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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Konflikte in Organisationen. Formen, Funktion und Bewältigung
Sprache: Deutsch
Verlag: Verlag fu?r Angewandte Psychologie, 1992
ISBN 10: 3878440820 ISBN 13: 9783878440826
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Führung von Mitarbeitern Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. Universitätsseminar der Wirtschaft : USW-Schriften für Führungskräfte; Bd. 20
Sprache: Deutsch
Verlag: Schäffer - Poeschel Verlag für Wirtschaft, Recht GmbH & Co. KG Steuern, 1999
ISBN 10: 3791013408 ISBN 13: 9783791013404
Zustand: acceptable. Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with maps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn.
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Führung von Mitarbeitern Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. Universitätsseminar der Wirtschaft : USW-Schriften für Führungskräfte; Bd. 20
Sprache: Deutsch
Verlag: Schäffer - Poeschel Verlag für Wirtschaft, Recht GmbH & Co. KG Steuern, 1999
ISBN 10: 3791013408 ISBN 13: 9783791013404
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Innovative Weiterbildungskonzepte : Trends, Inhalte und Methoden der Personalentwicklung in Unternehmen. Schriftenreihe Psychologie für das Personalmanagement.
Sprache: Deutsch
Verlag: Göttingen : Verl. für Angewandte Psychologie, 1994
ISBN 10: 3878441002 ISBN 13: 9783878441007
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Broschiert. Zustand: Gut. VIII, 380 S. : Ill., graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 710.
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Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
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Konflikte in Organisationen : Forman, Funktion und Bewältigung. Beiträge zur Organisationspsychologie ; Bd. 12
Verlag: VAP Göttingen 1996, 1996
Anbieter: Antiquariat Thomas & Reinhard, Recklinghausen, NRW, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Broschiert, 354 Seiten, dies ist ein regulär ausgesondertes Exemplar aus einer wissenschaftlichen Bibliothek, keine Markierungen/Anmerkungen, das Buch ist gut erhalten. Shipping to abroad insured with tracking number.
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Sonderangebot
EUR 4,57
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Versand von Frankreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2003. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Edition 2003. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Konflikt und Kooperation: Konflikthandhabung in Führungs- und Teamsituationen (Praxis der Personalpsychologie, Band 14)
Buch 14 von 47: Praxis der PersonalpsychologieSonderangebotEUR 6,70
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Versand von Frankreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbSoftcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2007. Tome 14. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2007. Volume 14. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Konflikte in Organisationen : Forman, Funktion und Bewältigung. Beiträge zur Organisationspsychologie ; Bd. 12
Sprache: Deutsch
Verlag: Verl. für Angewandte Psychologie, 1992
ISBN 10: 3878440820 ISBN 13: 9783878440826
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Broschiert. Zustand: Gut. 354 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. leichte altersbedingte Anbräunung des Papiers; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 600.
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Konflikte in Organisationen
Buch 13 von 28: WirtschaftspsychologieSprache: Deutsch
Verlag: Verl. fur Angewandte Psychologie, 2001
ISBN 10: 3801711102 ISBN 13: 9783801711108
Softcover. Zustand: Fair. Beschriftungen / Markierungen bis 20 %; Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen; Riss größer als 1 cm. Die Führungskraft ist - bei Veränderungsprozessen ebenso wie in der alltäglichen Arbeit - zunehmend als Konfliktmanager gefordert. Effizientes Problem- und Konfliktlöseverhalten ist deshalb eine wichtige Herausforderung für Manager aller Ebenen. Mit welchen Spannungfeldern sind Führungskräfte konfrontiert? Welche Vorgehensweisen zur Konfliktbewältigung bevorzugen sie? Zu welchen Konsequenzen führt dies? Aus dem anschaulich dargestellten Ist-Zustand im Umgang mit Konflikten in der Unternehmenspraxis werden Empfehlungen zur Verhaltensverbesserung und für die Personalarbeit entwickelt. In der zweiten Auflage des Buches werden darüber hinaus aktuelle Fragestellungen wie interkulturelle Zusammenarbeit und Mobbing bearbeitet sowie über spezielle Ansätze im Umgang mit Konflikten wie Mediation informiert.
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Führung von Mitarbeiters, Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement, 2. Auflage,
Verlag: Schäffer Poeschel Stuttgart 1993,, 1993
Anbieter: Antiquariat Bücherparadies, Landsberg, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
753 S., Ln. sehr guter Zustand, 4,- versandkosten.
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Veränderungen erfolgreich umsetzen: Change Management in der Praxis (Beltz Qualifikation / Management & Karriere)
Anbieter: Book Broker, Berlin, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Gebundene Ausgabe. Zustand: Sehr gut. 1. 127 Seiten Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 259.
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Veränderungen erfolgreich umsetzen: Change Management in der Praxis (Beltz Qualifikation / Management & Karriere) Change Management in der Praxis
Anbieter: Book Broker, Berlin, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Taschenbuch. Zustand: Wie neu. 1. 127 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Gebundene Ausgabe. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 259.
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Survivalstrategien für Beruf und Alltag - Veränderungstraining - Change Management - Persönlichkeitsentwicklung
Anbieter: Gerald Wollermann, Bad Vilbel, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Gut. 1. 140 Seiten Gebrauchsspuren. Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung mit MwSt.-Ausweis liegt jeder Lieferung bei. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 281 Taschenbuch, Größe: 16.7 x 1.3 x 24.4 cm.
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Führung von Mitarbeitern, Fallstudien zum Personalmanagement Fallstudien zum Personalmanagement
Anbieter: Book Broker, Berlin, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Wie neu. XII, 452 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 985 Gebundene Ausgabe, Maße: 18.7 cm x 4 cm x 25.1 cm 2., überarbeitete und erweiterte Auflage.
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Führung von Mitarbeitern, Fallstudien zum Personalmanagement.
Anbieter: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
464 Seiten Ehemaliges Bibliotheksex. mit Stempel und Rückensignatur. Leichte bis Moderate Gebrauchsspuren, Text Sauber, ohne Anstreichungen, insgesamt ein gutes Arbeitsexemplar. 9783791015408 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 985 2., überarbeitete und erweiterte Auflage.
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Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement.
Sprache: Deutsch
Verlag: Stuttgart, Schäffer-Poeschel, 1995
ISBN 10: 3820210253 ISBN 13: 9783820210255
Anbieter: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. 3., überarb. und erw. Auflage. 752 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Bib.-Signatur und Stempel in GUTEM Zustand. Kaum Gebrauchsspuren. 9783820210255 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Konflikte in Organisationen. Forman, Funktion und Bewältigung. Mit einem Vorw. von Lutz von Rosenstiel. Beiträge zur Organisationspsychologie Band 12
Sprache: Deutsch
Verlag: Göttingen : Verlag für Angewandte Psychologie,, 1992
ISBN 10: 3878440820 ISBN 13: 9783878440826
Anbieter: Bernhard Kiewel Rare Books, Grünberg, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
kart. 24 cm X, 354 S.eiten. OKart. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Signatur). Seiten leicht wellig, ordentlich erhaltenes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 546.
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Führung von Mitarbeitern, Fallstudien zum Personalmanagement Fallstudien zum Personalmanagement
Anbieter: Book Broker, Berlin, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. XII, 371 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Ehemaliges Bibliotheksexemplar. Dem Alter entsprechend sehr guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1821.
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Konflikte in Organisationen. Forman, Funktion und Bewältigung. Mit einem Vorw. von Lutz von Rosenstiel. Beiträge zur Organisationspsychologie Band. 12
Sprache: Deutsch
Verlag: Göttingen : Verlag für Angewandte Psychologie,, 1992
ISBN 10: 3878440820 ISBN 13: 9783878440826
Anbieter: Bernhard Kiewel Rare Books, Grünberg, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
kart. 24 cm X, 354 Seiten. OKart. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondert (Stempel, Signatur). Einbandecken/Deckel etwas berieben, innen gut erhaltenes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 546.
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Führung von Mitarbeitern. Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement. USW-Schriften für Führungskräfte Band 20.
Sprache: Deutsch
Verlag: /Schäffer-Poeschel
Anbieter: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. 2./. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Bib.-Signatur und Stempel in GUTEM Zustand. Kaum Gebrauchsspuren. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Führung von Mitarbeitern. Fallstudien zum Personalmanagement. Universitätsseminar der Wirtschaft: (= USW-Schriften für Führungskräfte. Band 21)
Sprache: Deutsch
Verlag: Schäffer-Poeschel Stuttgart,, 1993
ISBN 10: 3820206450 ISBN 13: 9783820206456
Anbieter: Bernhard Kiewel Rare Books, Grünberg, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
24 x 17. 371 Seiten. OPb. Ordnungsgemäß aus einer Universitäts-Bibliothek ausgesondertes Exemplar (Stempel, Klebereste Rückenschild). Guter/Sehr guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 900.
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Führung von Mitarbeitern, Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement (Gebundene Ausgabe) von Lutz von Rosenstiel Erika Regnet Michel E. Domsch
Sprache: Deutsch
Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag 4. Auflage, 1999
ISBN 10: 3791013408 ISBN 13: 9783791013404
Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: gut. 4. Auflage. Führung von Mitarbeitern, Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement Lutz von Rosenstiel Erika Regnet Michel E. Domsch Führungsaufgaben Führungskräfte Organisations- und Wirtschaftspsychologie Betriebswirtschaftslehre Personalwesen BWL Universität Münc In deutscher Sprache. 928 pages.
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Konflikte in Organisationen: Formen, Funktion und Bewältigung (Wirtschaftspsychologie).
Buch 13 von 28: WirtschaftspsychologieAnbieter: Wissenschaftl. Antiquariat Th. Haker e.K, Klettgau, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Sehr gut. 2., überarbeitete Auflage,. 295 Seiten, ISBN: 9783801711108 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 666.
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Frauen ins Management: Chancen, Stolpersteine und Erfolgsfaktoren (Praxis der Personalpsychologie)
Buch 41 von 47: Praxis der PersonalpsychologieAnbieter: Buchmarie, Darmstadt, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: As New.
