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Paperback. Zustand: Fair. 1. With dust jacket. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
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Change by Design (Organizational Development Series)
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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The Managerial Grid III
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Managerial Grid III
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Consultation A Handbook for In
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Consultation: A Handbook for Individual and Organizational Development
Sprache: Englisch
Verlag: Addison-Wesley (edition Subsequent), 1983
ISBN 10: 0201101653 ISBN 13: 9780201101652
Hardcover. Zustand: Fair. Subsequent. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
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Consultation: A Handbook for Individual and Organizational Development
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Consultation: A Handbook for Individual and Organizational Development
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The New Managerial Grid
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Productivity: The Human Side
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Very Good condition. Good dust jacket. A copy that may have a few cosmetic defects. May also contain light spine creasing or a few markings such as an owner's name, short gifter's inscription or light stamp.
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Productivity: The Human Side
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Good condition. Good dust jacket. AMA membership edition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.
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Consultation: A Handbook for Individual and Organizational Development
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Good condition. Good dust jacket. 2nd edition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.
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The New Managerial Grid
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Good condition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains. Bundled media such as CDs, DVDs, floppy disks or access codes may not be included.
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The New Managerial Grid
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The Managerial Grid: Key Orientations For Achieving Production Through People
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. 17th. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Productivity : The Human Side
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Zustand: Good. First Edition. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Managerial Grid: Key Orientations For Achieving Production Through People
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Former library book; Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Synergogy : A New Strategy for Education, Training, and Development
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 1984
ISBN 10: 0875895905 ISBN 13: 9780875895901
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Zustand: Good. 1st. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Spectacular Teamwork: How to Develop the Leadership Skills for Team Success
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The New Managerial Grid
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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EUR 5,78 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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The Academic Administrator Grid
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 1981
ISBN 10: 0875894925 ISBN 13: 9780875894928
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Zustand: Good. 1st. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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The Academic Administrator Grid
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 1981
ISBN 10: 0875894925 ISBN 13: 9780875894928
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Zustand: Good. 1st. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Solving Costly Organizational Conflicts : Achieving Intergroup Trust, Cooperation, and Teamwork
Sprache: Englisch
Verlag: Wiley & Sons, Incorporated, John, 1984
ISBN 10: 087589612X ISBN 13: 9780875896120
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Productivity The Human Side
Anbieter: True Oak Books, Highland, NY, USA
Verbandsmitglied: IOBA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Hardcover. Zustand: Good. Zustand des Schutzumschlags: Very Good-. First Edition; Second Printing. 133 pages; light foxing to the top exterior edge and to the fore-edge of textblock. A little bit of foxing to rear DJ flap as well. Good condition otherwise. No other noteworthy defects. No markings. Light rubbing to DJ. ; - We offer free returns for any reason and respond promptly to all inquiries. Your order will be packaged with care and ship on the same or next business day. Buy with confidence.
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The grid for sales excellence: New insights into a proven system of effective sales
Sprache: Englisch
Verlag: McGraw-Hill Companies, The, 1980
ISBN 10: 0070056803 ISBN 13: 9780070056800
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Zustand: Muy bueno. : Este libro explora en profundidad el concepto de trabajo en equipo, ofreciendo una guía práctica para entender qué es el trabajo en equipo y cómo llevarlo a cabo de manera efectiva. Dirigido a ejecutivos y estudiosos de la empresa, el libro analiza las dinámicas de los equipos, las estrategias para mejorar la colaboración y los remedios para alcanzar mayor creatividad y satisfacción en el entorno laboral. Con un enfoque en el desarrollo personal dentro del ámbito empresarial, esta obra proporciona herramientas valiosas para potenciar el trabajo en equipo y optimizar el rendimiento organizacional. EAN: 9788423408504 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía Título: El trabajo en equipo: Qué es y cómo se hace Autor: Robert R. Blake| Jane S. Mouton| Robert L. Allen Editorial: Deusto. Idioma: es-ES Páginas: 165 Formato: tapa blanda.
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Verhaltenspsychologie im Betrieb : d. Schlüssel zur Spitzenleistung ; d. neue Grid-Management-Konzept / Robert R. Blake ; Jane S. Mouton. Übertr. aus d. Amerikan. von Ursel Reineke
Anbieter: Antiquariat Artemis Lorenz & Lorenz GbR, Leipzig, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
* Ausgabe: Vollkommen überarb. Neuaufl., 3. Auflage * Umfang/Format: 340 Seiten : graph. Darst. ; 22 cm * Anmerkungen: Literaturverz. Seiten 337 - 340 Status nach VGG: vergriffen * Einbandart und Originalverkaufspreis: fester Pappeinband (Pr. nicht mitget.) 3-430-11384-9 fester Pappeinband (Pr. nicht mitget.) * Sachgebiet: Psychologie Vorwort Welcher Weg führt zu Spitzenleistungen in der Führung? Wer sich mit der Theorie des Managements und der Aus- und Weiterbildung von Führungskräften befaßt, ist schon lange auf der Suche nach einer Antwort auf diese Frage. Diese Frage besteht, seit man zu dem Schluß gekommen ist, daß Führung oder Management keine Kunst, sondern eine angewandte Wissenschaft ist, die sich erlernen läßt. Im Zentrum der Aufmerksamkeit steht dabei immer wieder die Frage, mit welchem Führungsstil, mit welchem Führungsverhalten sich Höchstleistungen erreichen lassen. Wesentlich für den Erfolg einer Organisation ist natürlich die Organisationsstruktur, die Planung und das zugrundeliegende Konzept. Darüber hinaus aber wird der Erfolg vom Verhalten des Führungsteams bestimmt. Das ist die wichtigste Variable. Die Mitglieder des Führungsteams müssen als Führungspersönlichkeiten handeln. Sie müssen ihre Ziele mit Hilfe ihrer Fähigkeit zur Leitung, Motivation und Integration der Bemühungen anderer verwirklichen. Deshalb ist es Aufgabe einer Führungskraft, eine bestimmte Kultur für das Team insgesamt zu entwickeln. Es geht darum, 1. Leistung von höchster Qualität und Quantität zu fördern und zu erhalten, 2. Kreativität zu fördern und zu nutzen, 3. Begeisterung für Bemühungen, Experimente, Innovation und Wandel zu wecken, 4. Problemlösungssituationen positiv zu sehen und daraus zu lernen und 5. neue Herausforderungen aufzuspüren und anzunehmen. Diese Fähigkeiten lassen sich lehren und erlernen. gutes Exemplar, ordentlich, * Verlag: Düsseldorf ; Wien : Econ-Verl. * Bindung: gebundene Ausgabe,
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The Managerial Grid
Verlag: Gulf Pub. Co
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Unknown Binding. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
