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Social Costs of Underemployment: Inadequate Employment as Disguised Unemployment
Anbieter: Powell's Bookstores Chicago, ABAA, Chicago, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Used-Very Good. Cloth, d.j. Some shelf-wear. Else clean copy.
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The Social Costs of Underemployment: Inadequate Employment as Disguised Unemployment
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2009
ISBN 10: 0521115655 ISBN 13: 9780521115650
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 44,23
EUR 13,82 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
In den WarenkorbZustand: New. In.
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The Social Costs of Underemployment: Inadequate Employment as Disguised Unemployment
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2003
ISBN 10: 0521810140 ISBN 13: 9780521810142
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 115,42
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The Social Costs of Underemployment : Inadequate Employment as Disguised Unemployment
Sprache: Englisch
Verlag: Cambridge University Press, 2003
ISBN 10: 0521810140 ISBN 13: 9780521810142
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Going beyond the usual focus on unemployment, this 2004 book explores the health effects of other kinds of underemployment including forms of inadequate employment as involuntary part-time and poverty wage work. Using the National Longitudinal Survey of Youth, this compares falling into unemployment versus inadequate employment relative to remaining adequately employed. Outcomes include self-esteem, alcohol abuse, depression, and low birth weight. The panel data permit study of the plausible reverse causation hypothesis of selection. Because the sample is national and followed over two decades, the study explores cross-level effects (individual change and community economic climate) and developmental transitions. Special attention is given to school leavers and welfare mothers, and, in cross-generational analysis, the effect of mothers' employment on babies' birth weights. There emerges a way of conceptualizing employment status as a continuum ranging from good jobs to bad jobs to employment with implications for policy on work and health.
