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What Works for GE May Not Work for You: Using Human Systems Dynamics to Build a Culture of Process Improvement
Anbieter: Redux Books, Grand Rapids, MI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: As New. Hardcover. Covers show very minor shelving wear, otherwise an unblemished copy.; 100% Satisfaction Guaranteed! Ships same or next business day!
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What Works for GE May Not Work for You: Using Human Systems Dynamics to Build a Culture of Process Improvement
Anbieter: Housing Works Online Bookstore, New York, NY, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Minimal wear to cover. Pages clean and binding tight. shelf wear. bumped edges Hardcover.
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What Works for GE May Not Work for You: Using Human Systems Dynamics to Build a Culture of Process Improvement
Anbieter: Anybook.com, Lincoln, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has hardback covers. In good all round condition. No dust jacket. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,550grams, ISBN:9781439825990.
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What Works for GE May Not Work for You Using Human Systems Dynamics to Build a Culture of Process Improvement
Anbieter: Romtrade Corp., STERLING HEIGHTS, MI, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. This is a Brand-new US Edition. This Item may be shipped from US or any other country as we have multiple locations worldwide.
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What Works for GE May Not Work for You
Anbieter: PBShop.store US, Wood Dale, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
HRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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What Works for GE May Not Work for You
Anbieter: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHRD. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.
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What Works for GE May Not Work for You
Anbieter: Biblios, Frankfurt am main, HESSE, Deutschland
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
Zustand: Used. pp. 206.
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What Works for GE May Not Work for You: Using Human Systems Dynamics to Build a Culture of Process Improvement
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 150 pages. 9.41x6.38x0.71 inches. In Stock.
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In den WarenkorbZustand: New.
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Complexity Works!: Influencing Pattern-Based Change in Teams and Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Touchladybirdlucky Studios Sep 2016, 2016
ISBN 10: 0997717602 ISBN 13: 9780997717600
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - The Industrial Revolution provided many tools that have made our current way of life possible. With over 100 years of success, they became the assumed, natural, 'correct' ways to make change happen. For all of the benefits those tools offer, they are no longer sufficient to address today's complex systems and organizations. There are too many variables; too many changes happening too quickly; too much change -- to believe every issue can be deconstructed, decomposed, analyzed, prioritized, and the 'one best, guaranteed way' implemented to address all of that complexity.We believe an additional set of concepts and tools is required to make sense of this complexity. We've named them the 'Complexity Space(TM) Framework' and believe it offers a new lens for teams and organizations looking to survive and prosper in a complex world.
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Gebunden. Zustand: New. Lawrence Solow is president of the consulting practice 3-D Change, Inc. He is a certified Human Systems Dynamics (HSD) Professional and a Six Sigma Black Belt.Brenda Fake is founder and principal of the consulting.
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What Works for GE May Not Work for You
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Neuware - Based on complexity and chaos theory, this novel work presents ways to facilitate Six Sigma in the real world a company inhabits, where change is constant and exceptions are hardly the exception. Case studies reveal ways to navigate common mistakes and demonstrate how to integrate new processes.
