Manfred moldaschl (20 Ergebnisse)

Softcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque avec équipements. Edition 2010. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Edition 2010. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.…

Original Broschur. 304 Seiten 14,8x20,8 Sehr gut, fast ungelesen. ISBN: 9783866181359. 900 Gramm Sprache: Deutsch.

Broschiert. Zustand: Gut. 1. Aufl. 320 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 435.

Broschiert. Zustand: Gut. 320 S. Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); Schnitt und Einband sind etwas staubschmutzig; der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Einbandkanten sind leicht bestoßen; Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 460.…

Broschiert. Zustand: Gut. 428 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 620.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Broschur. Zustand: Neu. Aktuellen Zeitdiagnosen zufolge wird die "Arbeitsgesellschaft" des 20. Jahrhunderts durch andere Gesellschaftsformationen abgelöst. In der "Wissensgesellschaft" und ihrer "Wissensökonomie" laufe das Wissen als Produktionsfaktor den Faktoren Kapital und Arbeit den Rang ab. Die Diagnose der "Netzwerkgesellschaft" (Netzwerkökonomie) setzt an diese Stelle die Vernetzung der Informations- und Finanzströme. Und in der Ökonomie der "Erlebnisgesellschaft" trete die Konsumtionssphäre in den Vordergrund. Doch keine dieser Diagnosen, die jeweils nur einen Modernisierungstrend zum Kennzeichen des Ganzen erklären, vermag eine seit Adam Smith gültige Einsicht umzustoßen. Die Quelle des gesellschaftlichen Reichtums ist Arbeit. Nachdem im 20. Jahrhundert vor allem Fragen der Verteilung des Arbeitsprodukts im Vordergrund standen, sind die Abgesänge auf die Institution Arbeit auch dadurch motiviert, dass im Zuge einer Restrukturierung der mittlerweile fast durchgängig kapitalistischen Weltwirtschaft die Verteilung von Arbeit selbst immer mehr zum Problem wird. Und damit auch die Finanzierung jener sozialen Sicherungssysteme, die ein Kernstück der Prosperitätskonstellation nach dem 2. Weltkrieg waren. Was die Wirtschaftswissenschaften zu Prozessen der Dematerialisierung, Finanzialisierung und Kulturalisierung der Ökonomie zu sagen haben, und was zu nationalen, regionalen und betrieblichen Bewältigungsstrategien, skizziert dieser Sammelband - selbstverständlich nicht erschöpfend, sondern exemplarisch. Das Spektrum der diskutierten Probleme reicht von netzwerk- und umweltökonomischen Fragen der Generierung und Bewertung von Arbeit, über steuerrechtliche Einflüsse auf die Gestaltung des Vergütungssystems oder wirtschaftsrechtliche Einflüsse auf Bankensystem und Unternehmensbewertung, bis hin zur Bewertung und Gestaltung von Wissensarbeit. Praxisorientierte und theoretische Beiträge (u.a zum Verhältnis von Arbeit und Sozialkapital sowie zum 'Transformationsproblem') ergänzen einander. Inhalt Manfred Moldaschl und Friedrich Thießen Neue Ökonomie der Arbeit. Ein einführender Überblick Neue Ökonomie der Arbeit Uwe Götze Der Faktor Arbeit in der industriellen Standorttheorie Joachim Käschel, Tobias Teich und Matthias Zimmermann Quantifizierung der Wirksamkeit von Partnern in einem Team auf der Basis von Soft-Fact-Ausprägungen Ronald Hartz und Rainhart Lang Zwischen Subjekt und Gesellschaft. Forschungsperspektiven des Wandels organisationaler Kontrolle Manfred Moldaschl Von der Personalwirtschaftslehre zur Wirtschaftslehre der Person? Konsequenzen von Intrapreneuring, neuer Selbständigkeit und Ich-AG Peter Pawlowsky, Daniela Häuser und Silke Geithner Erfassung und Management immaterieller Ressourcen ? eine Aufgabe für das Personalmanagement Thomas Steger Personalabbau in Ostdeutschland ? (k)ein Problem für die Führungskräfte? Oleg Cernavin und Friedrich Thießen Von der Industrie- zur Wissensökonomie: Arbeit und Arbeitsorganisation im Zeitalter der Wissensgesellschaft Helmut Woll Telearbeit und Beruflichkeit Cornelia Zanger und Frauke Deckow Das Management von Arbeit aus der Perspektive des Marketing Einfluss und Nutzung rechtlicher Kontexte Ludwig Gramlich Telearbeit ? Nationale und internationale Rahmenbedingungen und Vorgaben Klaus Henselmann Vergütungssystem und Besteuerung Claus Scholl Arbeitsrecht und Arbeitmarkt. Eine ökonomische Analyse Arbeitsmarkt und Prosperität Fritz Helmedag Leitlinien der Wirtschaftsförderung in Ostdeutschland Klaus Dieter John Demographischer Wandel und Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt in Sachsen Thomas Kuhn Arbeit und europäische Integration: Regionale Wachstums- und Distributionseffekte Klaus Müller Neoklassische Arbeitsmarkttheorie und Beschäftigung in Ostdeutschland Olaf Gierhake Beschäftigungsimpulse von Entrepreneurship-Lehrstühlen Karen Pittel und Dirk Rübbelke Perspektiven für den ostdeutschen Arbeitsmarkt im Umweltschutz Pia Weiß Finanzierungsalternativen der Arbeitslosenunterstützung bei dauerhafter Unterbesch.…

Taschenbuch. Zustand: Gut. 1. 320 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Ausgabejahr: 2005. Altersfreigabe FSK ab 0 Jahre Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 399. …

Broschur. Zustand: Neu. Was wird nicht alles für notwendig erklärt "in Zeiten der Wissensökonomie"? Das meist nur beiläufig in Einschüben oder Nebensätzen als gegeben Unterstellte macht dieser Band zum Gegenstand. Gibt es die Wissensökonomie überhaupt? Ist sie ein Diskursphänomen, steckt sie in den Kinderschuhen, ist sie ein legitimes Kind der "upcoming knowledge-society" oder existiert sie längst? Und wenn ja, was sind ihre Mechanismen und Spielregeln? Aus volkswirtschaftlicher, betriebswirtschaftlicher und soziologischer Perspektive setzen sich die Beiträge dieses Bandes kritisch mit dem Diskurs zur Wissensökonomie auseinander. Sie behandeln hierzu Theorien des Humankapitals, des Wachstums, der Creative Class, der Unternehmung und der Unternehmenskompetenz, befassen sich mit Ansätzen der Bilanzierung von Intellectual Capital, mit Wissensmanagement und den Dilemmata des Schutzes von geistigem Eigentum und analysieren in diesem Kontext die Veränderung von Arbeit, Innovation und Macht in Unternehmen. Inhalt Manfred Moldaschl, Nico Stehr Eine kurze Geschichte der Wissensökonomie Wissensökonomie - Erklärungsansätze und Indikatoren Beter Boettke and Frederic Sautet The Use of Knowledge in Economics Kurt Hübner Nach der New Economy. Auf der Suche nach einem Wachstumsregime Endre Kamaras Humankapital in der Wachstumstheorie Norbert Reuter Die Grenzen der "Neuen Wachstumstheorie" Ein nachfrage- und bedürfnistheoretischer Ansatz Fred Gault Indicators for the Knowledge-Based Economy and Knowledge Activities Manfred Moldaschl Betriebliche Wissensökonomie - Verfahren, Funktionen, Verrirungen Innovation in der Wissensökonomie Frank Beckenbach, Maria Daskalakis Invention und Innovation als kreative Problemlösungsprozesse: ein Beitrag zur Mikroökonomik des Wissens Gerd Schienstock Organizational Capabilities and Innovations. Some conceptual considerations Hans-Jürgen Weißbach Die Patentierung von Wissensgütern. Effektiver Wissensschutz oder Trivialisierung der Wissensproduktion? Andreas Brand, Ursula Holtgrewe KDE im Kontext: Open Source Software Entwicklung und öffentliche Güter Siegfried F. Franke Die Wirtschaftswissenschaften als Rationalinstanz der Wissensgesellschaft? Wissensarbeit und Wissensmanagement Laurence Prusak, Don Cohen The Generations of Knowledge Management Birger Priddat Wissen/Nichtwissen. Neue Episteme der Arbeitswelt Peter Brödner Wissensteilung und Wissenstransformation Uwe Wilkesmann Die Organisation von Wissensarbeit. Die Dysfunktionalität von Kontrolle und Anreize bei Wissensarbeit Torsten Strulik Die Verwertung von Nichtwissen. Konzeptionelle Überlegungen und empirische Befunde zum Phänomen Wissensarbeit Kathrin Leuze Zwischen Mythos und Mikropolitik: Soziale Kompetenz in der Wissensarbeit Sibylle Peters, Sandra Dengler Wissenspromotion als Element von Wissensarbeit Stefanie Springer Wissensmanagement, wissensintensive Arbeit und Macht Sabine Pfeiffer Wissen, Information und lebendige Arbeit in der Wissensökonomie. Reanimation der Dialektik von Gebrauchs- und Tauschwert und Implikationen für die Arbeits- und Industriesoziologie.…

Zustand: New. In English.

Softcover. Zustand: gut. 2010. Wissensökonomie und Innovation. Beiträge zur Ökonomie der Wissensgesellschaft In deutscher Sprache. pages.

Metropolis-Verlag, Marburg 2010. 646 pp. Paperback. Fine condition. ISBN 978-3-89518-532-8.

21 x 15 cm, Broschur. Zustand: Sehr gut. 338 Seiten, illustriert, Geringfügige Gebrauchsspuren, sehr gutes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450 2., überarbeitete und erweiterte Auflage.

Softcover/Taschenbuch. Zustand: Neu. "Anti-Effizienzlogiken: Reflexiv-nachhaltige Perspektiven auf Interaktionsarbeit am Beispiel Pflege" (Akronym: AnEffLo) war, das von April 2020 bis M?rz 2023 durchgef?hrt wurde. Hintergrund des Projekts war der Wandel der Arbeitswelt, wie er durch die voranschreitende Automatisierung und Digitalisierung befeuert wird - und der l?ngst nicht mehr nur den Produktionssektor betrifft, sondern in zunehmendem Ma?e auch die Arbeit an und mit Menschen. Der stattfindende Wandel geht in diesem Bereich jedoch mit einer Reihe von Problemen einher (z.B. ?ngste/mangelndes Vertrauen), deren Ursache unseres Erachten u.a. die Dominanz von (einseitigem) Effizienzdenken ist. "Weiche" Faktoren wie die "Stimmung" von Pflegbed?rftigen und Pflegepersonal oder gegenseitige Sympathie finden in Anbetracht einer zunehmenden ?konomisierung nicht genug Beachtung. Um ihnen mehr Geltung zu verschaffen, muss die Relevanz dieser "weichen" Faktoren aber nicht nur ins Bewusstsein ger?ckt werden, sondern auch schon von Beginn an mit bei der Entwicklung von technischen Systemen ber?cksichtigt werden. Diesem Ansatz entsprechend wurden verschiedene digitale L?sungen im Projekt entwickelt: eine reflexiv-nachhaltige Personaleinsatzplanungssoftware, die Sympathie und "Stimmungen" einbezieht, eine App zur Emotionserkennung sowie ein Tool zur Ber?cksichtung verschiedener Perspektiven und Logiken bei Entscheidungsprozessen. In der Kombination der Anwendungen erwarteten wir einen ausgepr?gten Praxisnutzen: eine Erh?hung der Zufriedenheit von Patienten wie Pflegekr?ften, eine F?rderung der organisationalen Innovationsf?higkeit und gr??ere Nachhaltigkeit, speziell der Arbeit. Dies wollten wir mit einem Mix aus qualitativen und quantitativen Methoden - unter enger Einbeziehung der Praxis - evaluieren. De Gewicht in Gramm: 309.…

Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 1. 125 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Mit Anstreichungen/Markierungen. Einband schief belesen/bestoßen. Altersfreigabe FSK ab 0 Jahre Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 180.…

kart. Zustand: Gut. 453 S. : Ill., graph. Darst. ; 23 cm Besitzervermerk auf dem Vortitelblatt Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 675.

Zustand: gut. 2002. Subjektivierung von Arbeit. Arbeit, Innovation und Nachhaltigkeit; Bd. 2. In deutscher Sprache. pages.

Hardcover. Zustand: gut. 2005. Das Buch von Prof. Dr. Kurt Matzler vermittelt wichtige Einblicke für den erfolgreichen Umgang mit immateriellen Vermögenswerten aus unterschiedlichsten Perspektiven: was sind intangible Assets und worin liegt ihr besonderer Wert für das Unternehmen; wie lassen sich intangible Assets bewerten und managen; wie sieht ein Reporting für immaterielle Vermögenswerte aus; welche besonderen Einsichten gibt es bereits für den Umgang mit intangible Assets wie Patente, Netzwerke, Reputation, Marken und Mitarbeiter. Das Buch ist ein Grundlagenwerk für den Bereich der immateriellen Vermögenswerte. Sein umfassender Überblick bietet den neuesten Stand der Erkenntnisse aus zahlreichen Blickrichtungen. Zugleich unterstützt das Werk zentral beim praktischen Umgang mit intangible Assets.Immaterielle Vermögenswerte kaum ein Gegenstand ist so wichtig für den unternehmerischen Erfolg und zugleich so schillernd. Zwar fordert der Wettbewerb alle Ressourcen optimal zu nutzen. Insbesondere die intangible Assets rücken dabei immer stärker in den Blick. Wissen, Vertrauen, Beziehungen ?all diese schwierig greifbaren Dinge werden zusehends entscheidender für das Ergebnis. Denn für viele Unternehmen liegt insbesondere in ihnen der zentrale Schlüssel für klare Wettbewerbsvorteile und einen hohen Unternehmenswert. Doch gerade die immateriellen Vermögenswerte tauchen in den Bilanzen kaum auf. Nur allzu oft ist nicht einmal klar, was intangible Assets überhaupt sind, wie sie bewertet und gemanagt werden. Das Buch von Prof. Dr. Kurt Matzler schließt diese Lücke. Es vermittelt wichtige Einblicke für den erfolgreichen Umgang mit immateriellen Vermögenswerten aus unterschiedlichsten Perspektiven: - was sind intangible Assets und worin liegt ihr besonderer Wert für das Unternehmen, - wie lassen sich intangible Assets bewerten und managen, - wie sieht ein Reporting für immaterielle Vermögenswerte aus, - welche besonderen Einsichten gibt es bereits für den Umgang mit intangible Assets wie Patente, Netzwerke, Reputation, Marken und Mitarbeiter. Das Buch ist ein Grundlagenwerk für den Bereich der immateriellen Vermögenswerte. Sein umfassender Überblick bietet den neuesten Stand der Erkenntnisse aus zahlreichen Blickrichtungen. Zugleich unterstützt das Werk zentral beim praktischen Umgang mit intangible Assets. Es richtet sich damit gleichermaßen an Unternehmer, Führungskräfte und Berater sowie an Dozenten und Studenten. Autor: Kurt Matzler lehrt am Institut für Unternehmensführung, Tourismus und Dienstleistungswirtschaft der Universität Innsbruck. Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr. Hans H. Hinterhuber ist Chairman von Hinterhuber & Partners und berät weltweit Unternehmen zu Fragen der Strategie und Leadership. Bis 2006 war er Direktor des Instituts für Strategische Unternehmensführung der Universität Innsbruck. Dr. Birgit Renzl ist Vertragsassistentin bei Prof. Dr. Hans Hinterhuber am Institut für Unternehmensführung, Tourismus und Dienstleistungswirtschaft der Universität Innsbruck mit dem Schwerpunkt Wissensmanagement und Organisationsentwicklung. Handelsrechtlicher Jahresabschluss Wirtschaft Betriebswirtschaft BWL IAS IFRS Immaterielle Vermögensgegenstände Intangibles Internationale Rechnungslegung HGB Der Rechnungslegung Unternehmenspublizität Kapitalmarkt Matthias Bank, Claudia Beyer, Manfred Blachfellner, Manfred Bornemann, Andreas Brandner, Jürgen Brockhoff, Manfred Bruhn, Wolfgang Burr, Axel Faix, Kerstin Fink, Jörg Freiling, Torsten J. Gerpott, Friedhelm Großmann, Thomas Gstraunthaler, Wolfgang H. Güttel, Tanja Hansmann, Mark Hentschel, Lutz Hildebrandt, Hans H. Hinterhuber, Eva Huemer, Dunja Kartte, Lutz Kaufmann, Selma Kölbel, Hans Koller, Henning Kreis, Karl-Heinz Leitner, Kurt Matzler, Gernot Mödritscher, Manfred F. Moldaschl, Claudia Müller, Alexandra Müller-Stingl, Werner Mussnig, Norbert Neumann, Robert Obermaier, Andreas Otto, Christiane Prange, Rüdiger Reinhardt, Birgit Renzl, Sandra Rothenberger, Bernhard Schmiedinger, Yvonne Schneider, Florian Siems, Christian Stadler, Michael Stephan, Dirk Temme, Sandra E. Thomas, Klaus Valentin, Christine Vallaster, Marion Weissenberger-Eibl, Michael Welling, Markus Wirtz, Tobias Zechbauer, Karl Zehetner In deutscher Sprache. 695 pages.…

Zustand: Gut. 2., überarb. und erw. Aufl., 338 S. : graph. Darst. ; 21 cm, Orig.-kart. Arbeit, Innovation und Nachhaltigkeit ; Bd. 2. Beitr. teilw. dt., teilw. engl. - Literaturangaben. Einband mit leichten Gebrauchsspuren. Was einst als "Störfaktor" angesehen wurde, wird zunehmend zur zentralen Ressource, zum "Erfolgsfaktor" erklärt: das Subjekt und seine Subjektivität. Was durch Kontrolle beherrscht und durch Planung ersetzt werden sollte - lokale Eigenständigkeit, situative Entscheidungen, subjektive Interpretation und Improvisation im Arbeitsprozeß - wird zunehmend ermöglicht, gefordert und gewinnbringend verwertet. Mit "Subjektivierung von Arbeit" bezeichnen die Autoren dieses Bandes zwei komplementäre Entwicklungen: die wachsende Chance "Subjektivität" in den Arbeitsprozeß einzubringen, und den Zwang, die eigene Arbeit selbst zu "verwerten". Welche neue Subjektivität damit produziert wird, und welche Widersprüche mit diesen Entwicklungen verbunden sind - für die Arbeitskräfte, die Betriebe, und die Sozialwissenschaften selbst - thematisiert dieses Buch aus unterschiedlichen theoretischen Perspektiven. Herausgeber: Prof. Dr. Dr. Manfred F. Moldaschl lehrt Betriebswirtschaft an der Technischen Universität Chemnitz.Prof. Dr. G. Günter Voß lehrt Industrie- und Techniksoziologie an der Technischen Universität Chemnitz. Kontaktdaten des Herstellers: Edition Rainer Hampp ein Imprint von Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG Waldseestr. 3-5 Baden-Baden 76530 DE Vertrieb[at]nomos(.)de. Buch.…

Zustand: gut. 2003. Subjektivierung von Arbeit In deutscher Sprache. pages.