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Equity: Why Employee Ownership Is Good For Business
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press (edition ), 2005
ISBN 10: 1591393310 ISBN 13: 9781591393313
Hardcover. Zustand: Very Good. With dust jacket. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Equity : Why Employee Ownership Is Good for Business
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591393310 ISBN 13: 9781591393313
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. 1 Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Equity : Why Employee Ownership Is Good for Business
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591393310 ISBN 13: 9781591393313
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. 1 Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Equity : Why Employee Ownership Is Good for Business
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591393310 ISBN 13: 9781591393313
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. 1 Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Equity: Why Employee Ownership Is Good for Business
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591393310 ISBN 13: 9781591393313
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. Missing dust jacket; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Equity: Why Employee Ownership Is Good for Business
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591393310 ISBN 13: 9781591393313
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. Former library book; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Equity: Why Employee Ownership Is Good for Business
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591393310 ISBN 13: 9781591393313
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. Missing dust jacket; May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Equity: Why Employee Ownership Is Good for Business
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591393310 ISBN 13: 9781591393313
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Equity: Why Employee Ownership Is Good for Business
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591393310 ISBN 13: 9781591393313
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Ownership: Reinventing Companies, Capitalism, and Who Owns What
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2022
ISBN 10: 1523000821 ISBN 13: 9781523000821
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: As New. No Jacket. Pages are clean and are not marred by notes or folds of any kind. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Ownership: Reinventing Companies, Capitalism, and Who Owns What
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2022
ISBN 10: 1523000821 ISBN 13: 9781523000821
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Equity : Why Employee Ownership Is Good for Business
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591393310 ISBN 13: 9781591393313
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Very Good. 1 Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Equity: Why Employee Ownership Is Good for Business
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591393310 ISBN 13: 9781591393313
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Equity: Why Employee Ownership Is Good For Business
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business Review Press, 2005
ISBN 10: 1591393310 ISBN 13: 9781591393313
hardcover. Zustand: New. In shrink wrap. Looks like an interesting title!
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![Beispielbild für Ownership: Reinventing Companies, Capitalism, and Who Owns What [Large Print 16 Pt Edition] zum Verkauf von Ria Christie Collections](https://pictures.abebooks.com/isbn/9781038725080-de-300.jpg)
Ownership: Reinventing Companies, Capitalism, and Who Owns What [Large Print 16 Pt Edition]
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 37,68
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Ownership: Reinventing Companies, Capitalism, and Who Owns What
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 240 pages. 9.00x6.00x0.67 inches. In Stock.
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Equity: Why Employee Ownership Is Good For Business
Sprache: Englisch
Verlag: Harvard Business School Pr, 2005
ISBN 10: 1591393310 ISBN 13: 9781591393313
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 41,72
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 214 pages. 9.25x6.50x1.00 inches. In Stock.
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Ownership: Reinventing Companies, Capitalism, and Who Owns What
Sprache: Englisch
Verlag: Berrett-Koehler Publishers, 2022
ISBN 10: 1523000821 ISBN 13: 9781523000821
Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Corey Rosen, PhD, is the founder and senior staff member of the National Center for Employee Ownership. He is a coauthor, along with John Case and Martin Staubus, of Equity: Why Employee Ownership Is Good for Business. He writes frequently on .
