indriyati riyani (10 Ergebnisse)

PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. The Influence of Personal Values on Decision Making | Riyani Indriyati | Taschenbuch | 112 S. | Englisch | 2015 | LAP LAMBERT Academic Publishing | EAN 9783659714054 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. L'influence des valeurs personnelles sur la prise de décision | Riyani Indriyati | Taschenbuch | Französisch | 2025 | Editions Notre Savoir | EAN 9786209333088 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. A influência dos valores pessoais na tomada de decisões | Riyani Indriyati | Taschenbuch | Portugiesisch | 2025 | Edições Nosso Conhecimento | EAN 9786209348440 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. L'influenza dei valori personali sul processo decisionale | Riyani Indriyati | Taschenbuch | Italienisch | 2025 | Edizioni Sapienza | EAN 9786209340765 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Wp¿yw warto¿ci osobistych na podejmowanie decyzji | Riyani Indriyati | Taschenbuch | Polnisch | 2025 | Wydawnictwo Nasza Wiedza | EAN 9786209327964 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Gli studi hanno dimostrato che il processo decisionale etico individuale è influenzato dai valori personali e dal contesto situazionale. Questo studio ha combinato sia la variabile personale che quella situazionale per esplorare se queste due variabili abbiano un effetto sul processo decisionale nei dilemmi etici. Questo risultato implica che, affinché i professionisti delle pubbliche relazioni siano in grado di prendere decisioni etiche, devono possedere valori di benevolenza come l'onestà, la disponibilità, la lealtà e la responsabilità. In termini di clima lavorativo, è stato riscontrato che un clima premuroso è quello che incoraggia maggiormente il processo decisionale etico. Questo clima favorisce l'armonia e pone l'accento sul bene di tutte le persone. Pertanto, le organizzazioni devono cercare di creare questo tipo di clima lavorativo, oltre a incoraggiare i propri dipendenti a onorare e aderire alla benevolenza. Questo studio contribuisce alle pubbliche relazioni estendendo ed espandendo l'etica attraverso l'identificazione delle caratteristiche dei valori personali e della cultura organizzativa percepita che favoriscono il processo decisionale etico nelle organizzazioni.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Der Einfluss persönlicher Werte auf die Entscheidungsfindung | Riyani Indriyati | Taschenbuch | 88 S. | Deutsch | 2025 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786209330520 | Verantwortliche Person für die EU: SIA OmniScriptum Publishing, Brivibas Gatve 197, 1039 RIGA, LETTLAND, customerservice[at]vdm-vsg[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Gli studi hanno dimostrato che il processo decisionale etico individuale è influenzato dai valori personali e dal contesto situazionale. Questo studio ha combinato sia la variabile personale che quella situazionale per esplorare se queste due variabili abbiano un effetto sul processo decisionale nei dilemmi etici. Questo risultato implica che, affinché i professionisti delle pubbliche relazioni siano in grado di prendere decisioni etiche, devono possedere valori di benevolenza come l'onestà, la disponibilità, la lealtà e la responsabilità. In termini di clima lavorativo, è stato riscontrato che un clima premuroso è quello che incoraggia maggiormente il processo decisionale etico. Questo clima favorisce l'armonia e pone l'accento sul bene di tutte le persone. Pertanto, le organizzazioni devono cercare di creare questo tipo di clima lavorativo, oltre a incoraggiare i propri dipendenti a onorare e aderire alla benevolenza. Questo studio contribuisce alle pubbliche relazioni estendendo ed espandendo l'etica attraverso l'identificazione delle caratteristiche dei valori personali e della cultura organizzativa percepita che favoriscono il processo decisionale etico nelle organizzazioni. 80 pp. Italienisch.