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Designing Effective Organizations : The Sociotechnical Systems Perspective
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 1988
ISBN 10: 0471887854 ISBN 13: 9780471887850
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. 99th Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Designing Effective Organizations: The Sociotechnical Systems Perspective (Wiley Series on Organizational Assessment and Change)
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Former library book; Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Designing Effective Organizations: The Sociotechnical Systems Perspective (Wiley Series on Organizational Assessment and Change)
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Designing Effective Organizations: The Sociotechnical Systems Perspective (Wiley Series on Organizational Assessment and Change)
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Creating Strategic Change : Designing the Flexible, High-Performing Organization
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 1994
ISBN 10: 0471597295 ISBN 13: 9780471597292
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Creating Strategic Change: Designing the Flexible, High-Performing Organization
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Creating Strategic Change: Designing the Flexible, High-Performing Organization
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Relationships That Enable Enterprise Change: Leveraging the Client-Consultant Connection
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Creating Strategic Change : Designing the Flexible, High-Performing Organization
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 1994
ISBN 10: 0471597295 ISBN 13: 9780471597292
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Very Good. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Research in Organizational Change and Development
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2007
ISBN 10: 0762313269 ISBN 13: 9780762313266
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Couverture différente. Edition 1988. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Different cover. Edition 1988. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Research in Organizational Change and Development
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2005
ISBN 10: 0762311673 ISBN 13: 9780762311675
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Very Good. 1st Edition. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Braided Organizations: Designing Augmented Human-Centric Processes to Enhance Performance and Innovation
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing (edition ), 2019
ISBN 10: 1641135557 ISBN 13: 9781641135559
Paperback. Zustand: Very Good. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Braided Organizations: Designing Augmented Human-Centric Processes to Enhance Performance and Innovation
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2019
ISBN 10: 1641135557 ISBN 13: 9781641135559
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Research in Organizational Change and Development: An Annual Series featuring Advances in Theory, Methodology, and Research, Volume 12 - 1999
Anbieter: G. & J. CHESTERS, TAMWORTH, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Near Fine. 377 pages, a near fine hardback, (no dust-jacket as issued), ex-library [0762306270].
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Creating Strategic Change
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Research in Organizational Change and Development: 15
Anbieter: AwesomeBooks, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den Warenkorbhardcover. Zustand: Very Good. Research in Organizational Change and Development: 15 This book is in very good condition and will be shipped within 24 hours of ordering. The cover may have some limited signs of wear but the pages are clean, intact and the spine remains undamaged. This book has clearly been well maintained and looked after thus far. Money back guarantee if you are not satisfied. See all our books here, order more than 1 book and get discounted shipping. .
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Handbook of Research Methods in Organizational Change
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPAP. Zustand: Used - Good. Used Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Designing Effective Organizations
Verlag: John Wiley & Sons
Anbieter: Robinson Street Books, IOBA, Binghamton, NY, USA
Verbandsmitglied: IOBA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Hardcover with dust jacket. Zustand: Acceptable. Prompt Shipment, shipped in Boxes, Tracking PROVIDEDAcceptable Hardcover; 8 vo; 200 pages; Head of spine slightly nicked; Tanning back cover; Dust jacket flaps tanning; Signature crossed out from previous owner on the bottom edge of front end free page; clean pages; prompt shipping with tracking.
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Research in Organizational Change and Development: 15
Anbieter: Bahamut Media, Reading, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den Warenkorbhardcover. Zustand: Very Good. Shipped within 24 hours from our UK warehouse. Clean, undamaged book with no damage to pages and minimal wear to the cover. Spine still tight, in very good condition. Remember if you are not happy, you are covered by our 100% money back guarantee.
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Research in Organizational Change and Development: An Annual Series featuring Advances in Theory, Methodology, and Research, Volume 12 - 1999
Anbieter: G. & J. CHESTERS, TAMWORTH, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 37,05
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Near Fine. 377 pages, a near-fine hardback (no dust-jacket as issued) [0762306270].
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London Magazine New Series, July/August 1970, Volume 10, Number 4
Verlag: The Shenval Press, London, 1970
Anbieter: Between the Covers-Rare Books, Inc. ABAA, Gloucester City, NJ, USA
Verbandsmitglied: ABAA ESA ILAB IOBA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Softcover. Zustand: Very Good. Volume 10, Number 4. 200pp. Pictorial wrappers. Crease on the bottom corner of rear wrap and last several pages, light bumping at the crown, very good or better. British literary magazine that includes contributions from Ted Hughes, Hugo Williams, Herbert Lomas, Paul West, Donald Davie, Maurice Nadeau, Victor Pasmore, Thom Gunn, George Barker, Alan Ross, Patrick Procktor, A.K. Ramanujan, and many more.
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Creating Strategic Change
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 304.
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Creating Strategic Change: Designing the Flexible, High-Performing Organization
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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EUR 40,04
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Doing Well And Doing Good: Human-centered Digital Transformation Leadership (Digital Transformation: Accelerating Organizational Intelligence)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 47,92
EUR 13,84 Versand
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Braided Organizations: Designing Augmented Human-Centric Processes to Enhance Performance and Innovation (NA)
Sprache: Englisch
Verlag: Information Age Publishing, 2019
ISBN 10: 1641135557 ISBN 13: 9781641135559
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 56,26
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 156.
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Creating Strategic Change
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Pasmore has brought over 20 yeara s worth of expertise to this conceptually sophisticated yet practical guide concerned with organization design and change. Concentrates on implementation and how organizational planning and transformation efforts can improve performance productivity. Num Pages: 304 pages, Illustrations. BIC Classification: KJC; KJU. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 236 x 155 x 22. Weight in Grams: 600. . 1994. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Creating Strategic Change Designing the Flexible, HighPerforming Organization
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 53,11
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 304 pages. 9.50x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Research in Organizational Change and Development
Sprache: Englisch
Verlag: Emerald Publishing Limited, 2007
ISBN 10: 0762313269 ISBN 13: 9780762313266
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Zustand: Very Good. 1st Edition. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Creating Strategic Change. DEsigning the Flexible, High-Performing Organization.
Anbieter: Antikvariat Faust, Göteborg, Schweden
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
John Wiley & Sons, New York 1994. xii, 284 pp. Hardcover with d/w. Fine condition.
