Rudow bernd (86 Ergebnisse)

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Hardcover. Zustand: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen.

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

paperback. Zustand: New. Brand new book, sourced directly from publisher. Dispatch time is 9-10 days from our warehouse. Book will be sent in robust, secure packaging to ensure it reaches you securely.

PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Hardback. Zustand: New.

Hardback. Zustand: New. 3rd 3. Aktual. Aufl. ed.

Paperback. Zustand: Brand New. 200 pages. German language. 5.79x0.75x8.19 inches. In Stock.

HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Emotionen in der Arbeit gewinnen an Bedeutung, weil sie nicht nur die physische, sondern entscheidend die Gesundheit von pädagogischen Fachkräften bestimmen. Doch Positive Emotionen, vorrangig die Arbeitszufriedenheit, das subjektive Wohlbefinden, die Arbeitsfreude, das Flow- und Glückserleben, werden bislang in der Arbeitswelt zu wenig beachtet. In der Personalführung sind sie oft sogar ein Tabuthema. Gesunde Kita-Arbeit gibt ausgehend von theoretischen Grundlagen und empirischen Studien Tipps und Handlungsempfehlungen für Fach- und Leitungskräfte in Kitas. Ziele sind die Gesundheit und das Wohlbefinden in und durch Kita-Arbeit.Das Werk richtet sich an Kita-Leitungen, Erzieher:innen, aber auch an Träger von Kindertageseinrichtungen. Während Träger und Kita-Leitung vorrangig für die gesunde Arbeit zuständig sind, ist es Aufgabe der pädagogischen Fachkräfte, ihre eigene Gesundheit und Resilienz zu stärken.Aus dem Inhalt:Stellt wichtige Themen zur Gesundheit, Gesundheitsentwicklung (Salutogenese) und zum Wohlbefinden in der Kita-Arbeit vorHandlungsempfehlungen für pädagogische Fach- und LeitungskräftePositive Emotionen wie Zufriedenheit und Glück sowie negative Emotionen wie Stress und Burn-out sind zentrale ThemenPraxisnah und auf die tägliche Arbeit von Fach- und Leitungskräften in der Kita zugeschnittenUnterstützt bei der Vorbeugung und Bewältigung von psychischen BelastungenAutor:Prof. Dr. habil. Bernd Rudow, em. Hochschullehrer für Arbeitspsychologie an mehreren Universitäten (Leipzig, Heidelberg, Koblenz-Landau u.a.) sowie Autor mehrerer Bücher und zahlreicher Fachpublikationen. 308 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Emotionen in der Arbeit gewinnen an Bedeutung, weil sie nicht nur die physische, sondern entscheidend die Gesundheit von pädagogischen Fachkräften bestimmen. Doch Positive Emotionen, vorrangig die Arbeitszufriedenheit, das subjektive Wohlbefinden, die Arbeitsfreude, das Flow- und Glückserleben, werden bislang in der Arbeitswelt zu wenig beachtet. In der Personalführung sind sie oft sogar ein Tabuthema. Gesunde Kita-Arbeit gibt ausgehend von theoretischen Grundlagen und empirischen Studien Tipps und Handlungsempfehlungen für Fach- und Leitungskräfte in Kitas. Ziele sind die Gesundheit und das Wohlbefinden in und durch Kita-Arbeit.Das Werk richtet sich an Kita-Leitungen, Erzieher:innen, aber auch an Träger von Kindertageseinrichtungen. Während Träger und Kita-Leitung vorrangig für die gesunde Arbeit zuständig sind, ist es Aufgabe der pädagogischen Fachkräfte, ihre eigene Gesundheit und Resilienz zu stärken.Aus dem Inhalt:Stellt wichtige Themen zur Gesundheit, Gesundheitsentwicklung (Salutogenese) und zum Wohlbefinden in der Kita-Arbeit vorHandlungsempfehlungen für pädagogische Fach- und LeitungskräftePositive Emotionen wie Zufriedenheit und Glück sowie negative Emotionen wie Stress und Burn-out sind zentrale ThemenPraxisnah und auf die tägliche Arbeit von Fach- und Leitungskräften in der Kita zugeschnittenUnterstützt bei der Vorbeugung und Bewältigung von psychischen BelastungenAutor:Prof. Dr. habil. Bernd Rudow, em. Hochschullehrer für Arbeitspsychologie an mehreren Universitäten (Leipzig, Heidelberg, Koblenz-Landau u.a.) sowie Autor mehrerer Bücher und zahlreicher Fachpublikationen. 308 pp. Deutsch.…

Paperback. Zustand: Brand New. German language. 9.37x6.61x0.83 inches. In Stock.

HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Emotionen in der Arbeit gewinnen an Bedeutung, weil sie nicht nur die physische, sondern entscheidend die Gesundheit von pädagogischen Fachkräften bestimmen. Doch Positive Emotionen, vorrangig die Arbeitszufriedenheit, das subjektive Wohlbefinden, die Arbeitsfreude, das Flow- und Glückserleben, werden bislang in der Arbeitswelt zu wenig beachtet. In der Personalführung sind sie oft sogar ein Tabuthema. Gesunde Kita-Arbeit" gibt ausgehend von theoretischen Grundlagen und empirischen Studien Tipps und Handlungsempfehlungen für Fach- und Leitungskräfte in Kitas. Ziele sind die Gesundheit und das Wohlbefinden in und durch Kita-Arbeit.Das Werk richtet sich an Kita-Leitungen, Erzieher:innen, aber auch an Träger von Kindertageseinrichtungen. Während Träger und Kita-Leitung vorrangig für die gesunde Arbeit zuständig sind, ist es Aufgabe der pädagogischen Fachkräfte, ihre eigene Gesundheit und Resilienz zu stärken.Aus dem Inhalt:- Stellt wichtige Themen zur Gesundheit, Gesundheitsentwicklung (Salutogenese) und zum Wohlbefinden in der Kita-Arbeit vor- Handlungsempfehlungen für pädagogische Fach- und Leitungskräfte- Positive Emotionen wie Zufriedenheit und Glück sowie negative Emotionen wie Stress und Burn-out sind zentrale Themen- Praxisnah und auf die tägliche Arbeit von Fach- und Leitungskräften in der Kita zugeschnitten- Unterstützt bei der Vorbeugung und Bewältigung von psychischen BelastungenAutor:Prof. Dr. habil. Bernd Rudow, em. Hochschullehrer für Arbeitspsychologie an mehreren Universitäten (Leipzig, Heidelberg, Koblenz-Landau u.a.) sowie Autor mehrerer Bücher und zahlreicher Fachpublikationen.…

Zustand: new.

Zustand: new.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Die Arbeit von frühpädagogischen Fachkräften ist einerseits gesellschaftlich wertvoll, andererseits ist sie durch ein hohes Maß an sozialer Verantwortung, Interaktion, Kommunikation, aber auch an Erwartungen und Konflikten geprägt. Kern des Buches sind die Gesundheit und Belastung frühpädagogischer Fachkräfte. Die Forschung hierzu wird in diesem Band vorrangig aus psychologischer Sicht betrachtet. Neben der Theoriebildung werden analytische Ansätze, Interventionen und diagnostische Instrumente vorgestellt, die der Entwicklung des Arbeitsschutzes, der Prävention und der Gesundheitsförderung dienen. Da die Forschung zur Arbeit von frühpädagogischen Fachkräften noch am Anfang steht, erfolgt ein kritischer Überblick über vorliegende Modelle, Konzepte, empirische Studien und Interventionen. 282 pp. Deutsch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Die Arbeit von frühpädagogischen Fachkräften ist einerseits gesellschaftlich wertvoll, andererseits ist sie durch ein hohes Maß an sozialer Verantwortung, Interaktion, Kommunikation, aber auch an Erwartungen und Konflikten geprägt. Kern des Buches sind die Gesundheit und Belastung frühpädagogischer Fachkräfte. Die Forschung hierzu wird in diesem Band vorrangig aus psychologischer Sicht betrachtet. Neben der Theoriebildung werden analytische Ansätze, Interventionen und diagnostische Instrumente vorgestellt, die der Entwicklung des Arbeitsschutzes, der Prävention und der Gesundheitsförderung dienen. Da die Forschung zur Arbeit von frühpädagogischen Fachkräften noch am Anfang steht, erfolgt ein kritischer Überblick über vorliegende Modelle, Konzepte, empirische Studien und Interventionen. 282 pp. Deutsch.…

Zustand: New.

Zustand: New. pp. 350.

Zustand: New.

Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Die Arbeit von frühpädagogischen Fachkräften ist einerseits gesellschaftlich wertvoll, andererseits ist sie durch ein hohes Maß an sozialer Verantwortung, Interaktion, Kommunikation, aber auch an Erwartungen und Konflikten geprägt. Kern des Buches sind die Gesundheit und Belastung frühpädagogischer Fachkräfte. Die Forschung hierzu wird in diesem Band vorrangig aus psychologischer Sicht betrachtet. Neben der Theoriebildung werden analytische Ansätze, Interventionen und diagnostische Instrumente vorgestellt, die der Entwicklung des Arbeitsschutzes, der Prävention und der Gesundheitsförderung dienen. Da die Forschung zur Arbeit von frühpädagogischen Fachkräften noch am Anfang steht, erfolgt ein kritischer Überblick über vorliegende Modelle, Konzepte, empirische Studien und Interventionen.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Emotionen in der Arbeit gewinnen an Bedeutung, weil sie nicht nur die physische, sondern entscheidend die Gesundheit von pädagogischen Fachkräften bestimmen. Doch Positive Emotionen, vorrangig die Arbeitszufriedenheit, das subjektive Wohlbefinden, die Arbeitsfreude, das Flow- und Glückserleben, werden bislang in der Arbeitswelt zu wenig beachtet. In der Personalführung sind sie oft sogar ein Tabuthema. Gesunde Kita-Arbeit gibt ausgehend von theoretischen Grundlagen und empirischen Studien Tipps und Handlungsempfehlungen für Fach- und Leitungskräfte in Kitas. Ziele sind die Gesundheit und das Wohlbefinden in und durch Kita-Arbeit.Das Werk richtet sich an Kita-Leitungen, Erzieher:innen, aber auch an Träger von Kindertageseinrichtungen. Während Träger und Kita-Leitung vorrangig für die gesunde Arbeit zuständig sind, ist es Aufgabe der pädagogischen Fachkräfte, ihre eigene Gesundheit und Resilienz zu stärken.Aus dem Inhalt:Stellt wichtige Themen zur Gesundheit, Gesundheitsentwicklung (Salutogenese) und zum Wohlbefinden in der Kita-Arbeit vorHandlungsempfehlungen für pädagogische Fach- und LeitungskräftePositive Emotionen wie Zufriedenheit und Glück sowie negative Emotionen wie Stress und Burn-out sind zentrale ThemenPraxisnah und auf die tägliche Arbeit von Fach- und Leitungskräften in der Kita zugeschnittenUnterstützt bei der Vorbeugung und Bewältigung von psychischen BelastungenAutor:Prof. Dr. habil. Bernd Rudow, em. Hochschullehrer für Arbeitspsychologie an mehreren Universitäten (Leipzig, Heidelberg, Koblenz-Landau u.a.) sowie Autor mehrerer Bücher und zahlreicher Fachpublikationen.…

Zustand: As New. Unread book in perfect condition.