inken gallner (46 Ergebnisse)

8°, Original-Pappband. Zustand: Gut. 1541 SS. Nomos-Kommentar. - Hinterer Innendeckel mit altem Preisschildchen, sonst sehr gutes Exemplar. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1200.

Zustand: Gut. 2., Aufl. 1541 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1368 20,6 x 14,0 x 6,2 cm, Gebundene Ausgabe.

gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 2. Auflage. XXXIV, 2579 Seiten ; 25 cm Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 2110.

hardcover. Zustand: Gut. 2026 Seiten; 9783848713318.3 Gewicht in Gramm: 3.

gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 1. Aufl. 973 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 720.

Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 1541 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 1541 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 2024 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 3463 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

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gebundene Ausgabe. Zustand: Sehr gut. 3219 Seiten 13. Aufl. 2022 - Restexemplar - Leichte äußere Mängel - Buch ansonsten in sehr gutem und ungelesenem Zustand - Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt. bei Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 2900.

Gebundene Ausgabe. Zustand: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut SG - 6.Auflage, leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Richter aller Instanzen zeigen den WegDer 'HaKo' zum Kündigungsschutzrecht ist zum Markenzeichen in Anwalt- und Richterschaft geworden. Erfahrene Arbeitsrechtler schreiben auf der Basis der höchstrichterlichen Rechtsprechung. Eine straffe Systematisierung gewährleistet den schnellen Zugriff auf die praxisrelevanten Probleme. Durch seine im besten Sinne interessenneutrale Kommentierung eignet er sich hervorragend für Praktiker auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite. Die Vorteile In einem Band: Fundiert und praxisnah kommentiert sind neben dem KSchG alle weiteren relevanten kündigungsschutzrechtlichen Vorschriften vom AGG über das BGB bis zum PflegeZG, SGB IX und TzBfG Durchgängig kommentiert : Fragen der Prozesstaktik, der Beweislast und der abgestuften Vortragslast insbesondere bei Prognoseentscheidungen Besonders praxisnah : Zahlreiche Beispiele, Formulierungsmuster und Gebührenhinweise Die 6. Auflage des HaKo-KSchR wurde nochmals erweitert : Kommentiert ist jetzt auch der für Berufsausbildungsverhältnisse geltende Sonderkündigungsschutz nach 22 BBiG und der für den Immissionsschutzbeauftragten geltende Sonderkündigungsschutz nach 58 BImSchG sowie der 103 BetrVG . Das FPfZG wird im Rahmen des PflegeZG berücksichtigt. Topaktueller Stand Die Neuauflage berücksichtigt bereits die grundlegenden Änderungen durch das neue Teilhaberecht (SGB IX) sowie das neue MuSchG in der ab 1.1.2018 geltenden Fassung, ebenso die Novellen zum PflegeZG und BEEG. Die umfangreiche neue Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, der Instanzgerichte und des EuGH ist durchgängig kommentiert, so die Entscheidungen des BAG zur krankheitsbedingten Kündigung und BEM zur Frage nachträglicher Mitteilungspflichten gegenüber dem Betriebsrat bei wesentlicher Änderung des Sachverhalts zur Wochenfrist gem. 102 BetrVG zum Maßstab des Rechtsmissbrauchs bei Befristungsketten oder die Entscheidungen des EuGH zur Kündigung eines Arbeitnehmers wegen vorübergehender Arbeitsunfähigkeit auf unbestimmte Zeit nach einem Arbeitsunfall/Behindertenbegriff und Diskriminierung (Daouidi) zum verstärkten Schutz bei Entlassung von Arbeitnehmern mit Behinderungen (Milkova) zur Diskriminierung wegen der Religion oder Weltanschauung - islamisches Kopftuch - Entlassung nach Kundenbeschwerde (Bougnaoui und ADDH) Herausgeber und Autoren sind ausgewiesene Kenner der Arbeitsgerichtsbarkeit und der Anwaltschaft: Dr. Annett Böhm, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Bad Schwartau/Lübeck Dr. Frauke Denecke, Rechtsanwältin und Mediatorin, Frankfurt a.M. Burkhard Fabritius, MBA, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Hamburg Inken Gallner, Vorsitzende Richterin am Bundesarbeitsgericht, Erfurt, Ministerialdirektorin a.D. Jan Gieseler, Rechtsanwalt und Mediator, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Strafrecht, Tauberbischofsheim Dr. Meike Kuckuk, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Stuttgart Dr. Hans-Jochem Mayer, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Verwaltungsrecht, Bühl Wilhelm Mestwerdt, Präsident des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen Prof. Dr. Stefan Nägele, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stuttgart Dr. Anja Nägele-Berkner, Richterin am AG Heilbronn Dr. Stephan Osnabrügge, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bonn Gerhard Pfeiffer, Vorsitzender Richter am LAG Baden-Württemberg, Stuttgart Bernd Spengler, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Würzburg Claudia Wemheuer, Richterin am Bundesarbeitsgericht, Erfurt Ralf Zimmermann, Richter am Bundesarbeitsgericht, Erfurt.

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Gebundene Ausgabe. Zustand: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Sg, 5. Aufl. - leichte Beschädigungen, Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, Sofortversand - Die Konzeption Der 'HaKo' zum Kündigungsschutzrecht ist in vier Auflagen zum Markenzeichen in Anwalt- und Richterschaft geworden. Erfahrene Arbeitsrechtler schreiben auf der Basis der höchstrichterlichen Rechtsprechung. Eine straffe Systematisierung gewährleistet den schnellen Zugriff auf die praxisrelevanten Probleme. Durch seine im besten Sinne interessenneutrale Kommentierung eignet er sich hervorragend für Praktiker auf Arbeitgeber- und Arbeitnehmerseite. Die VorteileIn einem Band : Fundiert und praxisnah kommentiert wurden neben dem KSchG alle weiteren relevanten kündigungsschutzrechtlichen VorschriftenDurchgängig kommentiert: Fragen der Prozesstaktik, der Beweislast und der abgestuften Vortragslast, insbesondere bei PrognoseentscheidungenBesonders praxisnah: Zahlreiche Beispiele, Formulierungsmuster und GebührenhinweiseNeu aufgenommen: die kündigungsschutzrelevanten322-324 UmwG. Auf topaktuellem Stand analysiert der Handkommentar die umfangreiche neue Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, der Instanzgerichte und des EuGH - etwa:die Entscheidung in der Sache Ring (personenbedingte Kündigung / SGB IX)die Entscheidungen in der Sache Danosa (Erkundigungspflicht des Arbeitgebers nach einer Schwangerschaft)die bahnbrechende Entscheidung zum Streitgegenstandsbegriff (2 AZR 682/12 )die durch den EuGH angestoßene und vom BAG in etliche Entscheidungen entwickelte Missbrauchskontrolle bei Sachgrundbefristungen.

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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Hardcover. Zustand: Brand New. 286 pages. German language. 6.06x0.83x9.09 inches. In Stock.

Zustand: New.

Buch. Zustand: Neu. Neuware - Festschrift.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 2026 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Buch. Zustand: Neu. Neuware -Die fortlaufende Dokumentation der jüngsten Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Fachliteratur macht das Jahrbuch des Arbeitsrechts zum konstant verlässlichen Nachschlagewerk für Wissenschaft und Praxis. Die Beiträge namhafter Repräsentantinnen und Repräsentanten des Arbeitsrechts behandeln dabei ein breit gefächertes Themenspektrum. Lesen Sie aktuell: Gewerkschaften als 'Arbeitnehmervertreter' und ihre Bedeutung für die Entgelttransparenz (Isabel Eder, Leiterin der Abteilung Recht und Vielfalt beim DGB Bundesvorstand) Gleichheitsverstoß und Korrekturkompetenz - Zum Umgang der Arbeitsgerichte mit gleichheitswidrigen Tarifnormen im Lichte der 'Jahrhundertentscheidung' des Bundesverfassungsgerichts (Noah Klaes) Der Anspruch auf immateriellen Schadenersatz nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO - Betrachtung einer dynamischen Entwicklung (Markus Krumbiegel, Richter am Bundesarbeitsgericht, Erfurt) Religiöse Symbole am Arbeitsplatz - eine rechts- und staatswissenschaftliche Perspektive (Franziska Mehlkop)Schmidt, Erich Verlag, Genthiner Str. 30 G, 10785 Berlin 286 pp. Deutsch.

Buch. Zustand: Neu. Neuware - Die fortlaufende Dokumentation der jüngsten Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Fachliteratur macht das Jahrbuch des Arbeitsrechts zum konstant verlässlichen Nachschlagewerk für Wissenschaft und Praxis. Die Beiträge namhafter Repräsentantinnen und Repräsentanten des Arbeitsrechts behandeln dabei ein breit gefächertes Themenspektrum. Lesen Sie aktuell:- Gewerkschaften als 'Arbeitnehmervertreter' und ihre Bedeutung für die Entgelttransparenz (Isabel Eder, Leiterin der Abteilung Recht und Vielfalt beim DGB Bundesvorstand)- Gleichheitsverstoß und Korrekturkompetenz - Zum Umgang der Arbeitsgerichte mit gleichheitswidrigen Tarifnormen im Lichte der 'Jahrhundertentscheidung' des Bundesverfassungsgerichts (Noah Klaes)- Der Anspruch auf immateriellen Schadenersatz nach Art. 82 Abs. 1 DSGVO - Betrachtung einer dynamischen Entwicklung (Markus Krumbiegel, Richter am Bundesarbeitsgericht, Erfurt)- Religiöse Symbole am Arbeitsplatz - eine rechts- und staatswissenschaftliche Perspektive (Franziska Mehlkop).

Buch. Zustand: Neu. Neuware - Die fortlaufende Dokumentation der jüngsten Entwicklungen in Gesetzgebung, Rechtsprechung und Fachliteratur macht das Jahrbuch des Arbeitsrechts zum konstant verlässlichen Nachschlagewerk für alle Arbeitsrechtler aus Wissenschaft und Praxis. Ausführliche Beiträge untersuchen zudem alljährlich besonders wichtige arbeitsrechtliche Fragen der Gegenwart. Lesen Sie aktuell:- Zeitenwende - auch im Arbeitszeitrecht Prof. Dr. Stefan Lunk, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Hamburg und Honorarprofessor an der Universität Kiel- Vertragliche Gestaltungen der Arbeitszeit stärken Roland Wolf, BDA Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände- Das Gebot der Entgeltgleichheit im Lichte aktueller Rechtsprechung und rechtspolitischer Entwicklungen Micha Klapp, Leiterin der Abteilung Recht, DGB-Bundesvorstand- One sanction fits all - Die Unwirksamkeit der Kündigung bei Fehlern im Massenentlassungsverfahren als unverhältnismäßige Sanktion Prof. Dr. Claudia Schubert/Dr. Laura Schmitt, LL.M. (Connecticut), Universität Hamburg- Grundrechtsbindung der Tarifvertragsparteien Dr. Fabian Pulz, Richter am Bundesarbeitsgericht- Mehrdimensionaler Grund- und Menschenrechtsschutz im Arbeitsverhältnis Sascha Pessinger, Richter am Bundesarbeitsgericht.

Buch. Zustand: Neu. Neuware -Der 'Leuchtturm' zum Kündigungsschutzrechteignet sich als interessenneutraler Kommentar hervorragend für Praktiker:innen auf Arbeitgeber- wie Arbeitnehmerseite. Alle praxisrelevanten Probleme werden unter Einbeziehung der höchstrichterlichen Rechtsprechung dargestellt. Kommentiert sind auch kündigungsrelevante Vorschriften aus Nebengesetzen. Mitberücksichtigt sind Fragen zur Beweislast und zur Prozesstaktik. Formulierungsmuster und Gestaltungshinweise steigern den Praxisbezug.Die 8. Auflagebringt den HK-KSchR auf aktuellen Stand und berücksichtigtNomos Verlags GmbH, Waldseestr. 3-5, 76530 Baden-Baden 2111 pp. Deutsch.

Hardcover. Zustand: Brand New. 2000 pages. German language. 5.51x2.56x8.07 inches. In Stock.

Buch. Zustand: Neu. Jahrbuch des Arbeitsrechts. Gesetzgebung - Rechtsprechung - Literatur. / Jahrbuch des Arbeitsrechts | Gesetzgebung - Rechtsprechung - Literatur - - Nachschlagewerk für Wissenschaft und Praxis - - Band 62, Dokumentation für das Jahr 2024 | Inken Gallner | Buch | 286 S. | Deutsch | 2026 | Schmidt, Erich Verlag | EAN 9783503243297 | Verantwortliche Person für die EU: Erich Schmidt Verlag GmbH & Co. KG, Genthiner Str. 30g, 10785 Berlin, info[at]esvmedien[dot]de | Anbieter: preigu.

Buch. Zustand: Neu. Neuware - Der 'Leuchtturm' zum Kündigungsschutzrechteignet sich als interessenneutraler Kommentar hervorragend für Praktiker:innen auf Arbeitgeber- wie Arbeitnehmerseite. Alle praxisrelevanten Probleme werden unter Einbeziehung der höchstrichterlichen Rechtsprechung dargestellt. Kommentiert sind auch kündigungsrelevante Vorschriften aus Nebengesetzen. Mitberücksichtigt sind Fragen zur Beweislast und zur Prozesstaktik. Formulierungsmuster und Gestaltungshinweise steigern den Praxisbezug.Die 8. Auflage bringt den 'HK-KSchR' auf aktuellen Stand und berücksichtigt BetriebsrätemodernisierungsGG zur Umsetzung der RL über bestimmte vertragsrechtliche Aspekte der Bereitstellung digitaler Inhalte und digitaler DienstleistungenG zur Umsetzung der Umwandlungsrichtlinie und zur Änd. weiterer Gesetzedas neue BPersVG mit Änd. G zur Beschleunigung von Disziplinarverfahren in der Bundesverwaltung und zur Änd. weiterer dienstrechtl. Vorschriften Zweites ÄndG mit Kündigungsschutz für TeilzeitbeschäftigteG zur weiteren Umsetzung der RL (EU) 2019/1158 zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende AngehörigeG zur Umsetzung der RL (EU) 2019/1152 über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union.Herausragende Autorinnen und Autoren: Dr. Annett Böhm, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht | Dr. Alexander Dubon, Richter am Arbeitsgericht | Burkhard Fabritius, MBA, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht | Inken Gallner, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, Ministerialdirektorin a. D. | Jan Gieseler, Rechtsanwalt und Mediator, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Strafrecht | Dr. Tassilo-Rouven König, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht | Dr. Meike Kuckuk, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht | Dr. Hans-Jochem Mayer, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Verwaltungsrecht | Wilhelm Mestwerdt, Präsident des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen, Präsident des Niedersächsischen Staatsgerichtshofs | Dr. Anja Nägele-Berkner, Richterin am Arbeitsgericht | Dr. Stephan Osnabrügge, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Fachanwalt für Sportrecht | Gerhard Pfeiffer, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg | Bernd Spengler, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht | Dr. Daniel Weigert, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht | Claudia Wemheuer, Richterin am Bundesarbeitsgericht | Ralf Zimmermann, Richter am Bundesarbeitsgericht.

Buch. Zustand: Neu. Kündigungsschutzrecht | Handkommentar | Inken Gallner (u. a.) | Buch | NomosKommentar | 2111 S. | Deutsch | 2025 | Nomos Verlags GmbH | EAN 9783756008506 | Verantwortliche Person für die EU: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Waldseestr. 3-5, 76530 Baden-Baden, nomos[at]nomos[dot]de | Anbieter: preigu.

Hardcover. Zustand: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Sg - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Zum WerkDer 'Erfurter' erläutert ca. 50 wichtige arbeitsrechtliche Gesetze für den Rechtsalltag. Dabei gibt er nicht nur einen verlässlichen Überblick über den aktuellen Meinungsstand zu allen wesentlichen Normen des Arbeitsrechts, sondern legt auch eigene Ansätze dar und bietet Vorschläge zu offenen oder neuen Fragen. Stets einbezogen sind die Auswirkungen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts.Der 'Erfurter' erscheint jährlich und ersetzt eine ganze Bibliothek zum nationalen Arbeitsrecht in einem Band. Herausragende Autorinnen und Autoren kommentieren alle für das Arbeitsrecht relevanten Rechtsvorschriften aus gegenwärtig GG, AEUV, ÄrzteBefrG, AEntG, AGG, AktG, ArbGG, ArbSchG, ArbZG, ATG, AÜG, BBiG, BDSG, BEEG, BetrAVG, BetrVG, BGB, BUrlG, DrittelbG, EFZG, EntgTranspG, FPfZG, GenDG, GeschGehG,GewO, HGB, HinSchG, InsO, JArbSchG, KSchG, MiLoG, MitbestG, Montan-MitbestG, MuSchG, NachwG, PflegeZG, ROM I-VO, SGB III, IV, V, VI, VII und IX, SprAuG, TVG, TzBfG, UmwG, WZVG.Vorteile auf einen Blickjährlich neu und aktuellArbeitsrecht mit Sozialversicherungs- und Steuerrechtdie Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem BandZur NeuauflageWeiterhin aktuelle Themenschwerpunkte sind u.a.:die Neuregelung zur Betriebsratsvergütungdie Umsetzung der Arbeitszeiterfassungspflicht in der PraxisKI im ArbeitsverhältnisDigitalisierung, mobile work und elektronischer RechtsverkehrDaten- und ArbeitsschutzZielgruppeFür Richter- und Anwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen, Verbände und Gewerkschaften, Betriebsratsmitglieder.

Hardcover. Zustand: Sehr gut. Gebraucht - Sehr gut Sg - leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Zum WerkDer 'Erfurter' erläutert ca. 50 wichtige arbeitsrechtliche Gesetze für den Rechtsalltag. Dabei gibt er nicht nur einen verlässlichen Überblick über den aktuellen Meinungsstand zu allen wesentlichen Normen des Arbeitsrechts, sondern legt auch eigene Ansätze dar und bietet Vorschläge zu offenen oder neuen Fragen. Stets einbezogen sind die Auswirkungen des Sozialversicherungs- und des Steuerrechts.Der 'Erfurter' erscheint jährlich und ersetzt eine ganze Bibliothek zum nationalen Arbeitsrecht in einem Band. Herausragende Autorinnen und Autoren kommentieren alle für das Arbeitsrecht relevanten Rechtsvorschriften aus gegenwärtig GG, AEUV, ÄrzteBefrG, AEntG, AGG, AktG, ArbGG, ArbSchG, ArbZG, ATG, AÜG, BBiG, BDSG, BEEG, BetrAVG, BetrVG, BGB, BUrlG, DrittelbG, EFZG, EntgTranspG, FPfZG, GenDG, GeschGehG,GewO, HGB, HinSchG, InsO, JArbSchG, KSchG, MiLoG, MitbestG, Montan-MitbestG, MuSchG, NachwG, PflegeZG, ROM I-VO, SGB III, IV, V, VI, VII und IX, SprAuG, TVG, TzBfG, UmwG, WZVG.Vorteile auf einen Blickjährlich neu und aktuellArbeitsrecht mit Sozialversicherungs- und Steuerrechtdie Bibliothek zum Arbeitsrecht in einem BandZur NeuauflageWeiterhin aktuelle Themenschwerpunkte sind u.a.:die Neuregelung zur Betriebsratsvergütungdie Umsetzung der Arbeitszeiterfassungspflicht in der PraxisKI im ArbeitsverhältnisDigitalisierung, mobile work und elektronischer RechtsverkehrDaten- und ArbeitsschutzZielgruppeFür Richter- und Anwaltschaft, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen, Verbände und Gewerkschaften, Betriebsratsmitglieder.