Pizzutilo fabio (10 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2022
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Buch 1 von 1. Buch 1 von 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Anbieter: Buchpark, Trebbin, , DeutschlandBuchpark
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 412 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book investigates the preferences of young job seekers for different aspects of corporate social responsibility (CSR) in comparison to other non-CSR related employer attributes. It takes into account the potential influence of cult…ural and socio-economic variables and provides a differentiated global perspective. In its first part the book gives an overview about the impact of CSR on employer attractiveness and explains the factors that potentially influence CSR preferences of young job seekers all over the world. In a second part the research design is outlined and employer related preferences of 4783 graduates and students coming from 22 countries across the globe are discussed. In the third part, research results are presented for different cultural clusters. The most important criteria for employer choice of respondents are reflected against the socio-economic background and against the characteristics of CSR of the countries in question. Finally, the results are summarizedand implications for global employer branding are derived.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2022
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Buch 1 von 1. Buch 1 von 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Anbieter: Buchpark, Trebbin, , DeutschlandBuchpark
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 412 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book investigates the preferences of young job seekers for different aspects of corporate social responsibility (CSR) in comparison to other non-CSR related employer attributes. It takes into account the potential influence… of cultural and socio-economic variables and provides a differentiated global perspective. In its first part the book gives an overview about the impact of CSR on employer attractiveness and explains the factors that potentially influence CSR preferences of young job seekers all over the world. In a second part the research design is outlined and employer related preferences of 4783 graduates and students coming from 22 countries across the globe are discussed. In the third part, research results are presented for different cultural clusters. The most important criteria for employer choice of respondents are reflected against the socio-economic background and against the characteristics of CSR of the countries in question. Finally, the results are summarizedand implications for global employer branding are derived.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2022
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Buch 1 von 1. Buch 1 von 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2021
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Buch 1 von 1. Buch 1 von 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
- Hardcover
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Verlag: Springer 2022
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Buch 1 von 1. Buch 1 von 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Corporate Social Responsibility and Employer Attractiveness | An International Perspective | Silke Bustamante (u. a.) | Taschenbuch | ix | Englisch | 2022 | Springer | EAN 9783030688639 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[…at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing 2022
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Buch 1 von 1. Buch 1 von 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book investigates the preferences of young job seekers for different aspects of corporate social responsibility (CSR) in comparison to other non-CSR related employer attributes. It takes into account the potential influence of cultural and socio…-economic variables and provides a differentiated global perspective. In its first part the book gives an overview about the impact of CSR on employer attractiveness and explains the factors that potentially influence CSR preferences of young job seekers all over the world. In a second part the research design is outlined and employer related preferences of 4783 graduates and students coming from 22 countries across the globe are discussed. In the third part, research results are presented for different cultural clusters. The most important criteria for employer choice of respondents are reflected against the socio-economic background and against the characteristics of CSR of the countries in question. Finally, the results are summarizedand implications for global employer branding are derived.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2021
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Buch 1 von 1. Buch 1 von 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
- Hardcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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EUR 185,68
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book investigates the preferences of young job seekers for different aspects of corporate social responsibility (CSR) in comparison to other non-CSR related employer attributes. It takes into account the potential influence of cultural and socio-econom…ic variables and provides a differentiated global perspective. In its first part the book gives an overview about the impact of CSR on employer attractiveness and explains the factors that potentially influence CSR preferences of young job seekers all over the world. In a second part the research design is outlined and employer related preferences of 4783 graduates and students coming from 22 countries across the globe are discussed. In the third part, research results are presented for different cultural clusters. The most important criteria for employer choice of respondents are reflected against the socio-economic background and against the characteristics of CSR of the countries in question. Finally, the results are summarizedand implications for global employer branding are derived.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2022
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Buch 1 von 1. Buch 1 von 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, , Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Paperback. Zustand: Brand New. 408 pages. 9.25x6.10x1.02 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2021
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Buch 1 von 1. Buch 1 von 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
- Hardcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, , Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 408 pages. 9.25x6.10x1.02 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2022
Serie: CSR, Sustainability, Ethics & Governance, Buch 1 von 1. Buch 1 von 1 - CSR, Sustainability, Ethics & Governance
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Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
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