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Elementary Principles of Behavior
Sprache: Englisch
Verlag: Pearson Education, Limited, 1996
ISBN 10: 013533571X ISBN 13: 9780135335710
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. 3rd Edition. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Elementary Principles of Behavior
Anbieter: Better World Books: West, Reno, NV, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Elementary Principles of Behavior
Anbieter: Better World Books, Mishawaka, IN, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Elementary Principles of Behavior (4th Edition)
Anbieter: ThriftBooks-Phoenix, Phoenix, AZ, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Unknown. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Unknown. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Elementary Principles of Behavior (4th Edition)
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Unknown. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Elementary Principles of Behavior (4th Edition)
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Unknown. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Elementary Principles of Behavior (4th Edition)
Sprache: Englisch
Verlag: Prentice Hall (edition Subsequent), 1999
ISBN 10: 0130837067 ISBN 13: 9780130837066
Textbook Binding. Zustand: Very Good. Subsequent. It's a well-cared-for item that has seen limited use. The item may show minor signs of wear. All the text is legible, with all pages included. It may have slight markings and/or highlighting.
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Paradox of Organizational Change: Engineering Organizations with Behavioral Systems Analysis
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Paradox of Organizational Change
Sprache: Englisch
Verlag: New Harbinger Publications, 2003
ISBN 10: 187897842X ISBN 13: 9781878978424
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 37,05
EUR 4,80 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 10 verfügbar
In den WarenkorbPAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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Paradox of Organizational Change
Sprache: Englisch
Verlag: New Harbinger Publications, 2003
ISBN 10: 187897842X ISBN 13: 9781878978424
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 46,11
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Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 3 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. pp. xiv + 215 Illus.
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Paradox of Organizational Change
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Num Pages: 215 pages, illustrations. BIC Classification: JM. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 229 x 152 x 13. Weight in Grams: 358. . 2011. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Paradox of Organizational Change: Engineering Organizations With Behavioral Systems Analysis
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 45,20
EUR 11,55 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 1st amer ed edition. 215 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.
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Zustand: New. Über den AutorMaria MalottKlappentextParadox of Organizational Change illustrates a systematic approach to creating sustainable change in any type of organization attempting to compete effectively in its .
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Paradox of Organizational Change : Engineering Organizations with Behavioral Systems Analysis
Sprache: Englisch
Verlag: New Harbinger Publications Mai 2003, 2003
ISBN 10: 187897842X ISBN 13: 9781878978424
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Paradox of Organizational Change illustrates a systematic approach to creating sustainable change in any type of organization attempting to compete effectively in its environment. This book is founded on general systems principles and the scientific study of behavior. Stories based on real cases are presented to address fundamental issues of organizational change. The reader will learn how to restructure an organization to succeed in the ever-changing marketplace, how to identify and design processes that change organizations, and how to ensure that new processes are continuously implemented managed, and adapted to ongoing organizational changes.
