HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer Nature Switzerland AG, 2022
ISBN 10: 3030892530 ISBN 13: 9783030892531
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
EUR 38,81
Anzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
EUR 30,98
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
EUR 39,25
Anzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 210 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock.
Zustand: new.
EUR 34,65
Anzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbZustand: NEW.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer, Berlin|Springer International Publishing|Palgrave Macmillan, 2022
ISBN 10: 3030892530 ISBN 13: 9783030892531
Anbieter: moluna, Greven, Deutschland
Zustand: New. Are they even helping us to custom-tailor flat structures to our needs?Leading expert, Markus Reitzig, provides a no-holds barred account of flat organizational structures, taking the good with the bad and asking the reader to balance the opportunities and .
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - When should organizations think about adopting a flat structure And what does it take to make it work Is it even the silver bullet that we've been told it is Often we have heard about how businesses should organize in non-traditional ways to succeed in today's world: be 'agile', or adopt approaches such as 'holacracy,' 'RenDanHeYi' or 'scrum'. But what do these concepts actually mean Are they even helping us to custom-tailor flat structures to our needs Leading expert, Markus Reitzig, provides a no-holds barred account of flat organizational structures, taking the good with the bad and asking the reader to balance the opportunities and challenges that come with less hierarchical structures. He explains that there are many types of flat organizations, and that they may only be better than traditional companies in some instances, and only when the company picks the right structure given its goal and its people.Taking an evidence-based approach to the advantages and disadvantages of decentralizing, this book offers a unique, practical guide for managers. You'll learn how to formulate realistic goals with fewer hierarchical layers, where to decentralize, whom to recruit and how to treat your staff. This is an indispensable guide for anyone who wants to figure out how to work with flat organizational structures, and whether 'flat' may even be right for them.
Verlag: Eigenverlag, Berlin Oktober 2005., 2005
Anbieter: Antiquariat Carl Wegner, Berlin, B, Deutschland
Verbandsmitglied: GIAQ
Erstausgabe
Hardcover. 29,5 x 21 cm. Grüner Original-Leinenband mit goldgeprägtem Deckeltitel. (5), XIV, 401 Blatt (die Seiten einseitig bedruckt) mit zahlreichen Tabellen, farbigen Karten und anderen Abbildungen. Ein Literaturverzeichnis im Anhang. Sauberes, gutes Exemplar. Aus dem Inhalt: Städtebauliche Struktur / Wirtschafts- und Sozialstruktur / Demographische Struktur / Wanderungsstuktur u.a. -- Bitte Portokosten außerhalb EU erfragen! / Please ask for postage costs outside EU! / S ' il vous plait demander des frais de port en dehors de l ' UE! // Bitte beachten Sie auch unsere Fotos! / Please also note our photos! / Veuillez noter nos photos -- Lesen Sie etwas Schönes auf einer Bank in der Frühlingssonne! Wir haben die passende Lektüre. -- Wir kaufen Ihre werthaltigen Bücher! Bln11.
Sprache: Deutsch
Verlag: Wiesbaden : Dt. Univ.-Verl., 2002
ISBN 10: 3824477297 ISBN 13: 9783824477296
Anbieter: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Deutschland
Erstausgabe
Broschiert. Zustand: Gut. 1. Aufl. 338 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
Sprache: Deutsch
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2002
ISBN 10: 3824477297 ISBN 13: 9783824477296
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
EUR 72,08
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
Sprache: Deutsch
Verlag: Deutscher Universit?ts Verlag, 2002
ISBN 10: 3824477297 ISBN 13: 9783824477296
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
EUR 105,51
Anzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 359 pages. German language. 9.60x6.69x0.75 inches. In Stock.
Sprache: Deutsch
Verlag: Deutscher Universit?tsverlag, 2002
ISBN 10: 3824477297 ISBN 13: 9783824477296
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Zustand: New. Series: Gabler Edition Wissenschaft. Num Pages: black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: KC; KJM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 244 x 170 x 19. Weight in Grams: 581. . 2002. Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Sprache: Deutsch
Verlag: Deutscher Universitätsverlag, 2002
ISBN 10: 3824477297 ISBN 13: 9783824477296
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Die Bewertung von Patentrechten | Eine theoretische und empirische Analyse aus Unternehmenssicht | Markus Reitzig | Taschenbuch | xxi | Deutsch | 2002 | Deutscher Universitätsverlag | EAN 9783824477296 | Verantwortliche Person für die EU: Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Business, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.