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Employer Strategy And The Labour Market (Social Change And Economic Life Initiative)
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,51
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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The Organisation of Employment: An International Perspective: 23 (Management, Work and Organisations)
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,69
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 4 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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The Organisation of Employment : An International Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: Bloomsbury Academic & Professional, 2002
ISBN 10: 0333802365 ISBN 13: 9780333802366
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Managing Employment Change : The New Realities of Work
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, Incorporated, 2002
ISBN 10: 0199248702 ISBN 13: 9780199248704
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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EUR 5,60
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In den WarenkorbZustand: Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Fragmenting Work : Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, Incorporated, 2004
ISBN 10: 0199262241 ISBN 13: 9780199262243
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Fragmenting Work : Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, Incorporated, 2004
ISBN 10: 0199262241 ISBN 13: 9780199262243
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The Organisation of Employment : An International Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: Bloomsbury Academic & Professional, 2002
ISBN 10: 0333802365 ISBN 13: 9780333802366
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Fragmenting Work: Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, USA, 2004
ISBN 10: 0199262241 ISBN 13: 9780199262243
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Employer Strategy And The Labour Market (Social Change And Economic Life Initiative)
Anbieter: WeBuyBooks, Rossendale, LANCS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 3,89
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In den WarenkorbZustand: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Fragmenting Work: Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, United Kingdom, Oxford, 2004
ISBN 10: 0199262241 ISBN 13: 9780199262243
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,66
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. This major new book examines the way in which employment is managed across organizational boundaries. It analyses how public-private partnerships, franchises, agencies, and other forms of inter-firm contractual relations impact on work and employment and the experiences of those working in these increasingly significant forms of organization. It draws upon research undertaken in eight separate networks comprising over 50 organizations to explore the fragmenting effects of contemporary changes in the organization of work and employment relationships. It considers the consequences of increased reliance upon inter-organizational mechanisms for producing goods and especially for delivering services. It argues that established analyses continue to rely too heavily upon a model of the single employing organization whereas today the situation is often more complex and confused. Public-private `partnerships' are one high profile example of this phenomenon but private enterprises are also developing new relations with their clients and customers that impinge upon the nature of the employment relationship. Established hierarchical forms are becoming disordered, with consequences for career patterns, training and skills, pay structures, disciplinary practice, worker voice, and the gendered division of labour. The findings of the study raise questions about the governance of such complex organizational forms, the appropriateness of current institutions for addressing this complexity, and the challenge of harnessing employee commitment in circumstances where human resource practices are shaped by organizations other than the legal employer. Using an analytical schema of three dimensions (institutional, organizational, employment) and four themes (power, risk, identity, trust), the authors adopt an inter-disciplinary perspective to address these complex and critically important practical, policy, and theoretical concerns. Fragmenting Work will be vital reading for all those wishing to understand the contemporary realities of work and employment. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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The Economics of Equal Opportunities
Sprache: Englisch
Verlag: Equal Opportunities Commission, 1995
ISBN 10: 1870358473 ISBN 13: 9781870358477
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 7,57
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In den WarenkorbZustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Fragmenting Work: Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 1,41
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In den WarenkorbZustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Employer Strategy and the Labour Market
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 2,99
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Library sticker on front cover. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,650grams, ISBN:9780198279273.
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Employer Strategy and the Labour Market
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,79
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,650grams, ISBN:9780198279273.
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Softcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2004. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2004. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Fragmenting Work: Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,53
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,600grams, ISBN:9780199262243.
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Women and Recession (Library of Religious Beliefs and Practices)
Sprache: Englisch
Verlag: Routledge & Kegan Paul Books Ltd, 1988
ISBN 10: 0710213379 ISBN 13: 9780710213372
Anbieter: Zubal-Books, Since 1961, Cleveland, OH, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. *Price HAS BEEN REDUCED by 10% until Monday, June 8 (weekend SALE item)* 294 pp., Hardcover, light wear to covers, else very good. - If you are reading this, this item is actually (physically) in our stock and ready for shipment once ordered. We are not bookjackers. Buyer is responsible for any additional duties, taxes, or fees required by recipient's country.
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Softcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2003. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2003. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Softcover. Zustand: Fair. Unterschrift / Widmung ohne Bezug; Leichte Rillen / Abschürfungen / Risse / Knicke. The Organization of Employment explores the diversity in the organization of employment among advanced industrial societies. In particular, it focuses on the implications of distinctive employment systems for international competitiveness, organizational performance, and social divisions and considers the impact of globalization on the sustainability of such diversity.
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Employer Strategy and the Labour Market
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, Oxford, 1994
ISBN 10: 0198279272 ISBN 13: 9780198279273
Anbieter: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 10,77
EUR 14,47 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Paperback. From the collection of the late Professor Sir A.B. Atkinson. Light scores and edge-wear on covers. A few marks on foot of page block. Pages are clean. Contents are clear throughout. AF. Used.
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Employer Strategy and the Labour Market
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, Oxford, 1994
ISBN 10: 0198279272 ISBN 13: 9780198279273
Anbieter: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 10,77
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In den Warenkorbpaperback. Zustand: Very Good. Paperback in Very Good Condition. Ends of the spine are lightly bumped. Slight edgewear along the bottom edge of the cover. Pages are clean. Contents are clear throughout. Used.
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Skill and Occupational Change: The Social Change and Economic Life Initiative
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, Oxford, 1994
ISBN 10: 0198279280 ISBN 13: 9780198279280
Anbieter: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 11,34
EUR 14,47 Versand
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In den Warenkorbpaperback. Zustand: Very Good. Paperback. Very good condition, creased front cover. RB. Used.
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International Integration and Labour Market Organisation.
Sprache: Englisch
Verlag: London, New York: Academic Press, 1992
ISBN 10: 0121638707 ISBN 13: 9780121638702
Anbieter: Antiquariat Knacke, Berlin, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Sprache: Deu 268 ; 23,5 cm In englischer Sprache. Pp., gebunden / hardcover; Büchereiexemplar: gestempelt, mit Rückenschild. Ohne Schutzumschlag, Schnitt etwas fleckig, sonst guter Zustand.
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Fragmenting Work: Blurring Organizational Boundaries and Disordering Hierarchies
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 13,07
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,750grams, ISBN:9780199262236.
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Employer Strategy and the Labour Market
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, Oxford, 2002
ISBN 10: 0198279272 ISBN 13: 9780198279273
Anbieter: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 14,91
EUR 14,47 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Paperback in very good condition. Crease on front cover and dog ears on pages 3 & 38. Clean and unmarked throughout. AD. Used.
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Employer Strategy and the Labour Market (Social Change and Economic Life Initiative)
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, Oxford, United Kingdom, 1994
ISBN 10: 0198279272 ISBN 13: 9780198279273
Anbieter: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
EUR 15,19
EUR 14,47 Versand
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In den Warenkorbpaperback. Zustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: No Dust Jacket. First Edition, First Printing. Soft cover and contents in very good clean condition with very slight signs of wear. Small piece of half-title page has been torn off. Library plate on front inside cover. Library stamps on title and catalogue pages and page block. Illustrated with numerous tables and diagrams. Ex-Library.
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Women's Employment in Europe: Trends and Prospects
Anbieter: RIVERLEE BOOKS, Waltham Cross, HERTS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 16,11
EUR 13,95 Versand
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Very Good. Very good condition hard cover, some wear to cover and spine, internally clean and tidy with unmarked pages, in a good readable condition.
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Skill and Occupational Change
Sprache: Englisch
Verlag: Oxford University Press, New York, 1994
ISBN 10: 0198279280 ISBN 13: 9780198279280
Anbieter: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 22,09
EUR 14,47 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. Paperback in very good condition. From the collection of the late Professor Sir Tony Atkinson. CM. Used.
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International Integration and Labour Market Organization
Sprache: Englisch
Verlag: Academic Press Inc. (London) Ltd., London, 1992
ISBN 10: 0121638707 ISBN 13: 9780121638702
Anbieter: PsychoBabel & Skoob Books, Didcot, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
EUR 22,77
EUR 14,47 Versand
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In den Warenkorbhardcover. Zustand: Very Good. Zustand des Schutzumschlags: Very Good. No Earlier Edition Stated. Slightly worn d/j. Used.
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The Welfare State and Life Transitions: A European Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: Edward Elgar Publishing Ltd, 2010
ISBN 10: 1849804303 ISBN 13: 9781849804301
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 22,20
EUR 15,75 Versand
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In den WarenkorbZustand: Fair. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. In fair condition, suitable as a study copy. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9781849804301.
