Martin scheller (46 Ergebnisse)
Jugend und Gewalt. Szenische Interpretation von Dramenszenen. Begründungen, Verlaufsbeschreibungen, Erfahrungsberichte
Ingo Scheller/Hans Martin Wickert und Schülerinnen und Schüler der 11. Klasse des Gymnasiums Brake
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Verlag: Berlin, BWV Berliner Wiss.-Verl., 2011
Serie: Schriften zur öffentlichen Verwaltung und öffentlichen Wirtschaft, Buch 1 von 21. Buch 1 von 21 - Schriften zur öffentlichen Verwaltung und öffentlichen Wirtschaft
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Buch. Zustand: Neu. INTL PERSPECTIVES ON KNOWLEDGE | Brian Hudson (u. a.) | Buch | Reinventing Teacher Education | Gebunden | Englisch | 2022 | BLOOMSBURY ACADEMIC | EAN 9781350178403 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

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Scheller, Martin; Boden, Klaus-Peter; Geenen, Andreas; Kampermann, Joachim
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 2,0, Leuphana Universität Lüneburg (Weiterbildender Studiengang Sozialmanagement), Veranstaltung: F3 Organisationsentwicklung/Strategisches Manag…ement, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen der Sozialwirtschaft sind Organisationen, die sehr durch die in ihnen interagierenden Menschen geprägt werden. Im Laufe der Zeit entwickelt sich eine Unternehmenskultur. Bereits eine mitarbeiterorientierte, partizipative Unternehmensleitung kann positive Effekte für die Gestaltung der Unternehmenskultur zur Folge haben. Ein Leitbildprozess als Grundlage des normativen und strategischen Managements sollte als partizipativer Prozess unter umfassender Beteiligung aller Unternehmensangehörigen sowie externer Stakeholder stattfinden, um dem Leitbild eine möglichst breite Akzeptanz in der Belegschaft und hohe Bedeutung im Unternehmensalltag zu verschaffen. Über ein Engagement der MitarbeiterInnen im Leitbildprozess können diese sowohl an einer Weiterentwicklung der Unternehmenskultur als auch an einer Weiterentwicklung der Grundsätze des normativen Managements mitwirken.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: sehr gut, Leuphana Universität Lüneburg (Weiterbildender Studiengang Sozialmanagement), Veranstaltung: F4 Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Fach…kräftemangel ist ein vieldiskutiertes Phänomen, welches unterschiedliche Wirtschaftszweige, u.a. auchden Bereich der Sozialwirtschaft, betrifft. Im Sektor der Sozialwirtschaft wird diese Thematik seit einiger Zeitunterschiedlich diskutiert. In den letzten dreißig Jahren hat dieser Bereich einen vielschichtigen Wandeldurchlebt, der auch die Bedingungen, unter denen dieser Wirtschaftszweig funktioniert, sehr verändert hat. ZurEntwicklung von Strategien zur Behebung oder Milderung des Fachkräftemangels in der Sozialwirtschaftscheint es auch für diesen Wirtschaftszweig erforderlich zu sein, sich mit den verschiedenen Formen personalwirtschaftlicherInstrumente auseinander zu setzen. In dieser Arbeit werden die grundsätzlichen Aspekteder Personalwirtschaft (Personalmanagement, Personalmarketing, Employer Branding), ihre Entwicklung undAbgrenzung untereinander dargestellt. In einem Theorie-Praxis-Transfer werden erste praxisorientierte Überlegungenfür den Bereich der Sozialwirtschaft unter Berücksichtigung ihrer besonderen Bedingungen dargelegt.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Bedeutung der Mitarbeiterbeteiligung im Rahmen einer Leitbildentwicklung für eine Weiterentwicklung der Unternehmenskultur | Martin Scheller | Taschenbuch | 28 S. | Deutsch | 2011 | GRIN Verlag | EAN 9783656030546 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München,… info[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Personalmanagement - Personalmarketing - Employer Branding | Entwicklung und Abgrenzung | Martin Scheller | Taschenbuch | Sozial ¿ Management ¿ Beratung | 44 S. | Deutsch | 2011 | GRIN Verlag | EAN 9783640924653 | Verantwortliche Person für die EU: GRIN Publishing GmbH, Waltherstr. 23, 80337 München, i…nfo[at]grin[dot]com | Anbieter: preigu.

Internet: Werkzeuge und Dienste: Von "Archie" bis "World Wide Web" (German Edition)
Martin Scheller/ Klaus-Peter Boden/ Andreas Geenen/ Joachim Kampermann
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Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 392 pages. German language. 9.21x6.06x1.02 inches. In Stock.

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Taschenbuch. Zustand: Befriedigend. 392 Seiten Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! DG1934 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 581.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Masterarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Pflegenotstand, Note: 1,7, Leuphana Universität Lüneburg (Weiterbildender Studiengang Sozialmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Kinder- und Jugendhilfe ist ein sehr heterogen…er Wirtschaftszweig der Sozialwirtschaft. Die stationären Hilfen zur Erziehung sind darin ein Arbeitsfeld, welches im Wettbewerb um qualifizierte MitarbeiterInnen gegenüber anderen Arbeitsfeldern innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe sowie gegenüber der übrigen Sozial- und Privatwirtschaft bestehen muss. Im Rahmen einer empirischen Vollerhebung mittels einer Fragebogenbefragung bei allen Einrichtungen der stationären Hilfen zur Erziehung im Gebiet des Landschaftsverbandes Rheinland (LVR) wurde das Vorliegen eines Fachkräftemangels untersucht. Dabei ist deutlich geworden, dass die Schwierigkeiten, offene Stellen mit passenden Fachkräften zu besetzen, zunehmen. Das Vorliegen eines Mangels an Fachkräften im Sinne des72 SGB VIII in den stationären Hilfen zur Erziehung ließ sich bei der Untersuchung objektiv messbarer Effekte, die aufgrund eines Fachkräftemangels eintreten müssten, nicht bestätigen. Deutlich lässt sich ein gefühlter sowie ein qualitativer Fachkräftemangel feststellen. Erforderlich ist, konkrete Kriterien zur Messung eines Fachkräftemangels und zur Versachlichung der Diskussion zu entwickeln.