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Women, Family, and Work: Writi
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
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Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Glass Ceilings & 100-Hour Couples : What the Opt-Out Phenomenon Can Teach Us about Work and Family
Sprache: Englisch
Verlag: University of Georgia Press, 2009
ISBN 10: 0820334049 ISBN 13: 9780820334042
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Former library copy. Pages intact with possible writing/highlighting. Binding strong with minor wear. Dust jackets/supplements may not be included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Glass Ceilings & 100-Hour Couples : What the Opt-Out Phenomenon Can Teach Us about Work and Family
Sprache: Englisch
Verlag: University of Georgia Press, 2009
ISBN 10: 0820334049 ISBN 13: 9780820334042
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Glass Ceilings and 100-hour Couples: What the Opt-out Phenomenon Can Teach Us About Work and Family
Sprache: Englisch
Verlag: University of Georgia Press, 2009
ISBN 10: 0820334049 ISBN 13: 9780820334042
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Women, Family, and Work: Writings on the Economics of Gender
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
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Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Former library book; Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Women, Family, and Work: Writings on the Economics of Gender
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
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Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Women, Family, and Work: Writings on the Economics of Gender
Anbieter: Phatpocket Limited, Waltham Abbey, HERTS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.
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Glass Ceilings and 100-Hour Couples: What the Opt-Out Phenomenon Can Teach Us about Work and Family
Sprache: Englisch
Verlag: University of Georgia Press, 2009
ISBN 10: 0820334049 ISBN 13: 9780820334042
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Women, Family, and Work: Writings on the Economics of Gender
Anbieter: Gareth Roberts, Rhydcymerau, Llandeilo, CARMS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbSoft cover. Zustand: Good. Zustand des Schutzumschlags: Poor. 1st Edition. Paperback in plastic sleeve, ex-library(officially withdrawn) with usual library stamps/markings. Published in 2003 by Basil Blackwell, Oxford. Light creasing to covers otherwise a good, very clean copy. Ready for immediate despatch from UK. BS-4C*.
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Women, Family, and Work
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Glass Ceilings and 100Hour Couples What the OptOut Phenomenon Can Teach Us about Work and Family
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 215 pages. 8.25x5.50x0.50 inches. In Stock.
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Women, Family, and Work: Writings on the Economics of Gender
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Women, Family, and Work
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 256.
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In den WarenkorbZustand: New. Examines the many pressures that influence a woman s decision to resign, reduce, or reorient her career. This book states that women who have downsized their careers stress the value of social networks - of running with a pack of smart women who ve also c.
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Women, Family, and Work: Writings on the Economics of Gender
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
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Zustand: New. This is a collection of essays on topics related to the economics of gender and the family. The essays apply traditional economic theory to non-traditional topics, while also stretching and bending neoclassical economic thought to provide a better model of economic interactions. Editor(s): Moe, Prof Karine (Macalester College USA). Num Pages: 256 pages, 16. BIC Classification: JFSJ1; JHBK; KCA; KCF. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 253 x 179 x 14. Weight in Grams: 458. . 2003. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Glass Ceilings and 100-Hour Couples: What the Opt-Out Phenomenon Can Teach Us about Work and Family
Sprache: Englisch
Verlag: University of Georgia Press, 2009
ISBN 10: 0820331546 ISBN 13: 9780820331546
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Women, Family, and Work: Writings in the Economics of Gender
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 300 pages. 9.50x6.75x1.00 inches. In Stock.
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In den WarenkorbKartoniert / Broschiert. Zustand: New. This is a collection of essays on topics related to the economics of gender and the family. The essays apply traditional economic theory to non-traditional topics, while also stretching and bending neoclassical economic thought to provide a better model of .
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Women, Family, and Work
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In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Women, Family, and Work: Writings on the Economics of Gender
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Women, Family, and Work : Writings on the Economics of Gender
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Women, Family, and Work is a collection of original essays on a wide variety of topics related to the economics of gender and the family.
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In den WarenkorbZustand: New. Examines the many pressures that influence a woman s decision to resign, reduce, or reorient her career. This book states that women who have downsized their careers stress the value of social networks - of running with a pack of smart women who ve also c.
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Women, Family, and Work
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 256.
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In den WarenkorbGebunden. Zustand: New. This is a collection of essays on topics related to the economics of gender and the family. The essays apply traditional economic theory to non-traditional topics, while also stretching and bending neoclassical economic thought to provide a better model of .
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Glass Ceilings and 100-Hour Couples : What the Opt-Out Phenomenon Can Teach Us about Work and Family
Sprache: Englisch
Verlag: Longleaf On Behalf Of Univ Of Georgia Press Okt 2009, 2009
ISBN 10: 0820331546 ISBN 13: 9780820331546
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - When significant numbers of college-educated American women began, in the early twenty-first century, to leave paid work to become stay-at-home mothers, an emotionally charged national debate erupted. Karine Moe and Dianna Shandy, a professional economist and an anthropologist, respectively, decided to step back from the sometimes overheated rhetoric around the so-called mommy wars. They wondered what really inspired women to opt out, and they wanted to gauge the phenomenon's genuine repercussions. Glass Ceilings and 100-Hour Couples is the fruit of their investigation--a rigorous, accessible, and sympathetic reckoning with this hot-button issue in contemporary life.
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Women, Family, and Work: Writings on the Economics of Gender
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. This is a collection of essays on topics related to the economics of gender and the family. The essays apply traditional economic theory to non-traditional topics, while also stretching and bending neoclassical economic thought to provide a better model of economic interactions. Editor(s): Moe, Prof Karine (Macalester College USA). Num Pages: 256 pages, 16. BIC Classification: JFSJ1; JHBK; KCA; KCF. Category: (P) Professional & Vocational; (UP) Postgraduate, Research & Scholarly; (UU) Undergraduate. Dimension: 256 x 185 x 28. Weight in Grams: 658. . 2003. 1st Edition. Hardcover. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Glass Ceilings and 100Hour Couples What the OptOut Phenomenon Can Teach Us about Work and Family
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 215 pages. 8.50x5.75x0.75 inches. In Stock.
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Women, Family and Work Writings in the Economics of Gender
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 1st edition. 256 pages. 10.00x7.00x0.75 inches. In Stock.
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Women, Family, and Work : Writings on the Economics of Gender
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Women, Family, and Work is a collection of original essays on topics related to the economics of gender and the family. Written by leading thinkers in the field, the chapters apply traditional economic theory to non-traditional topics, while also stretching and bending neoclassical economic thought to provide a better model of economic interactions.
