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Organization Design, Levels of Work and Human Capability: Executive Guide
Sprache: Englisch
Verlag: Global Organization Design Society, 2007
ISBN 10: 097838590X ISBN 13: 9780978385903
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Organization Design, Levels of Work and Human Capability: Executive Guide
Sprache: Englisch
Verlag: Global Organization Design Society, 2007
ISBN 10: 097838590X ISBN 13: 9780978385903
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Missing dust jacket; Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Organization Design, Levels of Work and Human Capability: Executive Guide
Sprache: Englisch
Verlag: Global Organization Design Society, 2007
ISBN 10: 097838590X ISBN 13: 9780978385903
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Organization Design, Levels of Work and Human Capability: Executive Guide
Sprache: Englisch
Verlag: Global Organization Design Society, 1111
ISBN 10: 097838590X ISBN 13: 9780978385903
Anbieter: BoundlessBookstore, Wallingford, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbHardcover. Zustand: Very Good. New condition book with dust jacket in shrinkwrap.
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Organization Design, Levels of Work and Human Capability: Executive Guide
Sprache: Englisch
Verlag: Global Organization Design Society, 2007
ISBN 10: 097838590X ISBN 13: 9780978385903
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Fine.
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Organization Design, Levels of Work and Human Capability: Executive Guide
Sprache: Englisch
Verlag: Global Organization Design Society, 2007
ISBN 10: 097838590X ISBN 13: 9780978385903
Anbieter: WorldofBooks, Goring-By-Sea, WS, Vereinigtes Königreich
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In den WarenkorbPaperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.
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Rock Material Resources of Benton County, Oregon
Verlag: State of Oregon Department of Geology ad Mineral Industries, 1978
Anbieter: Structure, Verses, Agency Books, Spray, OR, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Erstausgabe
Softcover. Zustand: Good. First Edition. Ex-library copy with usual markings to front cover, ink stamp and pencil markings inside from former owner (Corvallis Public Library), fully intact, complete, and with maps present inside pocket inside rear flap. Staple-bound, replete with black-and-white and duotone illustrations, maps and charts. Volume contains scholarly apparatus in the form of, e.g., notes, index, and bibliography. 49.00Member, I.O.B.A., C.B.A., and adherent to the highest ethical standards. Additional postage may be required for oversize or especially heavy volumes, and for sets.
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Calculus Two: Linear and Nonlinear Functions (Undergraduate Texts in Mathematics)
Anbieter: Books From California, Simi Valley, CA, USA
Verkäuferbewertung 4 von 5 Sternen
hardcover. Zustand: Very Good.
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Paperback. Zustand: Collectible-Very Good.
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Calculus Two: Linear and Nonlinear Functions (Undergraduate Texts in Mathematics)
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Hardcover. Zustand: Collectible-Very Good.
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The Glacier Project: Concepts and Critiques. Selected Readings on the Glacier Theories of Organization and Management.
Sprache: Deutsch
Verlag: New York: Crane, Russak & Company, 1976
ISBN 10: 0844807168 ISBN 13: 9780844807164
Anbieter: Borkert, Schwarz und Zerfaß GbR, Berlin, Deutschland
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover with dust jacket. Zustand: Befriedigend. XIV, 452 p. Schutzumschlag berieben, angeschmutzt, mit Randläsuren, mit mehreren Einrissen und Knicken, innen leichter Nikotingeruch, wenige Seiten mit leichten Knicken / Dust jacket rubbed, soiled, with edge tears, several tears and creases, slight smell of nicotine inside, a few pages with slight creases. - Contents Preface Part One Introduction and Definition of Concepts 1 The History, Nature, and Scope of the Glacier Project John J. McCarty and Jerry L. Gray 2 Social Analysis and the Glacier Project Elliott Jaques 3 Concept Formation Wilfred Brown 4 What Is Work? Wilfred Brown 5 The Time-Span of Discretion in Job Analysis J. M. M. Hill Part Two Time-Span of Discretion and Fair Payment (Micro) 6 The Time-Span of Discretion Theory: An Appraisal Alan Fox 7 An Empirical Examination of Elliott Jaques Concept of Time Span Paul S. Goodman 8 Objective Measures for Pay Differentials Elliott Jaques 9 In Praise of Job Evaluation Edwin F. Beal 10 Level-of-Work-Measurement and Fair Payment: A Reply to Professor Beals Comparison of Time-Span of Discretion and Job Evaluation Elliott Jaques i 1 Pay Systems for Scientists and Engineers Thomas Atchison and Wendell French 12 Difficulties in the Use of the Time-Span Technique to Measure Level-of-Work Robert L. Miller 13 A Critique of Jaques Equitable Payment System Donald Hellriegel and Wendell French 14 Growth of Individual Capacity Elliott Jaques 15 The Current Status of the Jaquesian Time-Span of Discretion Concept: Research and Applications Stephen Laner and E. R. F. W. Crossman Part Three Time-Span of Discretion and Fair Payment (Macro) 16 The Jaquesian General Theory Stanley Alderson 17 A Note on Time-Span and Economic Theory J. M. M. Hill 18 Economic Justice By Law? Elliott Jaques 19 A System for Income Equity Elliott Jaques 20 The Jaques System: Impractical? T. T. Paterson 21 Time-Span: A Reply Elliott Jaques 22 A National Council for the Regulation of Differential Wages (NCRD) Wilfred Brown Part Four Glacier Organization Theory 23 A Critique of Some Current Ideas About Organisation Wilfred Brown 24 Two Contributions to a General Theory of Organisation and Management Elliott Jaques 25 Too Many Management Levels Elliott Jaques 26 Policy-Making Works Councils Wilfred Brown 27 Productivity as a Function of Role Design John J. McCarty and Fremont A. Shull, Jr. 28 An Assessment of the Glacier System of Management Joe Kelly 29 Comments on Organization Design and the Glacier Model Fremont A. Shull, Jr. Part Five Conclusions 30 The Glacier Project: Quo Vadis? Jerry L. Gray Bibliography Index. ISBN 9780844807164 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
