olaf kranz (17 Ergebnisse)

Softcover. 175 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. M01239 3631367325 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 330.

OKt. Zustand: Sehr gut. X, 175 S. Sehr gut - textsauber - (NP 54,95) 04-30578 3631367325 + + + Versand noch am gleichen Tag bei Bestelleingang werktags bis 15 Uhr + + + Alle Preise inkl. MWSt. + + + Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 262.

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8°, OBrosch. Dissertation. X, 175 S. Fundierte Arbeit. Signatur, Stempel auf Titel, Label im Rückendeckel, sonst tadelloses Ex. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 0.

Zustand: New. In.

Broschiert, 1. Aufl. 351 S.; 24 cm Kaum Gebrauchsspuren, sehr gutes Ex. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1000.

Paperback. Zustand: Brand New. 441 pages. German language. 9.40x6.60x0.94 inches. In Stock.

Halbleinen. Zustand: Gut. Nr. 422 untere Ecke des hinteren Buchdeckels bestoßen - etwas "abgenagt", eine Seite mit kleinem Einriss am unteren Rand; die unteren Ecken bei allen Seiten leicht beschädigt; insgesamt noch schön anzuschauen! In deutscher Sprache. n. pag. pages. 19 x 22,5 cm.

Paperback. Zustand: Brand New. 2007 edition. 351 pages. German language. 9.45x6.61x0.71 inches. In Stock.

Zustand: New. Editor(s): Aderhold, Jens; Kranz, Olaf. Num Pages: black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: JHB. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 19. Weight in Grams: 567. . 2007. Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Interaktion und Organisationsberatung | Interaktionstheoretische Beiträge zu Profession, Organisation und Beratung | Olaf Kranz | Taschenbuch | 441 S. | Deutsch | 2009 | VS Verlag für Sozialwissenschaften | EAN 9783531164656 | Verantwortliche Person für die EU: Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 444 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | gesellschaftliches Phänomen so sicher mit seiner Kritik rechnen wie die externe Organisatio- beratung. Als hätten die spektakulären Pleiten multinationaler Konzerne wie zum Beispiel Swiss Air und Enron trotz oder wegen ihrer Beratung durch renommierte Unternehme- beratungsfirmen wie zum Beispiel Accenture, A. T. Kearney, Bain & Co. , Boston Consulting Group, Booz Allen and Hamilton, Capgemini, McKinsey & Co. oder Roland Berger nicht schon genug Aufmerksamkeit auf der Bühne der Welt erregt, ist die Beraterkritik inzwischen sogar theatersujetfähig geworden. Vor allem international tätige Beratungsagenturen werden auf den Brettern, die die Welt bedeuten, als Vorhut eines globalisierten Raubtierkapitalismus für die schlimmsten Missstände dieser Welt angeklagt. Rolf Hochhuth (2003) setzt in seinem Theaterstück McKinsey Kommt (Brandenburgisches Theater, 2004) die gleichnamige Unt- nehmensberatungsfirma mit einer so willkürlichen wie unnötigen, sich an persönlicher Gier als Motiv orientierenden und sachlich unangemessenen Globalisierungsstrategie gleich. Dabei könne allein schon der gesunde Menschenverstand erkennen, dass die von ihnen angeratenen Unternehmensstrategien zu anderenfalls leicht vermeidbaren negativen Konsequenzen führen. Aber selbst noch die Protagonisten der vermeintlichen Weltwirtschaftsavantgarde sind lediglich entheimatete Marionetten im Spiel einer globalisierten Dienstleistungsbranche, wie die beiden ersten Stücke Electronic City und Unter Eis (Schaubühne Berlin, 2004ff. ) in einem vierteiligen Stückezyklus des Dramatikers und Theaterregisseurs Falk Richter (2004 und 2005) zeigen, der bezeichnenderweise den Namen Das System trägt.

8°, 9 Bl. einige Textabb., 8 blattgr. farb. Taf., HLwd., Min gebrauchspurig, Deckel min fleckig, sonstgutes Ex. Nr. 422. Widmung des Osterhasen a. Vorsatz. 1600 gr. Schlagworte: Kinderliteratur.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Intention und Funktion | Probleme der Vermittlung psychischer und sozialer Systeme | Olaf Kranz (u. a.) | Taschenbuch | 351 S. | Deutsch | 2007 | VS Verlag für Sozialwissenschaften | EAN 9783531151830 | Verantwortliche Person für die EU: Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Konzepte organisationalen Lernens haben, aus der Organisationstheorie kommend, Managementlehre und Unternehmenspraxis für die Notwendigkeit kontinuierlicher wie radikaler Veränderungs- und Innovationsprozesse der Organisation von Unternehmen sensibilisiert. Das theoretische Manöver, den aus der Psychologie stammenden Lern- auf den Organisationsbegriff zu beziehen, führt aber zu neuen analytischen Problemen, die bislang noch nicht ausreichend gelöst werden konnten. Die Studie diskutiert die bisherigen Antworten und ihre analytischen Schwächen im Licht der Theorie sozialer Systeme, deutet eine zukünftige Gesellschaftstheorie der Organisation an, skizziert das Bedingungsgefüge, das die Karriere der Konzepte organisationalen Lernens in Managementlehre und Unternehmenspraxis begünstigte, und fragt schließlich, wie diese Konzepte in pragmatischen Kontexten sozial fungieren.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Wie lernen Organisationen? | Soziologische Reflexionen zu Konzepten organisationalen Lernens: ein Literaturbericht | Olaf Kranz | Taschenbuch | 188 S. | Deutsch | 2000 | Peter Lang | EAN 9783631367322 | Verantwortliche Person für die EU: Lang, Peter GmbH, Gontardstr. 11, 10178 Berlin, r[dot]boehm-korff[at]peterlang[dot]com | Anbieter: preigu.