Marko orel (23 Ergebnisse)
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Methodological Approaches for Workplace Research and Management
Tagliaro, Chiara (Editor)/ Orel, Marko (Editor)/ Hua, Ying (Editor)
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Paperback. Zustand: Brand New. 228 pages. 9.18x6.12x9.21 inches. In Stock.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The recent shift in labour markets has heightened the demand for alternative work arrangements. Virtual reality (VR) technology plays a significant role in this transition, with remote work as efficient as work performed from an organization's own of…fice space. This book explores the impact of immersive VR technology on the new virtual workspace. Specifically, it examines how VR can enable employees to overcome the distractions associated with working from home, increase their visibility on team projects, build stronger relationships with co-workers, reduce feelings of isolation due to social distancing, and facilitate their engagement in collaborative work processes. It also explores the limitations of two-dimensional, computer-mediated communication tools for flexible working arrangements. It, thus, offers theoretical foundations for future research on office digitalization and subsequent applications of VR technology on office work. It also features the analysis of two dozen problem-centered expert interviews with creators and executives of leading productivity VR tools that enable the remote collaboration between knowledge workers.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Collaboration Potential in Virtual Reality (VR) Office Space | Transforming the Workplace of Tomorrow | Marko Orel | Taschenbuch | xix | Englisch | 2022 | Springer | EAN 9783031081798 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at…]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | The recent shift in labour markets has heightened the demand for alternative work arrangements. Virtual reality (VR) technology plays a significant role in this transition, with remote work as efficient as work performed from an organization'…s own office space. This book explores the impact of immersive VR technology on the new virtual workspace. Specifically, it examines how VR can enable employees to overcome the distractions associated with working from home, increase their visibility on team projects, build stronger relationships with co-workers, reduce feelings of isolation due to social distancing, and facilitate their engagement in collaborative work processes. It also explores the limitations of two-dimensional, computer-mediated communication tools for flexible working arrangements. It, thus, offers theoretical foundations for future research on office digitalization and subsequent applications of VR technology on office work. It also features the analysis of two dozen problem-centered expert interviews with creators and executives of leading productivity VR tools that enable the remote collaboration between knowledge workers.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2021
Serie: Human Resource Management, Buch 1 von 1. Buch 1 von 1 - Human Resource Management
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2022
Serie: Human Resource Management, Buch 1 von 1. Buch 1 von 1 - Human Resource Management
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2022
Serie: Human Resource Management, Buch 1 von 1. Buch 1 von 1 - Human Resource Management
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Taschenbuch. Zustand: Neu. The Flexible Workplace | Coworking and Other Modern Workplace Transformations | Marko Orel (u. a.) | Taschenbuch | xii | Englisch | 2022 | Springer | EAN 9783030621698 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]co…m | Anbieter: preigu.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing 2021
Serie: Human Resource Management, Buch 1 von 1. Buch 1 von 1 - Human Resource Management
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - With current socio-economic development trends and changing work landscapes, modern workplaces are progressively becoming a subject of flexibilisation and hybridisation. Contemporary office environments are commonly adapting to the needs of the flexible lab…our markets by offering the non-territorial and rotation-based practice of allocating desks to workers on dynamic schedules. This book explores this growing trend by offering different perspectives on the benefits and challenges of the flexible workplace phenomena. Topics discussed range from defining and comparing flexible, coworking and corpoworking spaces, policies made in local environments, and the flexible working taxonomy.
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Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing 2022
Serie: Human Resource Management, Buch 1 von 1. Buch 1 von 1 - Human Resource Management
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - With current socio-economic development trends and changing work landscapes, modern workplaces are progressively becoming a subject of flexibilisation and hybridisation. Contemporary office environments are commonly adapting to the needs of the flexi…ble labour markets by offering the non-territorial and rotation-based practice of allocating desks to workers on dynamic schedules. This book explores this growing trend by offering different perspectives on the benefits and challenges of the flexible workplace phenomena. Topics discussed range from defining and comparing flexible, coworking and corpoworking spaces, policies made in local environments, and the flexible working taxonomy.
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Gebunden. Zustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer 2021
Serie: Human Resource Management, Buch 1 von 1. Buch 1 von 1 - Human Resource Management
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Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 284 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | With current socio-economic development trends and changing work landscapes, modern workplaces are progressively becoming a subject of flexibilisation and hybridisation. Contemporary office environments are commonly adapting to…the needs of the flexible labour markets by offering the non-territorial and rotation-based practice of allocating desks to workers on dynamic schedules. This book explores this growing trend by offering different perspectives on the benefits and challenges of the flexible workplace phenomena. Topics discussed range from defining and comparing flexible, coworking and corpoworking spaces, policies made in local environments, and the flexible working taxonomy.
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Anbieter: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, DeutschlandBUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer
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Softcover. Zustand: gut. 2022. Collaboration Potential in Virtual Reality (VR) Office Space In deutscher Sprache. pages.
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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EUR 225,61
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Zustand: New. In.
Methodological Approaches for Workplace Research and Management
Tagliaro, Chiara (Editor)/ Orel, Marko (Editor)/ Hua, Ying (Editor)
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Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Hardcover. Zustand: Brand New. 248 pages. 9.19x6.13x0.71 inches. In Stock.
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Zustand: New. 2023. 1st Edition. hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Humanizing the Digital Workspace | Creativity, Innovation and Leadership in the Age of Technology | Marko Orel (u. a.) | Taschenbuch | Englisch | 2026 | Springer | EAN 9783031769047 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Nature Customer Service Center GmbH, Europaplatz 3, 69115 Heidelberg, produ…ctsafety[at]springernature[dot]com | Anbieter: preigu.
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Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The digital economy has fundamentally transformed how we live and work, bringing opportunities and challenges. One of the key challenges is understanding how to effectively navigate the relationship between people and technology and harness its power to fos…ter creativity, innovation, and digital leadership. This book examines the relationship between people and technology in the digital workspace from a multidisciplinary perspective. Unlike most of the existing literature which focuses on the technological aspects of digitization in the workplace, this book equally considers the psychological, social, and cultural implications as well. The contributing authors also provide insights on employee well-being, motivation, and engagement and challenge the assumption that digital technology stifle creativity by demonstrating how innovation can foster collaboration, experimentation, and risk-taking.Featuring research, theories, case studies, surveys, and interviews from fields such as sociology, psychology and management, this book is of interest to scholars, researchers, and students in sociology, psychology, management and related disciplines, as well as professionals and leaders looking to better understand the impact of technology on the modern workplace.
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Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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EUR 310,11
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - The digital economy has fundamentally transformed how we live and work, bringing opportunities and challenges. One of the key challenges is understanding how to effectively navigate the relationship between people and technology and harness its power… to foster creativity, innovation, and digital leadership. This book examines the relationship between people and technology in the digital workspace from a multidisciplinary perspective. Unlike most of the existing literature which focuses on the technological aspects of digitization in the workplace, this book equally considers the psychological, social, and cultural implications as well. The contributing authors also provide insights on employee well-being, motivation, and engagement and challenge the assumption that digital technology stifle creativity by demonstrating how innovation can foster collaboration, experimentation, and risk-taking.Featuring research, theories, case studies, surveys, and interviews from fields such as sociology, psychology and management, this book is of interest to scholars, researchers, and students in sociology, psychology, management and related disciplines, as well as professionals and leaders looking to better understand the impact of technology on the modern workplace.
