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The Impact of Minimum Wage Regulations on Educational Incentives for the Youth: An Empirical Analysis for Germany (BestMasters)
Buch 42 von 91: BestMastersAnbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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The Impact of Minimum Wage Regulations on Educational Incentives for the Youth: An Empirical Analysis for Germany
Buch 42 von 91: BestMastersAnbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 164 pages. 8.26x5.82x0.37 inches. In Stock.
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The Impact of Minimum Wage Regulations on Educational Incentives for the Youth : An Empirical Analysis for Germany
Buch 42 von 91: BestMastersSprache: Englisch
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, 2017
ISBN 10: 3658164883 ISBN 13: 9783658164881
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Kim Leonie Kellermann analyzes the impact of sectoral minimum wages in Germany on the willingness of youths to undergo apprenticeship training. Using data from the German Socio-economic Panel , the author shows that higher wage floors set small, positive incentives for vocational training in the respective sectors. In case employers have to pay higher wages, they preferably hire qualified workers so that the worse job prospects of the low-skilled outweigh the potential pay increase. In order to preserve these training opportunities, it can make sense for policymakers to exempt apprentices from minimum wages since subminimum apprenticeship rewards are more appealing to firms.
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Taschenbuch. Zustand: Neu. The Impact of Minimum Wage Regulations on Educational Incentives for the Youth | An Empirical Analysis for Germany | Kim Leonie Kellermann | Taschenbuch | xvi | Englisch | 2017 | Springer Gabler | EAN 9783658164881 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
