förderung der Beschäftigung und Karriere von Frauen in mittelständischen Kreditinstituten -- Thomas Wein, Heike Wetzel, The Difficulty of Behavior as a (regulated) Natural Monopolist. The Dynamics of Electricity Network Access Charges in Germany 2002 to 2006 -- Henry Sabrowski, Inflationserwartungen von Konsumenten in Deutschland -- Anne-Kathrin Last, Präferenzerfassung für öffentliche Güter am Beispiel des Lüneburger Kulturangebots -- Nils Braakmann, Struktur und Erfolg von Ich-AG-Gründungen. Ergebnisse einer Umfrage im Arbeitsagenturbezirk Lüneburg -- Susanne Braun, Existenzgründung: Das Risiko der persönlichen Haftung unter handels- und gesellschaftsrechtlichen Aspekten -- Dietrich Jacobs, Rechtsformwahl nach der Untemehmensteuerreform 2008: ausgewählte ertragsteuerliche Aspekte -- Christina Sandin, Die Zinsschranke. Analyse und Gestaltungsmöglichkeiten ausgewählter Problembereiche -- Stephan Schöning, Steuerliche Rahmenbedingungen für Private Equity in Deutschland. Eine kritische Analyse der aktuellen Veränderungen -- Andreas Kadner, Management Approach im externen Rechnungswesen. Chancen und Risiken für das berichtende Unternehmen und die Adressaten des Jahresabschlusses. ISBN 9783631577059 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 356.

Zustand: New. In German.

Originalbroschur, 21 cm. Zustand: Sehr gut. 326 S., graph. Darst. Ein tadelloses Exemplar. - Inhaltsverzeichnis: Anja Köbrich Leon -- Religion und Gier - Sparverhalten in den USA -- Stephan Schöning: Systematisierung und Analyse der Marktentwicklung von ethisch- -- ökologischen Fonds -- Sören Enkelmann: Eine Taylor-Regel für Schweden? - Schätzung einer geldpolitischen Reaktionsfunktion am Beispiel der Riksbank -- Corinna Schulze, Nils Moch: Mögliche Auswirkungen von Basel III auf die Finanzierungssituation des deutschen Mittelstands -- Daniel Schmidt: Alternativen der Risikosteuerung von Banken in Zeiten der Finanzkrise -- Susanne Braun: Das Steuerungskonzept der "regulierten Selbstregulierung" am Beispiel des Risikomanagements von Aktiengesellschaften -- Jan Christian Rutsch: Liquiditätserhaltung im Unternehmen. Eine Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Folgen der Finanzmarktkrise -- Christina Claßen: Krisenneigung von Familienunternehmen - eine systemtheoretische Betrachtung -- Franziska Boneberg: Die Wirtschaftskrise - eine Chance für die Mitbestimmung? -- Susanne Braun, Jörg Richter: Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung Schwerbehinderter in KMU. Sozialpolitische Vorgaben und rechtliche Rahmenbedingungen -- Eeva Korjamo: Food Industry Innovations and the Role of Demand -- Stephan Humpert: The u-shape on aging revisited: An international comparison with aggregated data -- Larissa Kirmair: Der Klimawandel und die Veränderungen der Tourismusströme - das Beispiel Spanien -- Anne Kotzur: Beeinflusst umweltbewusstes Marketing das Reiseverhalten der Zukunft? Grundlagen einer conjointanalytischen Untersuchung zum Thema Klimawandel und Tourismus -- Toufic M. El Masri, Annika Pape: Umdenken in Krisenzeiten: Elektrofahrzeuge als Innovation im Kurier-, Express-und Paket-Markt -- Nicki Marquardt, Kristian Gerstmeyer, Svea Mißfeldt, Ricardo Gades: Menschliche Fehler im OP-Saal - empirische Ursachenanalyse am Beispiel der operativen Augenheilkunde -- Ricardo Gades, Nicki Marquardt, Christian Treffenstädt, Rainer Höger: Sicherheitskultur - ein wirtschaftlicher Erfolgsfaktor? ISBN 9783631606568 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 428.

paperback. Zustand: Gut. 340 Seiten; 9783658418830.3 Gewicht in Gramm: 1.

Originalbroschur. Zustand: Sehr gut. 345 S Ein gutes und sauberes Exemplar. - Anne-Kathrin Last, Heike Wetzel, Effizienzmessverfahren: eine Einführung -- Alexander Vogel, Exports and Productivity in German Business Services. First Evidence from the Turnover Tax Statistics Panel -- Eeva Korjamo, Innovationskooperation im Ernährungssektor -- Andreas Heinen, Besucherstrukturen bei Niedersächsischen Sinfonieorchestern -- Anja Flaubert, "Earn and Save As much As You Can" - Religionskulturen und Wirtschaftswachstum -- Silke Tegtmeier, Evaluating Entrepreneurship Curricula: Primary Results of Computer- based Start-up Simulations -- Bernd Nolte, Stephan Schöning, Aktueller und zukünftiger Einsatz von Personalentwicklungsinstrumenten in Kreditinstituten -- Annika Pape, Sabbaticals: eine Form der Arbeitszeitflexibilisierung -- Silke Schätzer, Friedel Ahlers, Prozessgestaltung des bigenerativen Wissenstransfers im Rahmen der Unternehmensnachfolge -- Nicki Marquardt, Swantje Robelski, Rainer Höger, Ricarda Gades, Implementierung eines Fehlerpräventionsprogramms für gefahrenintensive Arbeitsprozesse -- Ricarda Gades, Nicki Marquardt, Rainer Höger, Entwicklung eines Fehlerpräventionstrainings für gefahrenintensive Industrien zur Erhöhung der Arbeitssicherheit -- Dirk Nissen, Friedel Ahlers, Ausprägung eines Beschwerdemanagementsystems in KMU -- Susanne Braun, Schiedsklauseln im internationalen Wirtschaftsverkehr: Gestaltungsmöglichkeiten für deutsche KMU -- Nils Moch, Die Kreditversorgung des Mittelstands während der aktuellen Wirtschafts- und Finanzmarktkrise: eine empirische Überprüfung -- Andreas Kadner, Bilanzrechtsmodemisierungsgesetz - Auswirkungen der Neuerungen in der handelsrechtlichen Rechnungslegung für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) -- Dietrich Jacobs, Anja Runge, Übertragung von Unternehmensvermögen nach der Erbschaftsteuerreform - ausgewählte Gestaltungsansätze -- Jörg Richter, Verlustverrechnung nach § 8c KStG, grundsätzliche Überlegungen zur Beschränkung des Verlustabzugs bei Kapitalgesellschaften. ISBN 9783631598375 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 437.

Zustand: New. In German.

Paperback. Zustand: Brand New. 423 pages. German language. 9.45x6.61x0.98 inches. In Stock.

505 Seiten Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Stempel und Rückensignaturen. Leicht bis Moderate Lager und Gebrauchsspuren. Guter Zustand. 9783503157075 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1050.

505 Seiten Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Stempel und Rückensignaturen. Leicht bis Moderate Lager und Gebrauchsspuren. Guter Zustand. 9783503157075 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 900.

Zustand: New. In German.

Paperback. Zustand: Brand New. 337 pages. German language. 9.45x6.61x0.71 inches. In Stock.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch beleuchtet das Thema 'Risikomanagement' umfassend, indem es aktuelle Forschungsansätze für Facetten des Risikomanagements präsentiert. Der besondere Fokus liegt dabei auf dem interkulturellen Ansatz. Dabei werden insbesondere die Länder Deutschland und Österreich sowie die Türkei thematisiert.Die Bedeutung des Risikomanagements nimmt speziell in dem schnelllebigen und vernetzten wirtschaftlichen Umfeld, in dem Unternehmen in der heutigen Zeit agieren, stetig zu. Dabei sind die Anforderungen an das Risikomanagement von Unternehmen weltweit zwar ähnlich, dennoch gibt es beispielsweise aufgrund kultureller Unterschiede auch Abweichungen. Das vorliegende Buch stellt deshalb zeitgemäße Instrumente des unternehmensbezogenen Risikomanagements vor und diskutiert Gemeinsamkeiten und Unterschiede aus verschiedenen Perspektiven.Hierdurch werden nicht nur Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen verschiedenen Ländern betrachtet, sondern die Besonderheit berücksichtigt, dass viele deutsche und österreichische Unternehmen in der Türkei präsent sind sowie viele Unternehmer in Deutschland und Österreich türkisch-stämmig sind.Das Buch leistet dazu einen wichtigen Beitrag für ein fundiertes Wissen im Bereich Risikomanagement und zeigt die Notwendigkeit auf, sie als wichtigen Bestandteil der Unternehmensführung anzuerkennen. Der multidisziplinären und hochrangigen Autorenschaft gelingt es, den Lesern den Status Quo und die Entwicklungstendenzen des unternehmerischen Risikomanagements zu verdeutlichen.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Risikomanagement in Unternehmen | Interkulturelle Betrachtungen zwischen Deutschland, Österreich und der Türkei | Stephan Schöning (u. a.) | Taschenbuch | viii | Deutsch | 2017 | Springer Gabler | EAN 9783658070724 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch fokussiert die mannigfaltigen Herausforderungen, mit denen die Bank- und Finanzwirtschaft aktuell konfrontiert ist. Digitalisierung, Sustainable Development Goals/Nachhaltigkeit (Green Finance), Globalisierung, Pandemie-Folgen, demografischer Wandel, Ukraine-Krieg und Konsequenzen für die Weltwirtschaft betreffen nicht nur Banken undSparkassen,den Finanzbereich und das Rechnungswesen von Unternehmen sowie die Wirtschaftsprüfung, sondern sind auch in vielfältiger Natur miteinander verknüpft. Entsprechend sind Akteure im Finanzbereich gefordert, sich auf diese Herausforderungen einzustellen und zukunftsbezogene Lösungsansätze zu entwickeln. Namhafte Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Praxis geben Antworten auf die drängenden Fragen in der Finanzwirtschaft.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Bank- und Finanzwirtschaft im Stress | Aktuelle Herausforderungen und Lösungsansätze | Stephan Schöning (u. a.) | Taschenbuch | xiv | Deutsch | 2023 | Springer Gabler | EAN 9783658418830 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Der Sammelband greift unter dem Oberthema 'Existenzgründung' ausgewählte wirtschafts- und rechtswissenschaftliche Fragestellungen mit aktuellem Bezug zu Gründern und Gründungsunternehmen auf. Präsentiert werden Forschungsergebnisse von Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern des Fachbereichs Wirtschafts- und Sozialwissenschaften der Universität Lüneburg, dessen Forschungsaktivitäten seit längerem auf KMU ausgerichtet sind. Die Beiträge dieses Buches sind in einem Spannungsbogen angeordnet, beginnend mit Überlegungen zur Gründerperson und -persönlichkeit, marktpolitischen Fragestellungen, aktuellen Aspekten zur Rechtsformwahl bis hin zu finanziellen und steuerlichen Themen mit Bezug zu Gründern und Gründungsunternehmen. Dabei wird explizit keine einheitliche Vorgabe für die Art und Größe der Gründung vorgegeben, da sich die einzelnen Beiträge mit überaus verschiedenen Facetten von Gründungsaktivitäten beschäftigen. Gemeinsam ist den Beiträgen, dass in ihnen eine Verbindung zwischen theoretischen Erkenntnissen und praktischem Bezug hergestellt werden soll.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das Buch enthält 15 Beiträge zu aktuellen Fragestellungen der Mittelstandsforschung. Dargestellt und analysiert werden Einzelaspekte, die unter den Themenschwerpunkten Strategisches Management, Steuern und Rechnungslegung, Finanzierung sowie Marketing zusammengefasst sind. Die Inhalte bewegen sich an der Schnittstelle von Theorie und Praxis.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 264 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Aufgrund der Dynamik der Märkte und sich häufig wandelnder politischer und rechtlicher Rahmenbedingungen ist es für Unternehmen existenziell, möglichst umgehend effiziente Anpassungsstrategien zu entwickeln. Ihre hohe Flexibilität und Innovationsfähigkeit hilft dabei kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), schnell auf Änderungen zu reagieren. Gleichzeitig bestehen jedoch häufig aufgrund fehlender interner Ressourcen erhebliche Schwierigkeiten für eine systematische Analyse der Umweltdynamik. Hierfür liefert dieser Sammelband Ansatzpunkte. Unter dem Oberthema Kleine und mittlere Unternehmen in Umbruchsituationen werden in 13 Beiträgen ausgewählte wirtschaftswissenschaftliche Fragestellungen mit den Themenschwerpunkten Strategien, Personal, Bewertung und Finanzierung sowie Recht aufgegriffen.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 285 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Das Buch enthält 15 Beiträge zu aktuellen Fragestellungen der Mittelstandsforschung. Dargestellt und analysiert werden Einzelaspekte, die unter den Themenschwerpunkten Strategisches Management, Steuern und Rechnungslegung, Finanzierung sowie Marketing zusammengefasst sind. Die Inhalte bewegen sich an der Schnittstelle von Theorie und Praxis.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 264 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Aufgrund der Dynamik der Märkte und sich häufig wandelnder politischer und rechtlicher Rahmenbedingungen ist es für Unternehmen existenziell, möglichst umgehend effiziente Anpassungsstrategien zu entwickeln. Ihre hohe Flexibilität und Innovationsfähigkeit hilft dabei kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), schnell auf Änderungen zu reagieren. Gleichzeitig bestehen jedoch häufig aufgrund fehlender interner Ressourcen erhebliche Schwierigkeiten für eine systematische Analyse der Umweltdynamik. Hierfür liefert dieser Sammelband Ansatzpunkte. Unter dem Oberthema Kleine und mittlere Unternehmen in Umbruchsituationen werden in 13 Beiträgen ausgewählte wirtschaftswissenschaftliche Fragestellungen mit den Themenschwerpunkten Strategien, Personal, Bewertung und Finanzierung sowie Recht aufgegriffen.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Kompetenzentwicklung im Controlling | Mit systematischem Aufbau von Einzel- und Teamkompetenzen zum Business Partner | Stephan Schöning (u. a.) | Taschenbuch | xiv | Deutsch | 2026 | Springer-Verlag GmbH | EAN 9783658507831 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Der Sammelband greift unter dem Oberthema 'Forschungsansätze zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit' ausgewählte wirtschafts-, rechts- und verhaltenswissenschaftliche Fragestellungen auf, die im Zusammenhang mit kleinen und mittleren Unternehmen stehen. Präsentiert werden Forschungsergebnisse von Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der Leuphana Universität Lüneburg, deren Forschungsaktivitäten seit Längerem auf KMU ausgerichtet sind. Die dreizehn Beiträge dieses Buches sind in drei thematischen Schwerpunkten angeordnet. Ein erster Bereich umfasst Beiträge, die sich Fragestellungen in Bezug auf die einzel- und gesamtwirtschaftliche Optimierung der Organisationsstrukturen von und in KMU widmen. Ein zweiter Bereich beschäftigt sich mit ausgewählten Themen, die im Zusammenhang mit der nachhaltigen Sicherung der Kapitalbasis von KMU stehen. Komplettiert wird das Buch durch Beiträge zu Herausforderungen, mit denen Unternehmen aus der sie umgebenden Umwelt und der Gesellschaft konfrontiert werden und sich im weitesten Sinne mit Krisen beschäftigen. Gemeinsam verfolgen sämtliche Beiträge das Ziel, eine Verbindung zwischen theoretischen Erkenntnissen und praktischem Bezug aufzuzeigen und herzustellen.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das Buch gilt als Leitfaden einer systemischen Personalentwicklung im Controlling national und international tätiger Unternehmen auf Basis einer gezielten Entwicklung von Kompetenzen. Dabei werden speziell die Herausforderungen durch die Digitalisierung und Globalisierung betrachtet und mit Hilfe von empirischen Untersuchungen konkretisiert. Mitarbeitende und Führungskräfte im Controlling sowie HR-Verantwortliche in Unternehmen erhalten ein vertieftes Verständnis für die Notwendigkeit und die Bestandteile einer systematischen Personalentwicklung. Ziele sind dabei die Bildung leistungsfähiger Teams im Controlling sowie das Aufzeigen persönlicher Karrierepfade auf dem Weg bis zu obersten Führungsaufgaben als CFO. Der Schwerpunkt des Personalentwicklungsmodells liegt dabei auf der Übertragung des kompetenzorientierten Entwicklungsansatzes, der neben den traditionell betrachteten Fach- und Methodenkompetenzen auch Sozial- und Selbstkompetenzen sowie zusätzlich digitale und interkulturelleKompetenzen berücksichtigt. Die Erhebung des Ist-Zustands, der Festlegung eines anzustrebenden Soll-Zustands über die Erörterung von geeigneten Weiterbildungsmaßnahmen bis hin zur Kontrolle des erreichten Kompetenzniveaus komplettieren das Buch und bilden konkrete Laufbahnkonzepte ab.