nebendahl (54 Ergebnisse)

Heft; Zustand: Gut. 56 Seiten; Das hier angebotene Heft stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Stempel.). Kanten leicht bestossen, ansonsten ordentlicher Erhaltungszustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 180.

Format groß 8°, broschiert, 56 Seiten, dies ist ein regulär ausgesondertes Bibliotheksexemplar aus einer wissenschaftlichen Bibliothek, keine Markierungen / Anmerkungen, das Buch befindet sich in einem sehr guten Zustand. Shipping to abroad insured with tracking number.

8vo. XXII, 181 S. Originaler Pappeinband. Neuwertiger Zustand! (Schriften zum Wirtschafts-, Arbeits- und Sozialrecht, hrsg. v. Bernd Rüthers u. a., 42).

25 cm. original hardcover. (xii),210,38 pp. diagrams, tables. bibliography. index. ISBN Wiley: 0471919667 -(libr labels, library stamps, slightly sunned, otherwise (very) good). 777g.

Zustand: Good. 328 pp., hardcover, ex library, else text clean and binding tight. - If you are reading this, this item is actually (physically) in our stock and ready for shipment once ordered. We are not bookjackers. Buyer is responsible for any additional duties, taxes, or fees required by recipient's country.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Hardcover. 2. Aufl. 246 Seiten Achtung Ausgabe von 1990. Guter Zustand. Leseseiten sind sauber und ohne Markierungen. Ausgeschiedenes Bibliotheksexemplar mit entsprechender Kennzeichnung. Buch weist leichte Lager- bzw. Gebrauchsspuren auf. Sonst ordentliches Exemplar. 9783800915538 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1000.

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M. zahlr. Tab. 87 S., 2 Bl. Sprache: Deutsch 0 gr.

PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Paperback. Zustand: Sehr gut. 1. auflage. groß-oktav paperback. sehr gutes exemplar. ungelesen, tadellos, original-broschur, 134, XXXIV seiten mit 54 abbildungen auf tafeln im anhang; auf vorsatz mit widmung und vornamensignatur der autorin; rücken aufgehellt.

HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

Taschenbuch. 168 Seiten. Vereinzelte, dezente Anstreichungen mit Bleistift im Text, sonst gepflegt und stabil. Ex-Libris-Stempel auf der vorderen Einbandinnenklappe und dem Vorsatz. - Mit zahlreichen Schwarzweißabbildungen. 9783884629246 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Wirtschaftspolitik, Note: 2,0, Georg-August-Universität Göttingen (Professur für Wirtschaftspolitik und Mittelstandsforschung), Sprache: Deutsch, Abstract: Eine Seminararbeit, die etwaige Auswirkungen einer Unternehmenssteuerreform in des USA als eines der Wahlversprechen Donald Trumps diskutiert. Um die Wirkungen einer geplanten Änderung der Unternehmenssteuer zu analysieren gilt es zunächst, die Relevanz der US-Wirtschaft im internationalen Kontext darzustellen. Vor allem das Handelsvolumen, sowie die bestehenden Handelsbeziehungen zur Europäischen Union sollen erwähnt werden, um die Bedeutung und die Größe der Volkswirtschaft, in welcher sich im Rahmen der Analyse bewegt wird, zu unterstreichen.Danach geht es um die Analyse der Destination-Based Corporate Cashflow Tax. Dieses Konzept der Unternehmensbesteuerung wird zunächst dargelegt und die Funktionsweise in der Theorie erörtert. Ein besonderes Augenmerk muss dabei auf das Quellenstaats- und Bestimmungslandprinzip, einhergehend mit der Bemessungsgrundlage der Unternehmen, gelenkt werden, da diese Unterscheidung von großer Relevanz für die ökonomischen Folgen einer etwaigen Implementierung ist. Weiter erläutert dieser Teil die Entstehung und die Herkunft der DBCFT und betrachtet dabei Erkenntnisse, die historisch gewachsen, für die aktuelle Analyse ebenfalls von Bedeutung sind. Nach den Grundlagen der geplanten Steuerreform erfolgt eine Einführung in das theoretische Modell zu Wirkungsmechanismen einer DBCFT nach Johannes Becker und Joachim Englisch, bevor die Ergebnisse und die Kritik ausgeführt und erörtert werden. Darüber hinaus wird besprochen werden, wie sich eine unilaterale- von einer multilateralen Einführung in der theoretischen Wirkung jeweils voneinander unterscheiden.Anschließend werden Überlegungen zu einem möglichen Trade-Off zu existierenden Handelsrichtlinien, ebenso wie etwaige Reaktionen nach einer erfolgreichen Implementierung seitens der USA besprochen, bevor diese Analyse eine abschließende Würdigung erfährt.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universität Hamburg (Institut für öffentliche Wirtschaft und Personalwirtschaft), Veranstaltung: Theoretische Grundlagen der Personalwirtschaftslehre, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt eine Vielzahl von Aufgaben, die eine umfassende Theorie der Unternehmung erfüllen muss. Sie muss nicht nur die Bereiche Beschaffung, Produktion und Absatz von Produkten betrachten, sondern auch die Investition, Finanzierung und die betriebliche Rechnungslegung sowie die Gesamtheit der Menschen in der Unternehmung und deren Zusammenwirken in diesem sozialen System. Können dies die Theorien, die gemeinhin als Theorie der Unternehmung bezeichnet werden leisten So werden z.B. der Mensch oder konkreter der Arbeitnehmer zumeist nicht als Person sondern als Kostenfaktor betrachtet. Diese Reduzierung des Arbeitnehmers und der sich dahinter verbergenden Person geschieht nicht nur in einem Unternehmen, sondern auch in der Politik, wenn es z.B. um die Frage nach der Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland geht.Dies gilt auch für die Theorie der Unternehmung von Gutenberg. Sie wird zwar gemeinhin als 'die' Theorie der Unternehmung betrachtet, aber auch Gutenberg lässt einige Teilaspekte außen vor bzw. klammert diese bewusst aus. Die vorliegende Arbeit wird sich kritisch mit dieser das Gebiet der Betriebswirtschaftslehre prägenden Theorie auseinandersetzen und sich der Frage widmen, ob diese Theorie noch den heutigen Ansprüchen der Personalwirtschaftslehre und speziell der Personalauswahl gerecht wird.

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paperback. Zustand: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut - ungelesen,als Mängelexemplar gekennzeichnet, mit leichten Mängeln an Schnitt oder Einband durch Lager- oder Transportschaden -In Schleswig-Holstein ist mit dem zum 1.1.2021 in Kraft getretenen und mit dem Haushaltsbegleitgesetz 2021 vom 11.3.2021 erstmalig novellierten Kindertagesförderungsgesetz das Kindertagesstättenrecht und das Recht der Kindertagesförderung vollständig neu geregelt worden. Dies gilt zum einen für das grundlegend neu gestaltete Finanzierungssystem, das in zwei Stufen zum 1.1.2021 teilweise und zum 1.1.2025 vollständig umgesetzt werden wird. Zum anderen wird durch die Festlegung zwingend einzuhaltender Mindestqualitätsvorgaben eine Erhöhung der Qualität der Förderung und Betreuung sowohl in den Kindertageseinrichtungen als auch in der Kindertagespflege angestrebt. Die höhenmäßige Begrenzung der Elternbeiträge soll eine nachhaltige finanzielle Entlastung der Elternbeiträge bewirken. Die Verfasser erläutern in einer für alle in der Kindertagesförderung beteiligten Akteure allgemeinverständlichen Weise umfassend die gesetzlichen Neuregelungen einschließlich des in der Übergangszeit bis zum 1.1.2025 geltenden Übergangsrechts und der für diese Zeit bestehenden Notwendigkeiten zur Anpassung bestehender Finanzierungsvereinbarungen an das neue KiTa-Recht. Die Neuauflage bezieht darüber hinaus erstmalig die mit dem Haushaltsbegleitgesetz 2021 in das Gesetz eingeführte Regelung über die Beitragsbefreiung in Folge der Coronavirus-Pandemie im Jahr 2021 ein. Außerdem werden die sich aus der zum 1.4.2021 wirksam gewordenen Tariferhöhung im TVöD ergebenden Auswirkungen auf die Finanzierung der Kindertagesförde-rung dargestellt. Die Kommentierung ist eine Hilfestellung, alle in diesem Zusammenhang auftretenden Fragen beantworten zu können und damit die tägliche Arbeit in Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege rechtssicher zu bewältigen. Prof. Dr. Mathias Nebendahl, Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Medizinrecht und Fachanwalt für Verwaltungsrecht in Kiel, Honorarprofessor an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, und Dr. Johannes Badenhop, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Verwaltungsrecht und Fachanwalt für Vergaberecht, ebenfalls in Kiel. Die Verfasser sind auf dem Gebiet des Jugendhilferechts erfahrene Praktiker, die mit den in der Praxis auftretenden Problem- und Streitfällen ständig befasst sind. 542 pp. Deutsch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Politik in der Krise. EU, Brexit und Trump | Wie kann sich eine Unternehmenssteuerreform nach Donald J. Trump auf die US-amerikanische Wirtschaft und ihre Handelspartner auswirken? | Björn Nebendahl | Taschenbuch | 24 S. | Deutsch | 2019 | GRIN Verlag | EAN 9783668882485 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Hardcover. Zustand: Sehr gut. Komplikationen und die daraus oftmals resultierenden Vorwürfe eines Behandlungsfehlers sind unbestreitbar Teil des unfallchirurgischen Alltags. Umso wichtiger ist es, diese schnell zu erkennen und optimal zu behandeln, um sekundäre Schäden zu minimieren. Zugeschnitten auf die speziellen Herausforderungen der Unfallchirurgie im Rahmen des Komplikationsmanagements bietet dieses Buch Antworten auf häufige Fragen: Was ist überhaupt eine Komplikation, was ein Behandlungsfehler? Wie kläre ich meine Patienten optimal auf? Was muss ich tun, wenn ein Haftungsfall eingetreten ist, wie kann ich mich absichern? Im speziellen Teil werden die relevanten Komplikationen anhand von zahlreichen Fallbeispielen beschrieben von der falschen Indikation und missverstandenen Aufklärung über verbliebene Fremdkörper, Fehlstellungen oder übersehenen Frakturen bis hin zu Wundinfekten und Nachbetreuung jeweils mit medizinischer Einschätzung und haftungsrechtlicher Bewertung. Im Fokus sind konkrete Entscheidungshilfen und praktische Anleitungen, die direkt im Alltag umgesetzt werden können.

Pappband (wie neu). Zustand: Wie neu. 24 x 17,5 cm. 419 Seiten. ISBN 3830410093 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1000.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Personal als Produktionsfaktor - Theorie der Unternehmung von E. Gutenberg | Ingo Nebendahl | Taschenbuch | 28 S. | Deutsch | 2008 | GRIN Verlag | EAN 9783640127559 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

1. Aufl. 16 x 23 cm. 298 S. Softcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. (Schriften zum Deutschen und Europäischen Infrastrukturrecht, 27). Sprache: Deutsch.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 56 | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Hardcover. Zustand: Brand New. German language. 6.81x1.57x9.49 inches. In Stock.

Paperback. Zustand: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Sg - 18 Aufl., leichte Beschädigungen, Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - In Schleswig-Holstein ist mit dem zum 1.1.2021 in Kraft getretenen und mit dem Haushaltsbegleitgesetz 2021 vom 11.3.2021 erstmalig novellierten Kindertagesförderungsgesetz das Kindertagesstättenrecht und das Recht der Kindertagesförderung vollständig neu geregelt worden.Dies gilt zum einen für das grundlegend neu gestaltete Finanzierungssystem, das in zwei Stufen zum 1.1.2021 teilweise und zum 1.1.2025 vollständig umgesetzt werden wird. Zum anderen wird durch die Festlegung zwingend einzuhaltender Mindestqualitätsvorgaben eine Erhöhung der Qualität der Förderung und Betreuung sowohl in den Kindertageseinrichtungen als auch in der Kindertagespflege angestrebt. Die höhenmäßige Begrenzung der Elternbeiträge soll eine nachhaltige finanzielle Entlastung der Elternbeiträge bewirken.Die Verfasser erläutern in einer für alle in der Kindertagesförderung beteiligten Akteure allgemeinverständlichen Weise umfassend die gesetzlichen Neuregelungen einschließlich des in der Übergangszeit bis zum 1.1.2025 geltenden Übergangsrechts und der für diese Zeit bestehenden Notwendigkeiten zur Anpassung bestehender Finanzierungsvereinbarungen an das neue KiTa-Recht. Die Neuauflage bezieht darüber hinaus erstmalig die mit dem Haushaltsbegleitgesetz 2021 in das Gesetz eingeführte Regelung über die Beitragsbefreiung in Folge der Coronavirus-Pandemie im Jahr 2021 ein. Außerdem werden die sich aus der zum 1.4.2021 wirksam gewordenen Tariferhöhung im TVöD ergebenden Auswirkungen auf die Finanzierung der Kindertagesförde-rung dargestellt.Die Kommentierung ist eine Hilfestellung, alle in diesem Zusammenhang auftretenden Fragen beantworten zu können und damit die tägliche Arbeit in Kindertageseinrichtungen und in der Kindertagespflege rechtssicher zu bewältigen.Prof. Dr. Mathias Nebendahl, Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Medizinrecht und Fachanwalt für Verwaltungsrecht in Kiel, Honorarprofessor an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, und Dr. Johannes Badenhop, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Verwaltungsrecht und Fachanwalt für Vergaberecht, ebenfalls in Kiel.Die Verfasser sind auf dem Gebiet des Jugendhilferechts erfahrene Praktiker, die mit den in der Praxis auftretenden Problem- und Streitfällen ständig befasst sind.Prof. Dr. Mathias Nebendahl, Rechtsanwalt und Notar, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Fachanwalt für Medizinrecht und Fachanwalt für Verwaltungsrecht in Kiel, Honorarprofessor an der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel, und Dr. Johannes Badenhop, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Verwaltungsrecht und Fachanwalt für Vergaberecht, ebenfalls in Kiel.Die Verfasser sind auf dem Gebiet des Jugendhilferechts erfahrene Praktiker, die mit den in der Praxis auftretenden Problem- und Streitfällen ständig befasst sind.

Zustand: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut leichte Lagerspuren möglich -Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Universität Hamburg (Institut für öffentliche Wirtschaft und Personalwirtschaft), Veranstaltung: Theoretische Grundlagen der Personalwirtschaftslehre, Sprache: Deutsch, Abstract: Es gibt eine Vielzahl von Aufgaben, die eine umfassende Theorie der Unternehmung erfüllen muss. Sie muss nicht nur die Bereiche Beschaffung, Produktion und Absatz von Produkten betrachten, sondern auch die Investition, Finanzierung und die betriebliche Rechnungslegung sowie die Gesamtheit der Menschen in der Unternehmung und deren Zusammenwirken in diesem sozialen System. Können dies die Theorien, die gemeinhin als Theorie der Unternehmung bezeichnet werden leisten So werden z.B. der Mensch oder konkreter der Arbeitnehmer zumeist nicht als Person sondern als Kostenfaktor betrachtet. Diese Reduzierung des Arbeitnehmers und der sich dahinter verbergenden Person geschieht nicht nur in einem Unternehmen, sondern auch in der Politik, wenn es z.B. um die Frage nach der Wettbewerbsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland geht.Dies gilt auch für die Theorie der Unternehmung von Gutenberg. Sie wird zwar gemeinhin als 'die' Theorie der Unternehmung betrachtet, aber auch Gutenberg lässt einige Teilaspekte außen vor bzw. klammert diese bewusst aus. Die vorliegende Arbeit wird sich kritisch mit dieser das Gebiet der Betriebswirtschaftslehre prägenden Theorie auseinandersetzen und sich der Frage widmen, ob diese Theorie noch den heutigen Ansprüchen der Personalwirtschaftslehre und speziell der Personalauswahl gerecht wird. Taschenbuch, Größe: 20.6 x 14.4 x 1.2 cm.