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Leveraged ESOPs and Employee Buyouts, 6th Ed
Verlag: National Center for Employee Ownership, 2017
ISBN 10: 1938220064 ISBN 13: 9781938220067
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 5,58
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Equity Alternatives: Restricted Stock, Performance Awards, Phantom Stock, SARs, and More, 15th ed.
Verlag: The National Center for Employee Ownership, 2017
ISBN 10: 1938220463 ISBN 13: 9781938220463
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,11
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Equity Alternatives: Restricted Stock, Performance Awards, Phantom Stock, SARs, and More, 13th ed.
Verlag: The National Center for Employee Ownership, 2015
ISBN 10: 1938220293 ISBN 13: 9781938220296
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,28
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Understanding ESOPs
Verlag: National Center for Employee Ownership, 2020
ISBN 10: 1932924477 ISBN 13: 9781932924473
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,85
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Understanding ESOPs
Verlag: National Center for Employee Ownership, 2020
ISBN 10: 1932924477 ISBN 13: 9781932924473
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,88
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Understanding ESOPs
Verlag: National Center for Employee Ownership, 2020
ISBN 10: 1932924477 ISBN 13: 9781932924473
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 6,88
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Equity Alternatives: Restricted Stock, Performance Awards, Phantom Stock, SARs, and More, 14th ed.
Verlag: The National Center for Employee Ownership, 2016
ISBN 10: 1938220366 ISBN 13: 9781938220364
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 8,39
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Understanding ESOPs
Verlag: National Center for Employee Ownership, 2008
ISBN 10: 1932924477 ISBN 13: 9781932924473
Sprache: Englisch
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 8,87
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In den WarenkorbZustand: Good. Used book that is in clean, average condition without any missing pages.
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Incentive Compensation and Employee Ownership
Verlag: National Center for Employee Ownership 0, 2006
ISBN 10: 193292423X ISBN 13: 9781932924237
Sprache: Englisch
Anbieter: Jadewalky Book Company, HANOVER PARK, IL, USA
Verkäuferbewertung 1 von 5 Sternen
EUR 7,97
Währung umrechnenEUR 3,44 für den Versand innerhalb von/der USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Used - Very Good. In today's competitive business environment, more and more companies use incentive compensation to "communicate goals in the most effective way possible--by putting a bounty on them," as Jack Stack writes in chapter 3 of this book. However, such programs often fail to improve performance if the company does not design them properly, customize them for the company's particular situation, and effectively communicate them to employees. This book explains how to avoid these pitfalls. Using a variety of real-life examples, it describes how companies can use incentive plans, ranging from cash bonuses to stock options and other equity incentives, to motivate employees to achieve higher productivity while rewarding them for their efforts. The first part of the book is a series of essays on incentives and how to use them, while the second part provides case studies from companies that have put these plans into practice. This book relates incentive plans to employee ownership (i.e., ownership of company stock by employees) in two ways. First, the incentive plan itself may use stock, in which case it frequently takes the form of a stock plan, such as a restricted stock plan, discussed in chapter 5. Second, the short-term rewards of incentive compensation can fill a gap left by a longer-term benefit such as an employee stock ownership plan (ESOP), as chapter 2 explains. The sixth edition has been revised to clarify the technical material and bring it up to date, to fine-tune the chapter on cash incentives, and to add a new case study and remove an old one.
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S Corporation ESOPs, 3rd Ed.
Verlag: The National Center for Employee Ownership, 2008
ISBN 10: 1932924450 ISBN 13: 9781932924459
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 14,25
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In den WarenkorbUnknown. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.64.
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The Decision-Maker's Guide to Equity Compensation, 2nd Ed
Verlag: National Center for Employee Ownership, 2011
ISBN 10: 1932924841 ISBN 13: 9781932924848
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 15,94
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The ESOP Company Board Handbook
Verlag: National Center for Employee Ownership, 2009
ISBN 10: 1932924604 ISBN 13: 9781932924602
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 15,94
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.55.
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The Decision-Maker's Guide to Equity Compensation, 2nd Ed
Verlag: National Center for Employee Own, 2011
ISBN 10: 1932924841 ISBN 13: 9781932924848
Sprache: Englisch
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 12,04
Währung umrechnenEUR 4,30 für den Versand innerhalb von/der USAAnzahl: 1 verfügbar
In den Warenkorbpaperback. Zustand: Good.
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Equity Alternatives: Restricted Stock, Performance Awards, Phantom Stock, SARs, and More
Verlag: The National Center for Employee Ownership, 2012
ISBN 10: 1932924906 ISBN 13: 9781932924909
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 16,83
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In den WarenkorbUnknown. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less 0.75.
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Understanding ESOPs
Verlag: National Center for Employee Ownership, 2020
ISBN 10: 1932924477 ISBN 13: 9781932924473
Sprache: Englisch
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 17,06
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In den WarenkorbZustand: Very Good. Very Good condition. Paperback edition. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
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Understanding ESOPs, 2020 Update
Verlag: National Center for Employee Ownership, 2020
ISBN 10: 1938220846 ISBN 13: 9781938220845
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 24,25
Währung umrechnenKostenlos für den Versand innerhalb von/der USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The Decision-Maker's Guide to Equity Compensation
Verlag: National Center for Employee Ownership, 2007
ISBN 10: 1932924388 ISBN 13: 9781932924381
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 26,12
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Equity Alternatives: Restricted Stock, Performance Awards, Phantom Stock, SARs, and More, 12th ed.
Verlag: The National Center for Employee, 2014
ISBN 10: 1938220153 ISBN 13: 9781938220159
Sprache: Englisch
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 38,76
Währung umrechnenEUR 4,30 für den Versand innerhalb von/der USAAnzahl: 1 verfügbar
In den Warenkorbperfect. Zustand: Good.
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Leveraged ESOPs and Employee Buyouts, 7th Ed
Verlag: National Center for Employee Ownership, 2020
ISBN 10: 1938220870 ISBN 13: 9781938220876
Sprache: Englisch
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 177,31
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