Sambeth ulrich (9 Ergebnisse)

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Zustand: Gut. 2. AUFLAGE - sehr guter Zustand, Hardcover, h4, Beltz-Verlag.

hardcover. Zustand: Sehr gut. 365 Seiten; 9783407364616.2 Gewicht in Gramm: 1.

Hardcover. Zustand: Sehr gut. 2. Auflage. Gebundene Ausgabe: 382 Seiten, sehr gut, Language: DEU.

Hardcover. Zustand: Brand New. German language. 9.61x6.77x1.10 inches. In Stock.

Hardcover. Zustand: Gut. guter Zustand leichte Lagerspuren am Einband, keine Eintragungen, sauber.

Zustand: New.

Buch. Zustand: Neu. Neuware -Führung muss auch in unsicheren und widersprüchlichen Kontexten handlungsfähig bleiben: persönlich, situativ, strategisch - und das agil und digital. Die Autoren zeigen, wie das gut trainierbar ist.Jedes Kapitel folgt dem Dreischritt 'inspiratives Essay', 'Visiualisierung' und 'Lerndesign' - Wissen, Bild und Methode stehen sofort zur Verfügung, um die jeweilige Kompetenz sichtbar und erfahrbar zu machen.Mit dem Handbuch erhalten Berater_innen und Trainer_innen übersichtlich praxiserprobte und ganz aktuelle Zugänge zu Training, Reflexion und Vertiefung dessen, was Unternehmen von ihren Führungskräften verlangen. Die Autoren schöpfen dabei aus ihrer jahrelangen Trainings- und Beratungserfahrung.Die Schwerpunkte:- Mitarbeiterführungskompetenz- Unternehmerkompetenz- Beziehungskompetenz- Veränderungskompetenz- PersönlichkeitskompetenzIn der dritten Auflage dazugekommen sind die Themenfelder Agilität und Digitalität, denn sie prägen seit einigen Jahren die klassischen Kompetenzfelder und verändern sie zum Teil dramatisch.Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG, Werderstr. 10, 69469 Weinheim 405 pp. Deutsch. …

Hardcover. Zustand: gut. Handbuch Führungskompetenzen trainieren In deutscher Sprache. pages.