Korunka christian (31 Ergebnisse)

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

perfect. Zustand: Brand New. 140 pages. German language. 6.50x0.47x9.25 inches. In Stock.

Broschiert. Zustand: Gut. 375 S. : graph. Darst. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Einbandkanten sind leicht bestoßen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 520. …

Zustand: New. In English.

Zustand: New. In English.

gr.-8°, 243 S., flex. OKart., nur geringe Gebrauchsspuren. ISBN 3708909172.

Hardcover. Zustand: Brand New. 169 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock.

Taschenbuch. Zustand: Neu. The Impact of ICT on Quality of Working Life | Christian Korunka (u. a.) | Taschenbuch | xii | Englisch | 2016 | Springer | EAN 9789401778503 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …

Hardcover. Zustand: Brand New. 2014 edition. 240 pages. 9.50x6.50x0.75 inches. In Stock.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Job Demands in a Changing World of Work | Impact on Workers' Health and Performance and Implications for Research and Practice | Christian Korunka (u. a.) | Taschenbuch | vii | Englisch | 2018 | Springer | EAN 9783319854526 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.…

Zustand: New. In English.

Zustand: New. In English.

Paperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 180 pages. 9.25x6.10x0.41 inches. In Stock.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book examines the new ways of working and their impact on employees' well-being and performance. It concentrates on job demands and flexible work emanating from current economic and organizational change, and assesses impact on workers' health and performance. The development of issues such as globalization, rapid technological advances, new management practices, organizational changes and new job skills are addressed.This book gives an overview and discusses the potential negative and positive effects of such new job demands and new forms of work.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book discusses the impact and effects of Information and Communication Technologies (ICT) on quality of working life of employees. It describes the changes and the acceleration of processes caused by the widespread use of ICT in a broad range of working areas and in different national contexts. It explores the important role ICT has come to play in nearly all work places in developed societies and the impact it is starting to have on work places in developing countries. The book brings together experts from the fields of ICT and quality of working life and from a variety of backgrounds and disciplines, including sociology, psychology, industrial engineering and macro ergonomics. It discusses the range of current positive and negatives effects as well as the possible increase of both kinds of effects in the future. The final chapter of the book integrates the diverse perspectives of the authors and gives recommendations on how to increase the possible positive outcomes and to diminish negative effects of ICT in an accelerated society.…

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book examines the new ways of working and their impact on employees' well-being and performance. It concentrates on job demands and flexible work emanating from current economic and organizational change, and assesses impact on workers' health and performance. The development of issues such as globalization, rapid technological advances, new management practices, organizational changes and new job skills are addressed.This book gives an overview and discusses the potential negative and positive effects of such new job demands and new forms of work.…

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book discusses the impact and effects of Information and Communication Technologies (ICT) on quality of working life of employees. It describes the changes and the acceleration of processes caused by the widespread use of ICT in a broad range of working areas and in different national contexts. It explores the important role ICT has come to play in nearly all work places in developed societies and the impact it is starting to have on work places in developing countries. The book brings together experts from the fields of ICT and quality of working life and from a variety of backgrounds and disciplines, including sociology, psychology, industrial engineering and macro ergonomics. It discusses the range of current positive and negatives effects as well as the possible increase of both kinds of effects in the future. The final chapter of the book integrates the diverse perspectives of the authors and gives recommendations on how to increase the possible positive outcomes and to diminish negative effects of ICT in an accelerated society.…

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This book discusses the impact and effects of Information and Communication Technologies (ICT) on quality of working life of employees. It describes the changes and the acceleration of processes caused by the widespread use of ICT in a broad range of working areas and in different national contexts. It explores the important role ICT has come to play in nearly all work places in developed societies and the impact it is starting to have on work places in developing countries. The book brings together experts from the fields of ICT and quality of working life and from a variety of backgrounds and disciplines, including sociology, psychology, industrial engineering and macro ergonomics. It discusses the range of current positive and negatives effects as well as the possible increase of both kinds of effects in the future. The final chapter of the book integrates the diverse perspectives of the authors and gives recommendations on how to increase the possible positive outcomes and to diminish negative effects of ICT in an accelerated society.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Flexible Working Practices and Approaches | Psychological and Social Implications | Christian Korunka | Taschenbuch | xvii | Englisch | 2022 | Springer | EAN 9783030741303 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …

Paperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 244 pages. 9.25x6.10x0.55 inches. In Stock.

Paperback. Zustand: Brand New. 302 pages. 9.25x6.10x0.83 inches. In Stock.

Hardcover. Zustand: Brand New. 285 pages. 9.25x6.25x0.75 inches. In Stock.

Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Modern workplaces are following a strong trend of increasing flexible working practices and approaches, offering more flexibility in working times, working places, work organization, and work relations as the result of new information and communication technologies. This book brings together a group of internationally recognized experts in the field of flexible work to examine the psychological and social implications of these practices, describing the current state of research and empirically-based practices in this field. It focuses on organizational, job, and individual factors related to the quality of working life, and identifies potential risk groups where the benefits of flexible work are suppressed or not realized.Ideal for organizations implementing or considering implementing flexible work, for professionals and researchers in work and organizational psychology, and for HR professionals, this volume is an invaluable overview of rapidly changing work norms and their impact on working life.…

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Modern workplaces are following a strong trend of increasing flexible working practices and approaches, offering more flexibility in working times, working places, work organization, and work relations as the result of new information and communication technologies. This book brings together a group of internationally recognized experts in the field of flexible work to examine the psychological and social implications of these practices, describing the current state of research and empirically-based practices in this field. It focuses on organizational, job, and individual factors related to the quality of working life, and identifies potential risk groups where the benefits of flexible work are suppressed or not realized.Ideal for organizations implementing or considering implementing flexible work, for professionals and researchers in work and organizational psychology, and for HR professionals, this volume is an invaluable overview of rapidly changing work norms and their impact on working life.…

Zustand: Wie Neu. Zustandsbeschreibung: leichte Lagerspuren. Sammelpublikation der vier "Wiener Vorlesungen online" im April 2020. Mit einem Vorwort von Daniel Löcker. Was macht eine Krise wie die Corona-Pandemie mit uns? Bringt sie das Beste im Menschen - Solidarität, Mitgefühl und Zusammenhalt - zum Vorschein? Wie managt die europäische Politik die Krise? Fragen, denen Ulrike Guérot nachgeht. Was bedeuten die Beschneidungen im Alltag für Österreicherinnen und Österreicher? Können sie daraus vielleicht sogar Nutzen ziehen? Barbara Prainsacks umfassende Befragung gibt Einblick in das Leben in der Krise. Georg Psota liefert dazu Empfehlungen, wie Gemeinschaft dabei helfen kann, eine derartige Krise zu meistern. Und Christian Korunka widmet sich dem Home Office, einem Arbeitssetting, das durch die Corona-Krise neue Relevanz erhalten hat. - Aus dem Inhalt: Ulrike Guérot: Lackmustest für die europäische Solidarität. - Georg Psota: Gemeinsam statt einsam. Wie wir in der Krise psychisch gesund bleiben. - Barbara Prainsack: Gesellschaft im Umbruch. Was macht die Krise mit uns? Erste Ergebnisse aus den Sozialwissenschaften. - Christian Korunka: Arbeiten im Home Office. Lernen aus der Krise. 95 Seiten, gebunden (Wiener Vorlesungen; Band 198/Jahrespublikation 2020 der Wiener Vorlesungen/Picus Verlag 2020). Früher EUR 12,00. Gewicht: 182 g - Gebunden/Gebundene Ausgabe. …

Paperback. Zustand: Brand New. 194 pages. German language. 9.25x6.10x0.55 inches. In Stock.

Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Werk bietet einen wertvollen Überblick über die durch Digitalisierung ausgelösten Veränderungen in der Arbeitswelt. Basierend auf psychologischen Theorien und empirischen Ergebnissen vermittelt es Ihnen ein tieferes Verständnis über die Folgen einer digitalen Transformation hinsichtlich Erleben und Verhalten für Berufstätige. Zahlreiche Beispiele dienen zur praxisnahen Veranschaulichung der Sachverhalte und Fragen zur Thematik regen zum Weiterdenken an.So eröffnet Ihnen das Werk einen Einblick in praxisrelevante Themen wieBesonderheiten digital transformierter Arbeit im Bereich von Koordination, Führung, Kommunikation und Kollaborationbelastende Aspekte von flexibler ArbeitGestaltung von neuen ArbeitsplatzkonzeptenKommunikation und Koordination mit intelligenten Maschinen und RoboternHerausforderungen für das ManagementDie Autoren nehmen Sie mit in eine Diskussion über verschiedene Arbeitsplatzkonzepte und leiten entsprechende Gestaltungsansätze ab.Die ZielgruppenDieses Buch richtet sich an alle, die sich mit dem Thema Digitalisierung bzw. digitale Transformation im Kontext von Arbeit beschäftigen. Führungskräfte, CEOs sowie Organisations- und PersonalentwicklerInnen erlangen dadurch ein besseres Verständnis über die Konsequenzen dieser Veränderungen auf die arbeitenden Menschen. Das Buch kann als Grundlage für Lehrveranstaltungen an Universitäten und Fachhochschulen im Bereich Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie und Betriebswirtschaftslehre herangezogen werden.Die AutorInnenMag. Dr. Cornelia Gerdenitschist Wissenschaftlerin am Austrian Institute of Technology (AIT), Center for Technology Experience. Sie beschäftigt sich mit Fragen zur Interaktion zwischen Mensch und Technologie im Kontext von Arbeit.Prof. Dr. Christian Korunkaist Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie am Institut für Angewandte Psychologie: Arbeit, Bildung, Wirtschaft an der Fakultät für Psychologie der Universität Wien.…

Zustand: Gut. Zustand: Gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.