norbert kollmer (42 Ergebnisse)

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

2002; 185 Seiten; Format 21,5 x 12,5 cm; 3821837578; Karton-Einband; gut erhalten.

3., neu bearb. und erw. Aufl., 295 Seiten: Ill., graph. Darst. ; 24 cm, Softcover/Paperback, gut Mobbing am Arbeitsplatz gehört in vielen Betrieben zunehmend zur täglichen Praxis. Die Folgen von Mobbing sind bekannt: Verschlechterung des Betriebsklimas bis hin zu schweren Gesundheitsstörungen bei den Betroffenen führen zu einer hohen Kostenbelastung bei den betroffenen Firmen. Mittlerweile liegen wegweisende Entscheidungen aus der Arblitsgerichtsbarkeit zum Thema Mobbing vor. Das vorliegende Werk zeigt praxisnah die Auswirkungen der aktuellen Rechtsprechung auf die arbeitsrechtliche betriebliche Praxis sowie die konkreten Handlungspflichten für Arbeitgeber zur Unterbindung von Mobbing auf. Wichtige Themenkreise wie Fragen der Beweislast, Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats, Schadensersatz- und Unterlassungsansprüche werden anschaulich erörtert. Checklisten, einschlägige Rechtsvorschriften sowie wichtige Adressen im Anhang runden das Werk ab. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 608.

3., neu bearb. und erw. Aufl., 295 Seiten, Softcover/Paperback, Bibliotheksexemplar, gut Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 608.

Hardcover. Zustand: As New. Leichte Kratzer / Abnutzungen / Druckstellen. Es gibt nichts, was Juristen nicht in Gesetze, Vorschriften und Urteile gießen. Verrückte Superlative und kuriose Sternstunden der Gesetzgebung und der Gerichtsbarkeit. Der kleinste Betrag, für den jemals eine Zwangsvollstreckung in Gang gesetzt wurde, lautete DM 0,05. - Die §§ 961 - 964 des Bürgerlichen Gesetzbuchs von 1900 wurden in den 101 Jahren seit ihrem Inkrafttreten kein einziges Mal angewendet - sie regeln das Bienenrecht. - Die gefährlichste Vollmacht, die es gibt, ist die Anscheinsvollmacht - man kann sie nicht widerrufen, weil man sie gar nicht erteilt hat. Und die umfassendste Strafe, die jemals ausgesprochen wurde, verhängte die spanische Inquisition: Sie verurteilte die gesamten Niederlande wegen Häresie zum Tode. Die Welt der Gesetze ist nur scheinbar wohlgeordnet, logisch und dröge - in Wirklichkeit hält sie jede Menge Kuriositäten, Superlative und grotesker Purzelbäume des Verstandes bereit. Norbert Kollmer hat eine Art 'Guiness-Buch' für Juristen geschrieben - ein höchst unterhaltsames Kompendium des gesetzlich geregelten Irrsinns.

Broschiert. Zustand: Gut. 21 cm Praxis Technikrecht ; 2. 313 S. Broschiert. Zustand: Sehr Gut, eher ungelesen (Innen); Einband (Außen) hat min. bis geringe Gebrauchsspuren; Buchrücken etwas lichtrandig; Obere Außenecke des Vorderdeckels ist min. uneben-knickspurig; * Die Photos sind original von uns erstellt worden, u.a. erkennbar an einem kleinen weißen Stück Papier im oberen Schnitt. Ab und an verwenden Suchmaschinen Verlagsphotos, bei den Portalen selbst, werden aber nur unsere Originalphotos gezeigt.

Gebundene Ausgabe. Zustand: Wie neu. 1. Aufl. 192 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Die Ausgabe des gelieferten Exemplars kann um bis zu 10 Jahre vom angegebenen Veröffentlichungsjahr abweichen und es kann sich um eine abweichende Auflage handeln. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Original in Folie. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 313.

Softcover. Zustand: gut. Auflage: 2 (1. Januar 2000). In diesem Band werden die Rechtsfragen im Zusammenhang mit Mobbing in kompakter Form dargestellt. Die Rechtsprechung zu den einzelnen Problembereichen wird beispielhaft anhand einzelner Entscheidungen dargestellt. Im Anhang werden die für die rechtliche Beurteilung wesentlichen Rechtsvorschriften abgedruckt.REASON: review already exists Zusatzinfo - 24 × 17 cm Einbandart kartoniert Arbeitsverhältnis Mobbing ISBN-10 3-8114-2256-1 / 3811422561 ISBN-13 978-3-8114-2256-8 / 9783811422568 In deutscher Sprache. 226 pages.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Hardcover. Zustand: Gut. 188 S. Einband minimal berieben, sonst sehr gut Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 310.

Zustand: Wie neu. 1. Aufl. 192 Seiten Es gibt nichts, was Juristen nicht in Gesetze, Vorschriften und Urteile gießen. Verrückte Superlative und kuriose Sternstunden der Gesetzgebung und der Gerichtsbarkeit. Der kleinste Betrag, für den jemals eine Zwangsvollstreckung in Gang gesetzt wurde, lautete DM 0,05. - Die §§ 961 - 964 des Bürgerlichen Gesetzbuchs von 1900 wurden in den 101 Jahren seit ihrem Inkrafttreten kein einziges Mal angewendet - sie regeln das Bienenrecht. - Die gefährlichste Vollmacht, die es gibt, ist die Anscheinsvollmacht - man kann sie nicht widerrufen, weil man sie gar nicht erteilt hat. Und die umfassendste Strafe, die jemals ausgesprochen wurde, verhängte die spanische Inquisition: Sie verurteilte die gesamten Niederlande wegen Häresie zum Tode. Die Welt der Gesetze ist nur scheinbar wohlgeordnet, logisch und dröge - in Wirklichkeit hält sie jede Menge Kuriositäten, Superlative und grotesker Purzelbäume des Verstandes bereit. Norbert Kollmer hat eine Art 'Guiness-Buch' für Juristen geschrieben - ein höchst unterhaltsames Kompendium des gesetzlich geregelten Irrsinns. 9783821837574 Wir verkaufen nur, was wir auch selbst lesen würden. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 308 0,0 x 0,0 x 0,0 cm, Gebundene Ausgabe.

gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 3. Aufl. 536 S. : Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Originalschutzumschlag vorhanden. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 570.

Softcover. Zustand: gut. Auflage: 3. Der Rechtsratgeber "Mobbing im Arbeitsverhältnis" zeigt die rechtlichen und praktischen Möglichkeiten auf, um Mobbing erfolgreich abzuwehren. Auch unter dem Blickwinkel des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes muss dem Thema Mobbing in den Personalabteilungen verstärkt Aufmerksamkeit geschenkt werden. Der Arbeitgeber ist in Sachen Prävention in der Pflicht- es drohen Haftungsrisiken! Zudem kann Mobbing im Unternehmen zu einem erheblichen Kostenfaktor führen. Der bewährte Rechtsratgeber zeigt praxisnah die aktuellen Entwicklungen im Haftungsrecht seit der Schuldrechtsreform sowie der Einführung des AGG auf: - Auswirkungen der neuen Rechtsprechung auf die betriebliche Praxis - Konkrete Handlungspflichten für Arbeitgeber zur Unterbindung von Mobbing - Fragen der Beweislast - Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats - Fragen des Arbeitsschutzes - Schadensersatz- und Unterlassungsansprüche, Recht auf Gegendarstellung Checklisten, einschlägige Rechtsvorschriften sowie wichtige Adressen im Anhang runden das Werk ab. Mobbing im ArbeitsverhältnisWas Arbeitgeber dagegen tun können - und sollten von Norbert Kollmer Reihe/Serie Praxis Arbeitsrecht Maße 170 x 240 mm Einbandart Paperback Recht Arbeitsrechtlich Arbeitsverhältnis Recht Arbeitsrecht Sozialrecht Mobbing ISBN-10 3-8114-1812-2 / 3811418122 ISBN-13 978-3-8114-1812-7 / 9783811418127 Mobbing im Arbeitsverhältnis: Was Arbeitgeber dagegen tun können - und sollten Der Rechtsratgeber Mobbing erfolgreich abwehren Praxis Arbeitsrecht Gleichbehandlungsgesetz Personalabteilungen HR Arbeitgeber Prävention Haftungsrisiken Kostenfaktor Haftungsrecht Schuldrechtsreform AGG Rechtsprechung Handlungspflichten für Arbeitgeber Unterbindung von Mobbing Beweislast Mitbestimmungsrechte Betriebsrat Arbeitsschutz Schadensersatz Unterlassungsansprüche Recht auf Gegendarstellung Checklisten Rechtsvorschriften Norbert Kollmer Reihe/Serie Praxis Arbeitsrecht Maße 170 x 240 mm Einbandart Paperback Norbert Kollmer In deutscher Sprache. 295 pages. 23,9 x 17,2 x 2,4 cm.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Zum WerkDie Textsammlung enthält alle wichtigen aushangpflichtigen Gesetze und Vorschriften u.a. zu Arbeitszeit, Betriebssicherheit, Elterngeld, Gleichbehandlung, Sonntagsarbeit, Jugendarbeitsschutz, Mutterschutz, Elternzeit, Beschäftigtenschutz, Nichtraucherschutz, Mindestlohn, Urlaub, Gesetzliche Unfallversicherung.Vorteile auf einen Blickfür den aktuellen Pflichtaushangalle wichtigen aushangpflichtigen Vorschriften in einem Bandmit AufhängeschlaufeZur NeuauflageDie Neuauflage bringt die Vorschriften auf Stand 1. Januar 2026.ZielgruppeFür Unternehmen, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Betriebsrat, Gewerkschaften, Gewerbeaufsichtsbehörden.

Taschenbuch. Zustand: Gut. 258 Seiten ex Library Book aus einer wissenschaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 469.

Zustand: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages.

Hardcover. Zustand: gut. 2005. Die deutsche Arbeitsstättenverordnung enthält die grundsätzlichen Anforderungen, die für Arbeitsstätten festgelegt sind. Hierzu zählen z. B. die Mindestabmessungen für Arbeitsräume, die Belüftung und Temperierung der Arbeitsräume, die Mindestbeleuchtung, Anforderungen an innerbetriebliche Verkehrswege (Fußgänger- und Fahrzeugverkehr) u. v. m. Zu einzelnen Vorschriften gibt es sogenannte Arbeitsstättenrichtlinien (ASR), die genauere Definitionen und Auslegungen unbestimmter Rechtsbegriffe enthalten. Die Arbeitsstättenverordnung einschließlich der Arbeitsstättenrichtlinien ist bundesweit gültig. DasWerk bietet eine prononciert rechtsprechungsbezogene und gleichzeitig leicht verständliche Darstellung unter Auswertung der gesamten vorliegenden Judikatur zu den einzelnen Vorschriften der ArbStättV. Die offiziellen Auslegungshilfen zur ArbStättV, die Arbeitsstättenrichtlinien, wurden direkt im Anschluss an die jeweilige Kommentierung des ArbStättV-Paragraphen plaziert. Mehrere Schaubilder und Grafiken sowie Checklisten, Tabellen und Übersichten dienen neben dem Rechtsprechungsbezug der praktischen Anwendung der Verordnung. Reihe/Serie Gelbe Erläuterungsbücher Sprache deutsch Einbandartgebunden Recht Steuern Sozialrecht Arbeitsrecht Arbeitsschutzgesetze Arbeitsstätten ISBN-10 3-406-54005-8 / 3406540058 ISBN-13 978-3-406-54005-9 / 9783406540059 In deutscher Sprache. 488 pages.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

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Hardcover. Zustand: Brand New. German language. 7.91x5.47x1.30 inches. In Stock.

Softcover. Zustand: gut. Auflage: 4 (1. Mai 2007). Auch unter dem Blickwinkel des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes muss dem Thema Mobbing in den Personalabteilungen verstärkt Aufmerksamkeit geschenkt werden. Der Arbeitgeber ist in Sachen Prävention in der Pflicht- es drohen Haftungsrisiken! Zudem kann Mobbing im Unternehmen zu einem erheblichen Kostenfaktor führen. Der bewährte Rechtsratgeber zeigt praxisnah die aktuellen Entwicklungen im Haftungsrecht seit der Schuldrechtsreform sowie der Einführung des AGG auf: - Auswirkungen der neuen Rechtsprechung auf die betriebliche Praxis - Konkrete Handlungspflichten für Arbeitgeber zur Unterbindung von Mobbing - Fragen der Beweislast - Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats - Fragen des Arbeitsschutzes - Schadensersatz- und Unterlassungsansprüche, Recht auf Gegendarstellung Checklisten, einschlägige Rechtsvorschriften sowie wichtige Adressen im Anhang runden das Werk ab. Autor: Dr. Norbert Kollmer, Zentrum Bayern Familie und Soziales, Bayreuth Reihe/Serie: PERSONAL INFO TOP Sprache: deutsch Maße: 148 x 210 mm Einbandart: Paperback Recht Steuern Arbeitsrecht Sozialrecht Arbeitsverhältnis Recht Arbeitsrecht Sozialrecht Recht Arbeitsrecht Sozialrecht Mobbing ISBN-10: 3-8073-2228-0 / 3807322280 ISBN-13: 978-3-8073-2228-5 / 9783807322285 Mobbing im Arbeitsverhältnis: Was Arbeitgeber dagegen tun können - und sollten von Dr. Norbert Kollmer, Zentrum Bayern Familie und Soziales, Bayreuth In deutscher Sprache. pages. 14,9 x 1,7 x 21,1 cm.

Zustand: New. Zum WerkDas Werk widmet sich schwerpunktmaessig Themenkreisen, die von vorrangigem Interesse fuer die Praxis sind, u.a.:Qualifikationsvoraussetzungen fuer die SiGe-KoordinatorenWeisungsbefugnisse des SiGe-KoordinatorsHonorarfragen.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 821 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Buch. Zustand: Neu. Neuware -Zum WerkDas Werk widmet sich schwerpunktmäßig Themenkreisen, die von vorrangigem Interesse für die Praxis sind, u.a.:C.H. Beck, Wilhelmstrasse 9, 80801 München 543 pp. Deutsch.

Buch. Zustand: Neu. Neuware - Zum WerkDas Werk widmet sich schwerpunktmäßig Themenkreisen, die von vorrangigem Interesse für die Praxis sind, u.a.:Qualifikationsvoraussetzungen für die SiGe-KoordinatorenWeisungsbefugnisse des SiGe-KoordinatorsHonorarfragenMindestanforderungen an Vorankündigung, SiGe-Plan und UnterlageKostensparende Effekte (z.B.Synthese mit Gefährdungsbeurteilung)Haftungsfragen (insbesondere: ob und inwieweit haftet auch der Bauherr)Hinweise auf Handlungshilfen und MusterZur NeuauflageDie 3. Auflage berücksichtigt Literatur und Rechtsprechung bis Mitte 2020. Insbesondere eingearbeitet sind die Änderungen betreffend die Beauftragung geeigneter Koordinatoren und betreffend den Schutz der Beschäftigten vor ionisierender Strahlung.Die praxisorientierte Kommentierung bezieht die Regeln zum Arbeitsschutz auf Baustellen, die zwar keine Rechtsnormqualität besitzen, aber den amtlichen Stand der Interpretation der Vorschriften der Baustellenverordnung, abbilden, regelmäßig mit ein.Ein verstärktes Augenmerk wird im Rahmen des4 auf die haftungsrechtlichen Fragestellungen von Bauherrn, Bauunternehmer und Architekt (vertragliche Haftung, Verkehrssicherungspflichten) gelegtZielgruppeFür Rechtsanwälte, Richter, Baubehörden, Architekten, Ingenieure, Bauträger, Baufirmen, Bauherren.

Hardcover. Zustand: Brand New. 680 pages. German language. 5.51x1.65x7.80 inches. In Stock.

Buch. Zustand: Neu. Baustellenverordnung (BaustellV) | Norbert Kollmer (u. a.) | Buch | Gelbe Erläuterungsbücher | XXI | Deutsch | 2021 | C.H. Beck | EAN 9783406755026 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag C.[.] GmbH & Co. KG, Wilhelmstr. 9, 80801 München, produktsicherheit[at]beck[dot]de | Anbieter: preigu.

Hardcover. Zustand: Brand New. German language. 7.87x5.55x2.32 inches. In Stock.