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Managing IoT and Mobile Technologies with Innovation, Trust, and Sustainable Computing
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
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Managing IoT and Mobile Technologies with Innovation, Trust, and Sustainable Computing
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Managing Iot and Mobile Technologies With Innovation, Trust, and Sustainable Computing
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 75,58
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 120 pages. 9.00x6.25x0.50 inches. In Stock.
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The PAL Developer
Sprache: Englisch
Verlag: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2013
ISBN 10: 3659421464 ISBN 13: 9783659421464
EUR 45,45
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PAL Driven Organizational Learning: Theory and Practices: A Light on Learning Journey of Organizations
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 95,46
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PAL Driven Organizational Learning: Theory and Practices: A Light on Learning Journey of Organizations
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 115,52
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Project Action Learning (PAL) Guidebook: Practical Learning in Organizations
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 115,52
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Project Action Learning (PAL) Guidebook: Practical Learning in Organizations
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
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Managing IoT and Mobile Technologies with Innovation, Trust, and Sustainable Computing
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
EUR 122,37
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PAL Driven Organizational Learning: Theory and Practices
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, 2016
ISBN 10: 3319384570 ISBN 13: 9783319384573
EUR 78,94
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PAL Driven Organizational Learning: Theory and Practices
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, 2015
ISBN 10: 3319180134 ISBN 13: 9783319180137
EUR 89,99
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Managing IoT and Mobile Technologies with Innovation, Trust, and Sustainable Computing
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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Taschenbuch. Zustand: Neu. PAL Driven Organizational Learning: Theory and Practices | A Light on Learning Journey of Organizations | Kris M. Y. Law (u. a.) | Taschenbuch | xiii | Englisch | 2016 | Springer | EAN 9783319384573 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Pal Driven Organizational Learning: Theory and Practices: a Light on Learning Journey of Organizations
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 136,04
EUR 23,15 Versand
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 125 pages. 9.25x6.10x0.31 inches. In Stock.
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PAL Driven Organizational Learning: Theory and Practices : A Light on Learning Journey of Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Springer, Berlin, Springer International Publishing, Springer, 2016
ISBN 10: 3319384570 ISBN 13: 9783319384573
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Presenting an innovative concept and approach for organization management, this book serves to document an organization's journey towards the ultimate goal of learning organization. This book also shares the experience on how a OL framework built on established learning theories, could be used effectively, overcoming many of the barriers in a real industrial setting. Utilizing a ready-to-use tool called Project Action Learning (PAL) to analyze real life case studies, the authors introduce a framework that allows teams of people to work and learn over the course of business projects. Equal emphasis is placed on the achievement of pre-set project outcomes and the learning objectives of the participants. In addition, a long term organizational learning strategy is put forward and the necessary supporting infrastructure, in the form of four 'PAL Pillars', is described. The concepts and development of the PAL driven Organizational Learning model are inspired by and grounded in, Western and Eastern business philosophies and case studies which offer important insights into the management of organizations who are keen to develop sustainable business practices.
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PAL Driven Organizational Learning: Theory and Practices: A Light on Learning Journey of Organizations
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 151,36
EUR 11,58 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 2015 edition. 112 pages. 9.50x6.50x0.50 inches. In Stock.
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Project Action Learning (PAL) Guidebook: Practical Learning in Organizations
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 152,20
EUR 11,58 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbHardcover. Zustand: Brand New. 182 pages. 9.25x6.10x0.60 inches. In Stock.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Project Action Learning (PAL) Guidebook: Practical Learning in Organizations | Kris M. Y. Law (u. a.) | Taschenbuch | xiii | Englisch | 2020 | Springer | EAN 9783030239992 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Project Action Learning Pal Guidebook Pr
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New.
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Project Action Learning (PAL) Guidebook: Practical Learning in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, 2020
ISBN 10: 3030239993 ISBN 13: 9783030239992
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book presents the fundamental concepts of organizational learning (OL) and related topics. In addition, it discusses various factors that influence the success of, and readiness to adopt, OL.In the modern competitive market, companies are looking for ways to excel by focusing more on innovation and knowledge discovery. In response, the book presents a ready-to-use tool for driving OL, called Project Action Learning (PAL). The PAL framework helps teams effectively work on, and learn from, meaningful projects. In this regard, equal emphasis is placed on achieving the project outcome and the participants' learning objectives. Moreover, the book offers a step-by-step guidebook on how PAL-driven OL can be achieved, making it a valuable asset for educators and practitioners alike.
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PAL Driven Organizational Learning: Theory and Practices : A Light on Learning Journey of Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, 2015
ISBN 10: 3319180134 ISBN 13: 9783319180137
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Presenting an innovative concept and approach for organization management, this book serves to document an organization's journey towards the ultimate goal of learning organization. This book also shares the experience on how a OL framework built on established learning theories, could be used effectively, overcoming many of the barriers in a real industrial setting. Utilizing a ready-to-use tool called Project Action Learning (PAL) to analyze real life case studies, the authors introduce a framework that allows teams of people to work and learn over the course of business projects. Equal emphasis is placed on the achievement of pre-set project outcomes and the learning objectives of the participants. In addition, a long term organizational learning strategy is put forward and the necessary supporting infrastructure, in the form of four 'PAL Pillars', is described. The concepts and development of the PAL driven Organizational Learning model are inspired by and grounded in, Western and Eastern business philosophies and case studies which offer important insights into the management of organizations who are keen to develop sustainable business practices.
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Project Action Learning (PAL) Guidebook: Practical Learning in Organizations
Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, 2019
ISBN 10: 3030239969 ISBN 13: 9783030239961
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book presents the fundamental concepts of organizational learning (OL) and related topics. In addition, it discusses various factors that influence the success of, and readiness to adopt, OL.In the modern competitive market, companies are looking for ways to excel by focusing more on innovation and knowledge discovery. In response, the book presents a ready-to-use tool for driving OL, called Project Action Learning (PAL). The PAL framework helps teams effectively work on, and learn from, meaningful projects. In this regard, equal emphasis is placed on achieving the project outcome and the participants' learning objectives. Moreover, the book offers a step-by-step guidebook on how PAL-driven OL can be achieved, making it a valuable asset for educators and practitioners alike.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Presenting an innovative concept and approach for organization management, this book serves to document an organization¿s journey towards the ultimate goal of learning organization. This book also shares the experience on how a OL framework built on established learning theories, could be used effectively, overcoming many of the barriers in a real industrial setting. Utilizing a ready-to-use tool called Project Action Learning (PAL) to analyze real life case studies, the authors introduce a framework that allows teams of people to work and learn over the course of business projects. Equal emphasis is placed on the achievement of pre-set project outcomes and the learning objectives of the participants. In addition, a long term organizational learning strategy is put forward and the necessary supporting infrastructure, in the form of four ¿PAL Pillars¿, is described. The concepts and development of the PAL driven Organizational Learning model are inspired by and grounded in, Western and Eastern business philosophies and case studies which offer important insights into the management of organizations who are keen to develop sustainable business practices.
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Managing Iot and Mobile Technologies With Innovation, Trust, and Sustainable Computing
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 173,93
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