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Whiteness Just Isn't What Is Used to Be: White Identity in a Changing South Africa (Suny Series, Interruptions -- Border Testimony(ies) and Crit)
Sprache: Englisch
Verlag: State University of New York Pre, 2001
ISBN 10: 0791450805 ISBN 13: 9780791450802
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Fine.
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Steyn, M: Whiteness Just Isn't What It Used To Be: White Identity in a Changing South Africa (Suny Series, Interruptions: Border Testimony(Ies) and Critical Discourse/S)
Sprache: Englisch
Verlag: State University of New York Press, 2001
ISBN 10: 0791450805 ISBN 13: 9780791450802
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Whiteness Just Isn't What It Used To Be: White Identity in a Changing South Africa (SUNY series, INTERRUPTIONS: Border Testimony(ies) and Critical Discourse/s)
Sprache: Englisch
Verlag: State University of New York Pre, 2001
ISBN 10: 0791450805 ISBN 13: 9780791450802
Anbieter: Sell Books, Elland, YORKS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Decolonising the Human
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
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Decolonising the Human: Reflections from Africa on difference and oppression
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbZustand: New. pp. 328.
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Cultural Synergy in South Africa: Weaving Strands of Africa and Europe
Anbieter: Chapter 1, Johannesburg, GAU, Südafrika
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Decolonising the Human: Reflections from Africa on difference and oppression
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. In English.
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Decolonising the Human: Reflections from Africa on difference and oppression
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. 2021. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Differences at Work: Practicing Critical Diversity Literacy
Sprache: Englisch
Verlag: Common Ground Research Networks, 2022
ISBN 10: 1863352376 ISBN 13: 9781863352376
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Differences at Work: Practicing Critical Diversity Literacy
Sprache: Englisch
Verlag: Common Ground Research Networks, 2022
ISBN 10: 1863352376 ISBN 13: 9781863352376
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 186 pages. 9.21x6.14x0.51 inches. In Stock.
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Decolonising the Human: Perspectives from Africa on Difference and Oppression
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 328 pages. 8.75x6.00x0.75 inches. In Stock.
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Differences at Work: Practicing Critical Diversity Literacy
Sprache: Englisch
Verlag: Common Ground Research Networks, 2021
ISBN 10: 0949313807 ISBN 13: 9780949313805
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Differences at Work: Practicing Critical Diversity Literacy
Sprache: Englisch
Verlag: Common Ground Research Networks, 2021
ISBN 10: 0949313807 ISBN 13: 9780949313805
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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Decolonising the Human: Perspectives from Africa on Difference and Oppression
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 251 pages. 9.25x6.25x1.00 inches. In Stock.
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In den WarenkorbZustand: New. KlappentextThis handbook provides practical tools and concepts forged from international best practice, and sharpened in the context of post-apartheid South Africa, that can be used to build critical diversity literate organizations. Org.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Decolonising the Human | Reflections from Africa on Difference and Oppression | Melissa Steyn (u. a.) | Taschenbuch | Einband - flex.(Paperback) | Englisch | 2021 | Wits University Press | EAN 9781776146512 | Verantwortliche Person für die EU: Mare Nostrum Group B.V., Doelen 72, 4831 GR BREDA, NIEDERLANDE, gpsr[at]mare-nostrum[dot]co[dot]uk | Anbieter: preigu.
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In den WarenkorbZustand: New. KlappentextThis handbook provides practical tools and concepts forged from international best practice, and sharpened in the context of post-apartheid South Africa, that can be used to build critical diversity literate organizations. Org.
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Differences at Work : Practicing Critical Diversity Literacy
Sprache: Englisch
Verlag: Common Ground Research Networks, 2021
ISBN 10: 0949313807 ISBN 13: 9780949313805
Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This handbook provides practical tools and concepts forged from international best practice, and sharpened in the context of post-apartheid South Africa, that can be used to build critical diversity literate organizations. Organizations the world over - from nonprofits to large corporations, and secondary schools to massive intergovernmental institutions - increasingly tip into crisis as they fail to meet the challenges of diverse and complex societies. Their durability is tested by how they deal with difference, and whether they break out of dominant ways of thinking about culture, merit, and success. This book is thus designed to contribute to the ongoing conversation between the strategic imperatives of organizational leaders, and the day-management of diversity interventions by diversity practitioners and human resources specialists. The authors present the CDL model in an easily understandable and practically implementable format that is grounded as much in rigorous academic research as it is in thousands of hours of industry experience. Six prominent, active critical diversity literacy practitioners offer concrete advice and insights into addressing racism, sexism, homophobia, ableism, and other oppressive dynamics. The text offers guidance on:· Analyzing what has changed in the local and global environment of the contemporary organization, and how to 'read' these challenges;· Identifying the warning signs of crisis, and addressing issues before they arise by building a responsive and flexible style of leadership;· Using the Critical Diversity Literacy framework to secure organizational alignment;· Theorizing how change happens within organizations;· Meeting and overcoming resistance from entrenched power interests;· Designing training and organizational development interventions.
