Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Anbieter: medimops, Berlin, Deutschland
Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
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Anbieter: Susanne Minarik, Ettenheim, Deutschland
Hardcover. Zustand: leichte Gebrauchsspuren. guter, gepflegter Zustandleichte Lagerspuren am Umschlag, keine Eintragungen, sauber, Seiten etwas nachgedunkelt, aus Nichtraucherhaushalt 436.
Anbieter: Susanne Minarik, Ettenheim, Deutschland
Hardcover. sehr guter Zustand geringe Lagerspuren am Einband, keine Eintragungen, sauber, mit Lesebändchen.
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
EUR 25,24
Anzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 85 pages. German language. 8.27x5.83x0.18 inches. In Stock.
Anbieter: Majestic Books, Hounslow, Vereinigtes Königreich
EUR 31,13
Anzahl: 1 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New.
Sprache: Englisch
Verlag: Tredition, Tredition Jul 2020, 2020
ISBN 10: 3347024818 ISBN 13: 9783347024816
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Buch. Zustand: Neu. Neuware -Ambiguity. Uncertainty. Insecurity.Such is the nature of our world of work in these times of change and digitalization.Each chapter in this book is packed full with practical tips for leaders which you can integrate directly into your everyday leadership. Maybe your employees are uncertain or afraid, maybe they are hesitant and unable to communicate with you, or maybe you even have to let some of them go.The aim is clear: You and your employees work together powerfully towards the changes that need to be made, allowing you to achieve success in a quickly shifting market.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 104 pp. Englisch.
Sprache: Deutsch
Verlag: Wiley-VCH Verlag GmbH & Co. KGaA, 2012
ISBN 10: 3527506969 ISBN 13: 9783527506965
Anbieter: Buchmarie, Darmstadt, Deutschland
Zustand: Good. Markierungen im Text.
EUR 21,99
Anzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. Erste Fuehrungsaufgaben uebernahm Markus Jotzo im Studium als Projektleiter und Initiator eines Hilfsprojekts fuer Buergerkriegsopfer im ehemaligen Jugoslawien. Danach war er neun Jahre lang bei Unilever, davon acht als Fuehrungskraft, bevor er sich mit seiner e.
Sprache: Deutsch
Verlag: Tredition, Tredition Apr 2020, 2020
ISBN 10: 3347024729 ISBN 13: 9783347024724
Anbieter: buchversandmimpf2000, Emtmannsberg, BAYE, Deutschland
Buch. Zustand: Neu. Neuware -Unklarheit. Ungewissheit. Unsicherheit.So stellt sich die heutige Arbeitswelt in Zeiten des Wandels und der Digitalisierung dar.Jedes Kapitel ist voll von konkreten Praxistipps für Führungskräfte, die Sie direkt in Ihren Führungsalltag integrieren können: Sei es, dass Ihre Mitarbeiter unsicher oder ängstlich sind, sei es, dass Ihre Mitarbeiter zögerlich und unvollständig mit Ihnen kommunizieren, sei es, dass Sie sogar Mitarbeiter entlassen müssen.Das Ziel ist klar: Sie selbst und Ihre Mitarbeiter geben gemeinsam Gas im Sinne der erforderlichen Veränderungen. So bestehen Sie erfolgreich auf einem sich rasend schnell verändernden Markt.Books on Demand GmbH, Überseering 33, 22297 Hamburg 112 pp. Deutsch.
Anbieter: Studibuch, Stuttgart, Deutschland
paperback. Zustand: Sehr gut. 240 Seiten; 9783869365947.2 Gewicht in Gramm: 1.
Sprache: Deutsch
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden, Springer Fachmedien Wiesbaden Mai 2023, 2023
ISBN 10: 3658410965 ISBN 13: 9783658410964
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Wie wär's mit einer Kultur, die neue Talente anzieht wie ein trockener Schwamm das Wasser Wie wär's mit einer Team- und Unternehmens-Kultur, in der die Mitarbeitenden Lust haben auf Leistung, Veränderung und Zusammenarbeit Und wie wär's, wenn gleichzeitig Innovationskraft, Profitabilität und Wachstum durch die Decke gehen Dieses Buch liefert unkonventionelle, konkrete Ansätze, Missstände und Potenziale glasklar aufzudecken und in einfacher Art und Weise zu nutzen. Nachhaltig. Silo-Denke, hohe Fluktuation, endlose Meetings und Zeitverschwendung gehören der Vergangenheit an. Was es braucht, sind Führungskräfte, die hingucken, die langfristig denken und die keine Angst haben, sich auch mal die Hände schmutzig zu machen. Alle anderen sollten dieses Buch nicht kaufen.
Taschenbuch. Zustand: Neu. Konzentration und Engagement im Homeoffice | Markus Jotzo | Taschenbuch | 52 S. | Deutsch | 2020 | Jünger Medien Verlag | EAN 9783766499684 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware Wiley-VCH GmbH, Boschstraße 12, 69469 Weinheim 277 pp. Deutsch.
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware.
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Führungs-NEULAND - Nicht betreten auf eigene Gefahr | Mit 11 Hacks Unternehmen und Teams führen | Markus Jotzo | Taschenbuch | xviii | Deutsch | 2023 | Springer Gabler | EAN 9783658410964 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschland
Taschenbuch. Zustand: Neu. Loslassen für Führungskräfte | Meine Mitarbeiter schaffen das | Markus Jotzo | Taschenbuch | 280 S. | Deutsch | 2023 | Wiley-VCH GmbH | EAN 9783527511563 | Verantwortliche Person für die EU: Wiley-VCH GmbH, Boschstr. 12, 69469 Weinheim, product-safety[at]wiley[dot]com | Anbieter: preigu.
hardcover. Zustand: Gut. 210 Seiten; 9783527508860.3 Gewicht in Gramm: 500.
Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware 277 pp. Deutsch.