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Proving the Value of HR: How and Why to Measure ROI (Practical HR Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Society For Human Resource Management, 2005
ISBN 10: 1586440497 ISBN 13: 9781586440497
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Proving the Value of HR: How and Why to Measure ROI (Practical HR Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Society For Human Resource Management, 2005
ISBN 10: 1586440497 ISBN 13: 9781586440497
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Proving the Value of HR: How and Why to Measure ROI (Practical HR Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Society For Human Resource Management, 2005
ISBN 10: 1586440497 ISBN 13: 9781586440497
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Proving the Value of HR: How and Why to Measure ROI (Practical HR Series)
Sprache: Englisch
Verlag: Society For Human Resource Management, 2005
ISBN 10: 1586440497 ISBN 13: 9781586440497
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Handbook of Training Evaluation and Measurement Methods, Third Edition (Improving Human Performance)
Sprache: Englisch
Verlag: Gulf Professional Publishing, 1997
ISBN 10: 0884153878 ISBN 13: 9780884153870
Anbieter: World of Books (was SecondSale), Montgomery, IL, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Item in good condition. Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.
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Return on Investment in Training and Performance Improvement Programs
Sprache: Englisch
Verlag: Gulf Professional Publishing, 1997
ISBN 10: 0884154920 ISBN 13: 9780884154921
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Hardcover. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The Chief Learning Officer: Driving Value Within a Changing Organization Through Learning and Development (Improving Human Performance)
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Good condition. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.
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The Business Case for Learning: Using Design Thinking to Deliver Business Results and Increase the Investment in Talent Development
Sprache: Englisch
Verlag: Hrdq (edition First Edition), 2017
ISBN 10: 1588549127 ISBN 13: 9781588549129
Erstausgabe
Paperback. Zustand: Fair. First Edition. The item might be beaten up but readable. May contain markings or highlighting, as well as stains, bent corners, or any other major defect, but the text is not obscured in any way.
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The Business Case for Learning: Using Design Thinking to Deliver Business Results and Increase the Investment in Talent Development
Anbieter: ThriftBooks-Atlanta, AUSTELL, GA, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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The Business Case for Learning: Using Design Thinking to Deliver Business Results and Increase the Investment in Talent Development
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Accountability in Human Resource Management (Improving Human Performance)
Sprache: Englisch
Verlag: Gulf Professional Publishing, 2012
ISBN 10: 0884153967 ISBN 13: 9780884153962
Anbieter: Wonder Book, Frederick, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: Good. Good condition. Very Good dust jacket. A copy that has been read but remains intact. May contain markings such as bookplates, stamps, limited notes and highlighting, or a few light stains.
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Proving the Value of HR-ROI Case Studies
Anbieter: ThriftBooks-Dallas, Dallas, TX, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Unknown. Zustand: Very Good. No Jacket. May have limited writing in cover pages. Pages are unmarked. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Natural Treasures of the Great Plains: An Ecological Perspective
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 18,50
EUR 11,54 Versand
Versand von Vereinigtes Königreich nach USAAnzahl: 2 verfügbar
In den WarenkorbPaperback. Zustand: Brand New. 250 pages. 8.90x5.90x0.70 inches. In Stock.
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Off the Deep End
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes Königreich
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
EUR 18,59
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In den WarenkorbZustand: New. In.
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Proving the Value of HR: How and Why to Measure ROI
Sprache: Englisch
Verlag: Society For Human Resource Management, 2012
ISBN 10: 1586442317 ISBN 13: 9781586442316
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USA
Verkäuferbewertung 5 von 5 Sternen
Zustand: New. Num Pages: 320 pages, black & white tables. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 230 x 152 x 19. Weight in Grams: 526. . 2012. Second Edition, Second edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
