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Eignungs-Psychologie (Employment Psychology) Anwendung wissenschaftlicher Verfahren bei der Auswahl und Ausbildung von Angestellten und Arbeitern. Mit Vorw. von Dr. C. Piorkowski
Sprache: Deutsch
Verlag: München, Berlin: Druck u. Verlag von R. Oldenbourg., 1922
Anbieter: Kepler-Buchversand Huong Bach, Weil der Stadt, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
8° , Halbleinen. Zustand: Gut. XIX, 212 S., mit 5 Abb. im Text. Gebraucht: Einband berieben, Papier gebräunt, innen mit einigen wenigen Bleistiftanstreichungen, ansonsten gut. Aus dem Inhalt: Zur Einführung / Einleitung / Werlstattarbeot / Bureauarbeit / Grundsätzliches / Anhang. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Eignungs-Psychologie (Employment Psychology) - Anwendung wissenschaftlicher Verfahren bei der Auswahl und Ausbildung von Angestellten und Arbeitern,
Verlag: Oldenbourg, 1922
Anbieter: Antiquariat Mang, Saarbrücken, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Pappband, 0. 212 S., Pappband, Seiten gebräunt, sonst gut erhalten, 0,510 kg.
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Eignungs-Psychologie (Employment Psychology). Anwendung wissenschaftlicher Verfahren bei der Auswahl und Ausbildung von Angestellten und Arbeitern.
Sprache: Deutsch
Verlag: Oldenbourg, München, 1922
Anbieter: Antiquariat Uwe Berg, Toppenstedt, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
212 S., Oktn., unaufgeschnitten, Leicht gebräunt, kl. Läsuren, tlw. etwas knittrig/knickspurig. 35 Sprache: Deutsch.
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Eignungs-psychologie Employment Psychology: Anwendung Wissenschaftlicher Verfahren Bei Der Auswahl Und Ausbildung Von Angestellten Und Arbeitern
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 188,57
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. reprint edition. 231 pages. German language. 8.27x5.31x0.79 inches. In Stock.
