kruse c j (34 Ergebnisse)

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518 S., mit zahlreichen Abbildungen. Gzln, mit OU! OU mit heftigen Einrissen. 1. Aufl. Achtung! Der Band wiegt mehr als 1 kg und kann nur als Paket verschickt werden. Die Versandkosten erhöhen sich dadurch um 7,15 EUR!

510 S., mit zahlreichen Abbildungen. Gzln, ohne OU! Leichter Wasserschaden! 1. Aufl. Achtung! Der Band wiegt mehr als 1 kg und kann nur als Paket verschickt werden. Die Versandkosten erhöhen sich dadurch um 7,15 EUR!

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Softcover. Zustand: Très bon. Edition 1992. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Edition 1992. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.

Paperback. Zustand: Brand New. 157 pages. 9.00x6.00x0.40 inches. In Stock.

Paperback. Zustand: Brand New. 114 pages. 9.00x6.00x0.29 inches. In Stock.

gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 3., völlig neu gestaltete Auflage;. VI, 418 S. : 8 Ill. u. graph. Darst. ; 25 cm Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 870.

Zustand: Good. Slijtage randen kaft en rug; slijtplekjes kaft.

Paperback. Zustand: Brand New. 213 pages. 8.98x5.98x0.55 inches. In Stock.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware.

Zustand: Gut. Band 8. 418 Seiten Buch in gutem Zustand Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1300 Gebundene Ausgabe, Hardcover/Pappeinband.

Paperback. Zustand: Brand New. 2nd edition. 344 pages. 9.25x6.10x0.70 inches. In Stock.

1985 (Die mongolischen Arten der Gattung Allium L.) (S. A. Kulturpflanze 34) S. 275 - 291. m. zahlr. Abb.) Sonderabdruck Offprint. 1986. Mit Gebrauchsspuren/Used condition. geklammert/no cover. wellig und fleckig. Sprache: - - -/.

Hardcover. Zustand: gut. 2009. Das Buch zeigt aus einer gesellschaftlichen und unternehmerischen Perspektive das Zusammenspiel zwischen der Qualifikation des Personals und dem betrieblichen Innovationsverhalten. Mit Antworten, wie Unternehmen auf den Fachkräftemangel reagieren können.Das Buch zeigt aus einer gesellschaftlichen und unternehmerischen Perspektive das Zusammenspiel zwischen der Qualifikation des Personals und dem betrieblichen Innovationsverhalten. Mit Antworten, wie Unternehmen auf den Fachkräftemangel reagieren können. Qualifikation und lebenslanges Lernen sind gerade im Zuge demographischer Veränderungen (Stichwort Fachkräftemangel) zu wichtigen Voraussetzungen für erfolgreiches betriebliches Innovationsverhalten geworden. Die Gestaltung des Arbeitsumfeldes und die Investitionen in Weiterbildung entscheiden heute über den langfristigen Unternehmenserfolg. INHALT: - Wie kann betriebliches Innovationsverhalten durch gezieltes Personalmanagement und die Gestaltung des Arbeitsfeldes beeinflusst werden? - Was sind geeignete Strategien, um dem Fachkräftemangel zu begegnen? - Welche Unternehmenskultur fördert, welche benachteiligt das Innovationsverhalten im Unternehmen? - Welche Rolle spielt Weiterbildung für betriebliche Wertschöpfung und Innovationsfähigkeit? - Ist betriebliche Weiterbildung eine ausreichende Antwort auf den Fachkräftemangel? Autor: Klaus Schmidt ist Vorstandsvorsitzender bei Dekra e.V. und Dekra AG, Stuttgart. Vorsitzender der Institutsleitung des Strascheg Institute for Innovation and Entrepreneurship (SIIE) sowie Leiter des Departments of Innovation Management and Entrepreneurship (IME) an der European Business School (EBS) in Oestrich-Winkel. Er ist außerdem Geschäftsführer der EBS Executive Education GmbH. - Prof. Dr. Ansgar Richter ist Inhaber des Lehrstuhls für Management und Consulting European Business School in Oestrich Winkel. KAPITEL 1: INNOVATION, ARBEIT, GESELLSCHAFT UND POLITIK 1 Bildung und Qualifizierung sind die Antwort Prof. Dr. Annette Schavan 2 Herausforderungen am Arbeitsmarkt - Perspektiven einer modernen ArbeitsmarktpolitikDr. rer. pol. h. c. Frank-J. Weise 3 Fachkräftemangel - (k)ein Problem? Prof. Ansgar Richter, PhD, Christian Weiß 4 Die neue Dimension des Wandels: Veränderung dritter Ordnung Prof. Dr. Peter Kruse KAPITEL 2: ARBEITSWELTEN 1 Sicherung der Innovationsfähigkeit im demografischen Wandel - zur Bedeutung der Work-Life-Balance in einer alternden und schrumpfenden GesellschaftDr. Thieß Petersen2 Hoch motivierte und leistungsstarke Mitarbeiter als Schlüssel für innovative UnternehmensentwicklungWilfried Porth3 Einfluss der Unternehmenskultur auf die Innovationsfähigkeit von Dienstleistungsunternehmen Roland Gerdon 4 Der Einfluss von Wirtschaftsgipfeln auf das Anforderungsprofil von Managern - Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans" Christoph Graf von der Schulenburg KAPITEL 3: MITARBEITER UND INNOVATION 1 Schlüsselfaktor kollektive Identität: Innovationszyklen genossenschaftlicher Organisationen Prof. Dr. Markus Gmür, Dr. Hans Lichtsteiner 2 Führung, Innovation und soziale Verantwortung Dr. Werner Widuckel 3 Die Aging Workforce Scorecard für gesteigerte Produktivität und Innovation Prof. Dr. Sven Voelpel 4 Erfolgreiche Innovationsprozesse im Unternehmen: eine Herausforderung Dr. Joachim von Heimburg 5 Betriebliche Innovation zwischen Mitarbeitermotivation und -widerstandWer trägt (noch) seine Jagdhunde? Prof. Dr. Matthias Meifert, Julia Kienbaum KAPITEL 4: LERNEN UND WISSEN 1 Management 2. Ordnung: Innovation durch organisationales Lernen Prof. Dr. Jean-Paul Thommen, Dr. Tanja Fandel 2 Ressource Wissensarbeiter - Produktivitätspotenzial des 21. Jahrhunderts Univ.-Prof. Dr.-Ing. Dr.-Ing. E. h. Dieter Spath, Dr. Josephine Hofmann 3 Wissenstransfer in Unternehmen - innovative Praxisbeispiele Dr. Peter Speck 4 Weiterbildung und Wissen: Lebenslanges Lernen - aber wie? Prof. Dr. Ronald Gleich, Jasmin Engel, Christina Cramer KAPITEL 5: WEITERBILDUNG 1 Weiterbildung zur Steigerung der Innovationsfähigkeit - Ansätze und Hebel aus Theorie und Praxis Gabriele Wehler, Marco Wehler 2 Paradigmenwechsel zur Dynamisierung interner Arbeitsmärkte - innovative Personalinstrumente und Qualifizierungsstrategien Dr. Hagen Ringshausen 3 Berufliche Weiterbildung: Schlüssel zu Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigungsfähigkeit Tanja Nackmayr 4 Die tarifpolitische Gestaltung der beruflichen Weiterbildung Frank Bsirske EPILOG DER HERAUSGEBERSTICHWORTVERZEICHNIS Reihe/Serie Haufe Fachpraxis Sprache deutsch Wirtschaft Betriebswirtschaft Management BWL Arbeit Arbeitrecht Arbeitswelt Fachkräftemangel Innovation Innovationsfähigkeit Management Mitarbeitermotivation Personal Qualifizierung Unternehmensführung ISBN-10 3-448-09955-4 / 3448099554 ISBN-13 978-3-448-09955-3 / 9783448099553 In deutscher Sprache. 496 pages. 24 x 17,6 x 3,2 cm.

Hardcover. Zustand: Gut. VI, 418 S. : 8 Ill. u. graph. Darst. ; 25 cm, Guter Zustand. - Die rasche Entwicklung der Alterspsychiatrie spiegelt sich eindeutig in den Auflagen der Psychiatrie der Gegenwart wider. Während sie in der ersten Auflage nur am Rande zu Wort kam, wurden ihr in der zweiten Auflage bereits wichtige Kapitel gewidmet. In dem vorliegenden Band wird nun ein Schritt weiter getan: sie erhält noch mehr Eigenständigkeit und Profil. Daß es den Herausgebern gelang, kompetente Mitarbeiter zu gewinnen, deren wissenschaftliche Tätigkeit ausdrücklich auf die Gerontopsychiatrie ausgerichtet ist, spricht ebenfalls für die rapiden Fortschritte auf diesem Gebiet und für dessen Ausweitung. Wer hätte zu Zeiten Kraepelins und Bleulers geahnt, daß die Alterspsychiatrie einen immer breiteren Platz einnehmen würde? Ist aus dem Stiefkind ein Kronprinz geworden? Die Zukunft wird es zeigen. Die Herausgeber haben sich bemüht, alle wichtigen Teilaspekte zu berücksichtigen. Trotzdem werden manche Leser vielleicht ein spezielles Kapitel über Psychopathologie im engeren, klinischen Sinne vermissen; dies war aus mancherlei organisatorischen Gründen nicht möglich. Auch zur Gewichtung der einzelnen Beiträge mögen Einwände auftauchen. Insgesamt aber wird dieser Band dem jungen Psychiater wie dem erfahrenen Kliniker einen fundierten Überblick über die Gesamtproblematik geben und die vorherrschenden Tendenzen aufzeigen. ISBN 9783540174233 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 833.

Zustand: sehr guter Zustand. Hardcover, Format (25,0x17,0cm), blauer Leineneinband, mit Titelprägung auf Buchrücken und -deckel, einfoliert, gut erhalten, kaum Gebrauchsspuren erkennbar, 418 S.; Die Alterspsychologie, die Klinik, das Demenzproblem, die Psychotherapie, die Pharmakotherapie, aber auch Versorgungsprobleme und Fragen der Sterbehilfe werden von kompetenten Fachleuten nach dem heutigen Kenntnisstand dargestellt.

Hardcover. Zustand: Wie neu. 1. Auflage. Gebunden, ungelesen, illustrierter Einband, Einbandentwurf: Klaus Ensikat. War erstmals um 1895 im Deutschen Reich (in Berlin) in deutscher Sprache erschienen, 222 S., Buch außen und innen sauber, keine Einträge, keine Markierungen o.ä. im Text, Ebd. fest, sofort lieferbar.

Buckram. Zustand: Sehr gut. 3., völlig neu gestaltete Auflage. ix + 418 p; 8 Abb. Ungelesenes Exemplar.