Olivia verlag (8 Ergebnisse)

paperback. Zustand: Very Good. Most of our very good books have only minor imperfections such as shelf wear consistent with a new book that's sat on a bookshop shelf for a year or two. Occasionally we may miss other minor imperfections as we have to grade books at speed. Our books are dispatched from a Yorkshire former cotton mill. We list via barcode/ISBN so please note that the images are stock images and may not be the exact copy you receive, furthermore the details about edition and year might not be accurate as many publishers reuse the same ISBN for multiple editions and as we simply scan a barcode or enter an ISBN we do not check the validity of the edition data when listing. If you're looking for an exact edition please don't order (at least not without checking with us first, although we don't always have time to check). We aim to dispatch prompty, the service used will depend on order value and book size. We can ship to most countries, see our shipping policies. Payment is via Abe only.…

Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

hardcover. Zustand: New. Same / next day dispatch (Monday - Friday).

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Zustand: as new. Wie neu/Like new.

Hardcover. Zustand: Brand New. 336 pages. German language. 8.07x1.06x9.53 inches. In Stock.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Change Management. Radikaler oder inkrementaler Wandel? von Sarah Höttges (Hauarbeit 2022)1. Einleitung1.1. Aufgabenstellung1.2. Zielsetzung, Nutzen2. Konzepte vom radikalen und inkrementalen Wandel3. Warum der inkrementale Wandel überlegen ist4. Radikaler Wandel ¿ die einzig richtige Wahl5. Welcher Wandel ist die bessere Wahl ¿ der radikale oder der inkrementale Wandel?LiteraturverzeichnisKommunikation im Change Management. Die Bedeutung von Kommunikation für Unternehmen im Wandel am Beispiel der Continental AG von Hanin Chehab (Hausarbeit 2019)1 Einleitung2 Change Management2.1 Begriff2.2 Auslöser2.3 Dimensionen organisatorischen Wandels nach Kezar3 Feldtheorie und 3-Phasen-Modell nach Lewin3.1 Feldtheorie3.2 3-Phasen-Modell4 Erfolgsfaktor Kommunikation4.1 Formen der Kommunikation4.2 Erfolgsbeitrag5 Beispiel: Einführung von ConNext in die Continental AG5.1 Vorstellung der Continental AG und ConNext5.2 Organisatorischer Wandel der Continental AG durch ConNext6 Fazit7 LiteraturverzeichnisEinführung in das Change Management. Eine Untersuchung der zentralen Aspekte sowie die Bedeutsamkeit der Umsetzung dessen in der heutigen Wirtschaft von Olivia Gibiec (Hauarbeit, 2021)1 Einführung2 Definition des Change Management3 Auslöser von Unternehmenswandel:3.1 Extern ausgelöster Wandel (Beispiele)3.1.1. Regeln & Gesetze3.1.2. Umsatzeinbrüche3.1.3 Black Swans (¿schwarze Schwäne¿)3.1.4. Soziale Verantwortung3.1.5. Digitalisierung3.2. Intern ausgelöster Wandel3.2.1 Entscheidungen und Strategien des Managements3.2.2 Fusionen & Übernahmen3.2.3 Umschwung (Turnaround)3.2.4 Notlagen4 Warum ist die erfolgreiche Umsetzung des Change Managements so wichtig für den unternehmerischen Erfolg?5 Grundlegende Dimensionen des Change Managements6 Umsetzung im Hinblick auf das 3- Phasen Modell nach K. Lewin6.1 Definition und Erklärung6.2 Der entscheidende Faktor Mensch6.3 3- Phasen Modell im Change Management6.4 Phasen (Allgemein)6.5 Anwendung des Modells in einem Unternehmen im Hinblick auf die Verantwortlichkeit der Führungskräfte6.6 Nutzen und Grenzen des 3- Phasen Modells im Hinblick auf die heutige Wirtschaft7 Fazit der wissenschaftlichen ArbeitEndnotenLiteraturverzeichnisChange-Management und Mitarbeiter im Homeoffice / Mobileoffice von Dieu Linh, Hoang (Hausarbeit, 2024)1 Einführung1.1 Hintergrund und Zielsetzung1.2 Aufbau der Arbeit1.3 Grundlagen und Definition2 Change - Management2.1 Externe und interne Ursachen für den Wandel2.2 Change - Management Modelle2.3 Widerstände in Veränderungsprozessen2.4 Erfolgsfaktoren für Veränderungen3 Homeoffice3.1 Einordnung3.2 Voraussetzungen3.3 Chancen und Risiken4 Change - Management und Homeoffice5 Kritische Reflexion und ZusammenfassungEndnotenLiteraturverzeichnis.…