Zustand: Muy bueno. : En 'Y te reirás de los peces de colores', Elena, una mujer de treinta y tres años, ve su vida aparentemente perfecta desmoronarse inesperadamente. A través de una narración en primera persona, el libro relata el proceso de superación de Elena, compartiendo sus vivencias cotidianas con humor y ternura. La autora transmite el dolor de la pérdida, pero también la firme determinación de no rendirse y la voluntad de vivir intensamente, buscando la felicidad en cada momento. EAN: 9788499462295 Tipo: Libros Categoría: Literatura y Ficción Título: Y te reirás de los peces de colores Autor: Idoia Postigo Fuentes Editorial: Edición personal Idioma: es-ES Páginas: 128 Formato: tapa blanda.
Zustand: Muy bueno. : Nadie lo hará por ti narra la historia de Jon, Amaia y Martín, tres hermanos cuyo denominador común reside en las intensas vivencias gestadas en su familia de origen y en la influencia de este hecho en sus vidas adultas. Cada protagonista deberá enfrentarse a situaciones límite en las que, de una manera apasionadamente humana, dejará al descubierto con sus actos sus más profundas miserias, así como sus valores más grandiosos y sublimes.La novela utiliza un lenguaje fresco y cercano, combinando el humor con un ritmo vertiginoso que transporta al lector al mundo emocional de sus personajes. Es un alegato a favor de la imperfección y de la grandeza humana, explorando temas como la resiliencia, la familia y el coraje necesario para afrontar la aventura de vivir. EAN: 9788461763474 Tipo: Libros Categoría: Literatura y Ficción Título: Nadie lo hará por ti Autor: Idoia Postigo Editorial: Idoya Postigo Fuentes Idioma: es-ES Páginas: 334 Formato: tapa blanda.
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Zustand: New. Idioma/Language: Español. ¿Por qué un equipo consigue resultados mediocres o espectaculares, independientemente de la inteligencia y habilidades de las personas que los componen? ¿Hay alguna razón para que comportamientos individuales coherentes y racionales puedan generar conductas improductivas en un equipo? El reto de las organizaciones actuales es el de gestionar profesionalmente equipos desde la perspectiva de su tarea, pero con igual importancia en su variable humana y emocional. Los equipos que tienen éxito son muy humanos. Es necesario, por lo tanto, tomar consciencia y gestionar las emociones y los estados de ánimo en un equipo si queremos lograr eficacia y resultados, pero también personas motivadas, satisfechas y en la medida de lo posible, felices. El reto de las organizaciones actuales es el de gestionar profesionalmente equipos desde la perspectiva de su tarea, pero con igual importancia en su variable humana y emocional. Se habla de algo que va mucho más allá de la productividad. De alguna manera supone una filosofía de trabajo y de vida. Se trata de reconocer al otro como un tú: con derechos, necesidades y deseos tan legítimos como los propios. Ocuparse de las personas por su valor incondicional y como clave de éxito de cualquier empresa u organización, ya no es un lujo prescindible, es una absoluta necesidad para afrontar los retos de futuro. Debe ser un nuevo paradigma. Una auténtica necesidad social y democrática al servicio de las personas. Índice: INTRODUCCIÓN. - BLOQUE I. PROPÓSITO. CONSTRUCCIÓN DE UN PROYECTO COMPARTIDO. - Una aproximación. - La visión. - Unas pinceladas de planificación. - Los valores del equipo y su identidad. - El compromiso. - Cómo se comunica el equipo. - Toma de decisiones. - BLOQUE II. EQUIPO. EMOCIONALIDAD COLECTIVA Y MOTIVACIÓN. - El equipo como relación. - Conocerte y conocer a tu equipo. - Emocionalidad colectiva. - Motivación. - Comunicación, escucha y empatía. - Gestión del conflicto. - CIERRE. - BIBLIOGRAFÍA. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla.
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Zustand: Nuevo. GESTIÓN PROFESIONAL Y EMOCIONAL DE EQUIPOS Cómo conseguir un equipo de alto rendimiento y motivado editado por Esic.
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