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Creating Organizational Value through Dialogical Leadership: Boiling Rice in Still Water
Anbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, Niederlande
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Very good.
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The Dialogical Challenge of Leadership Development
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2019
ISBN 10: 1641135670 ISBN 13: 9781641135672
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The Dialogical Challenge of Leadership Development (Contemporary Perspectives on Leadership Development)
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2019
ISBN 10: 1641135670 ISBN 13: 9781641135672
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 57,96
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Understanding Dialogical Leadership (Leadership: Research and Practice)
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 58,54
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Understanding Dialogical Leadership
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Understanding Dialogical Leadership (Leadership: Research and Practice)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The Dialogical Challenge of Leadership Development (Contemporary Perspectives on Leadership Development)
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2019
ISBN 10: 1641135670 ISBN 13: 9781641135672
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 61,39
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The Dialogical Challenge of Leadership Development (Contemporary Perspectives on Leadership Development)
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2019
ISBN 10: 1641135670 ISBN 13: 9781641135672
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Creating Organizational Value through Dialogical Leadership: Boiling Rice in Still Water
Anbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, Niederlande
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Very good.
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Understanding Dialogical Leadership: Conscious Conversations for Navigating Complexity (Leadership: Research and Practice)
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 78,45
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 236 pages. 9.00x6.00x9.02 inches. In Stock.
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Het groene paard
Anbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, Niederlande
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Very good.
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Understanding Dialogical Leadership: Conscious Conversations for Navigating Complexity (Leadership: Research and Practice)
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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The Dialogical Challenge of Leadership Development
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2019
ISBN 10: 1641135689 ISBN 13: 9781641135689
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 99,99
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In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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The Dialogical Challenge of Leadership Development
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2019
ISBN 10: 1641135689 ISBN 13: 9781641135689
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 106,17
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Dialogisch leiderschap: Als het ik wijkt
Anbieter: Mooney's bookstore, Den Helder, Niederlande
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Very good.
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The Dialogical Challenge of Leadership Development (Contemporary Perspectives on Leadership Development)
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2019
ISBN 10: 1641135689 ISBN 13: 9781641135689
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The Dialogical Challenge of Leadership Development (Contemporary Perspectives on Leadership Development)
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2019
ISBN 10: 1641135689 ISBN 13: 9781641135689
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Creating Organizational Value through Dialogical Leadership | Boiling Rice in Still Water | Rens van Loon | Taschenbuch | xxviii | Englisch | 2018 | Springer | EAN 9783319865010 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Creating Organizational Value through Dialogical Leadership : Boiling Rice in Still Water
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, 2018
ISBN 10: 3319865013 ISBN 13: 9783319865010
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book demonstrates Dialogical Leadership which is the workplace application of the Dialogical Self Theory, first developed by Dutch psychologist Hubert Hermans in the 1990s. It encourages scientists and science-practitioners interested in leadership issues to discuss the power of dialogue in solving workplace culture problems. Van Loon's work extends the concept of Dialogical Self Theory to the leadership of organizations, drawing on social constructionism by the American psychologist Ken Gergen and the leadership framework of British academic Keith Grint. This book explicitly links the health of organizations to the psychological and emotional health of those who lead them, concluding with the factors of teamwork and motivation. Dialogical Leadership jettisons the idea that organizations are run by 'superheroes', presenting a more realistic picture of the workplace. This is the first book to isolate 'generative dialogue' as the key mechanism for successful change and transformation programs in organizations. It rejects the idea that successful organizations are 'rational systems' conforming to scripts laid down by leaders, and it places dialogue and co-creation - 'reciprocal exchange' - at the heart of successful change programs. It starts from the kinds of questions leaders ask themselves - their 'interior dialogue' - and the quality of their interactions with others - their external dialogues - which can as shown in this book, be the difference between success and failure.
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Creating Organizational Value through Dialogical Leadership : Boiling Rice in Still Water
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2017
ISBN 10: 3319588885 ISBN 13: 9783319588889
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book demonstrates Dialogical Leadership which is the workplace application of the Dialogical Self Theory, first developed by Dutch psychologist Hubert Hermans in the 1990s. It encourages scientists and science-practitioners interested in leadership issues to discuss the power of dialogue in solving workplace culture problems. Van Loon's work extends the concept of Dialogical Self Theory to the leadership of organizations, drawing on social constructionism by the American psychologist Ken Gergen and the leadership framework of British academic Keith Grint. This book explicitly links the health of organizations to the psychological and emotional health of those who lead them, concluding with the factors of teamwork and motivation. Dialogical Leadership jettisons the idea that organizations are run by 'superheroes', presenting a more realistic picture of the workplace. This is the first book to isolate 'generative dialogue' as the key mechanism for successful change and transformation programs in organizations. It rejects the idea that successful organizations are 'rational systems' conforming to scripts laid down by leaders, and it places dialogue and co-creation - 'reciprocal exchange' - at the heart of successful change programs. It starts from the kinds of questions leaders ask themselves - their 'interior dialogue' - and the quality of their interactions with others - their external dialogues - which can as shown in this book, be the difference between success and failure.
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Creating Organizational Value through Dialogical Leadership: Boiling Rice in Still Water
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 192,40
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 271 pages. 9.25x6.10x0.68 inches. In Stock.
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Understanding Dialogical Leadership
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 225,49
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In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Understanding Dialogical Leadership: Conscious Conversations for Navigating Complexity (Leadership: Research and Practice)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 221,48
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Understanding Dialogical Leadership: Conscious Conversations for Navigating Complexity (Leadership: Research and Practice)
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 226,91
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In den WarenkorbZustand: New.
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Understanding Dialogical Leadership: Conscious Conversations for Navigating Complexity
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 278,29
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 236 pages. 9.00x6.00x9.00 inches. In Stock.
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Understanding Dialogical Leadership: Conscious Conversations for Navigating Complexity (Leadership: Research and Practice)
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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