Heinemann isabel (43 Ergebnisse)

PAP. Zustand: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000.

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Zustand: New.

Paperback. Zustand: Brand New. 506 pages. 9.05x6.10x9.21 inches. In Stock.

Zustand: New. 2025. perfect. . . . . . Books ship from the US and Ireland.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Die USA durchliefen im 20. Jahrhundert einen enormen sozialen Wandel, im Zuge dessen auch Familienwerte und Geschlechternormen neu ausgehandelt wurden. Die Autorinnen und Autoren analysieren die damit einhergehende Veränderung von Weiblichkeits- und Männlichkeitskonzepten sowie von Mutter- und Vaterrollen. Am Beispiel von Immigration, Jugendkriminalität, Wohlfahrtspolitik, Reproduktion und Medien liefern die Beiträge ein anschauliches Bild von der Bedeutung der Familie als nationaler Kerneinheit.…

Zustand: New. Family is the foundation of society, and debates on family norms have always touched the very heart of America. This volume investigates the negotiations and transformations of family values and gender norms in the twentieth century as they relate to the ov.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Clashes over the American family and its values have always implicitly or explicitly addressed issues of gender and highlighted the significance of present and future families to American society. This is the insight underpinning Isabel Heinemann's groundbreaking study, which traces, over the course of the twentieth century, debates on the family and its role; the relationship between the individual and society; and individual decision-making rights as well as their denial or curtailment. Unpacking these issues in a vivid and innovative analysis, the book recounts the prehistory of current conflicts over the family and gender while illuminating the relationship between social change, normative shifts, and the counter-movements spawned in response to them.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Family Values | Divorce, Working Women, and Reproductive Rights in Twentieth-Century America | Isabel Heinemann | Taschenbuch | VIII | Englisch | 2025 | De Gruyter Oldenbourg | EAN 9783112214947 | Verantwortliche Person für die EU: Walter de Gruyter GmbH, De Gruyter GmbH, Genthiner Str. 13, 10785 Berlin, productsafety[at]degruyterbrill[dot]com | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Zustand: Neu. Inventing the Modern American Family | Family Values and Social Change in 20th Century United States | Isabel Heinemann | Taschenbuch | Großformatiges Paperback. Klappenbroschur | 335 S. | Englisch | 2012 | Campus Verlag | EAN 9783593396408 | Verantwortliche Person für die EU: Beltz Verlagsgruppe GmbH & Co. KG, Werderstr. 10, 69469 Weinheim, info[at]campus[dot]de | Anbieter: preigu.…

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hardcover. Zustand: New. **HARDBACK**.

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Zustand: New. In English.

Buch. Zustand: Neu. Neuware - During the 20th century, medico-technical advances such as the invention of the latex condom (1930), the arrival of the contraceptive pill on the free market (1960/61) and the birth of the first child conceived by in vitro fertilization (1978) contributed to the fact that in Europe and the USA, the planning, conceiving and making of children was increasingly perceived as a matter of individual and collective decision-making. Especially since mid-century, these societies underwent profound political, economic and cultural evolutions. In the realm of human reproduction the relationship between the possible, the desirable, and the permitted had to be continually renegotiated. This volume examines in nine chapters how thinking, speaking and acting changed with regards to reproduction and family planning throughout the modern and post-modern period. Applying an international comparative perspective, the study specifically focuses on the role of value changes underlying these transformation processes. ; Medizinisch-technische Errungenschaften des 20. Jahrhunderts, wie beispielsweise die Erfindung des Latex-Präservativs (1930), die Einführung der Anti-Baby-Pille (1961) auf dem freien Markt und die Geburt des ersten durch In-vitro-Fertilisation gezeugten Kindes (1978) führten in Europa und den USA dazu, dass das Planen, Zeugen und Machen von Kinder zunehmend Gegenstand individueller und gesellschaftlicher Auseinandersetzungen wurde. Vor dem Hintergrund umfassender politischer, ökonomischer und kultureller Transformationen musste dabei das Verhältnis zwischen Machbarem, Wünschenswertem und Erlaubtem gesellschaftlich immer wieder neu ausgehandelt werden. Der vorliegende Band untersucht in acht Beiträgen, wie sich im 20. Jahrhundert das Denken, Reden und Handeln im Hinblick auf Kinder und Familienplanung veränderte. In einer international vergleichenden Perspektive wird dabei insbesondere der diesen Entwicklungen zugrunde liegende Wertewandel in den Blick genommen.…

Hardcover. Zustand: New. Medizinisch-technische Errungenschaften des 20. Jahrhunderts, wie beispielsweise die Erfindung des Latex-Praeservativs (1930), die Einfuehrung der Anti-Baby-Pille (1961) auf dem freien Markt und die Geburt des ersten durch In-vitro-Fertilisation gezeugten .

Paperback. Zustand: Brand New. 550 pages. German language. 9.05x6.10x1.38 inches. In Stock.

Zustand: New. pp. 550.

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Clashes over the American family and its values have always implicitly or explicitly addressed issues of gender and highlighted the significance of present and future families to American society. This is the insight underpinning Isabel Heinemann's groundbreaking study, which traces, over the course of the twentieth century, debates on the family and its role; the relationship between the individual and society; and individual decision-making rights as well as their denial or curtailment. Unpacking these issues in a vivid and innovative analysis, the book recounts the prehistory of current conflicts over the family and gender while illuminating the relationship between social change, normative shifts, and the counter-movements spawned in response to them.…

Zustand: New.

Hardcover. Zustand: Brand New. 498 pages. 9.25x6.25x1.50 inches. In Stock.

Buch. Zustand: Neu. Children by Choice? | Changing Values, Reproduction, and Family Planning in the 20th Century | Ann-Katrin Gembries (u. a.) | Buch | 240 S. | Englisch | 2018 | De Gruyter | EAN 9783110522020 | Verantwortliche Person für die EU: Walter de Gruyter GmbH, De Gruyter GmbH, Genthiner Str. 13, 10785 Berlin, productsafety[at]degruyterbrill[dot]com | Anbieter: preigu.…

Zustand: New. 2023. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.

Hardcover. Zustand: gut. 2018. Children by Choice? In deutscher Sprache. pages.

Zustand: New. In German.

8° Broschiert. Zustand: Gut. 36 ohne Schutzumschlag, kaum Gebrauchsspuren an Einband und Block, Block sauber und fest ohne Texteinträge 152092 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 800.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich BWL - Organisation, Note: 2,0, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit den Fragen, was ein (agiles) Team ist, was Teamentwicklung bedeutet, welche Methoden es dafür gibt und was bei Dysfunktion innerhalb eines Teams unternommen werden kann. Im zweiten, praxisorientierten Teil der Arbeit soll eine beispielhafte Intervention zur Minderung einer Dysfunktion innerhalb eines Projektteams beschrieben werden.Der Begriff Team ist in der heutigen Zeit jedem geläufig, wobei er in den unterschiedlichsten Bereichen des Lebens eine Rolle spielt. Schon von klein auf werden Kinder beispielsweise im Sportunterricht in Teams eingeteilt, im Skikurs je nach Können, sowie im Fußballverein nach Leistung aufgeteilt. Aber nicht nur in der Freizeit begegnet einem der oben genannte Ausdruck ständig. Vor allem in Unternehmen gewinnt er immer mehr an Bedeutung. Kaum eine Stellenausschreibung kommt heutzutage ohne das Anforderungskriterium der Teamfähigkeit aus.Ebenso führen immer rasantere Veränderungen bezüglich Digitalisierung und des technologischen Wandels in der Wirtschaftswelt dazu, dass Unternehmen und Organisationen dementsprechend fähig sein müssen, schnell, leistungsfähig und effektiv auf Wandel zu reagieren. Damit zum Beispiel Projekte schneller umgesetzt werden können, ist der Einsatz von Teams besonders heute unerlässlich.Doch wie ist das am besten zu realisieren Was ist eigentlich ein Team und welche Kriterien müssen erfüllt sein, damit ein Team - in agilen Organisationen - Erfolge erzielen kann Mit welchen Maßnahmen kann sich ein Team weiterentwickeln Diese und weitere Fragen werden im Verlauf dieser Arbeit geklärt.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,3, Hochschule für angewandtes Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit versucht vorhandene Literatur, bisherige Studien und Forschungsergebnisse im Bereich der lösungsorientierten Kurzzeittherapie zusammenzufassen. Somit liegt das Ziel dieser Studienarbeit darin, einen umfassenden Überblick über die lösungsfokussierte Anwendungsmethode im Rahmen des Coachings darzulegen und dies anhand von Beispielen zu veranschaulichen.Viele Menschen haben bei der Vorstellung über den Ablauf einer Psychotherapie ein Bild vor Augen, bei dem der Fokus auf der psychischen Erkrankung, beziehungsweise dem Problem liegt. Der Therapeut wird oftmals als Experte betrachtet, der den Patienten über einen längeren Zeitraum hinweg von dessen Ängsten und Problemen befreit. In den letzten vierzig Jahren kam es jedoch zu einem Wandel in der Psychotherapie und demnach auch in den Bereichen der Beratung und des Coachings. Es wird sich nicht mehr über einen langen Zeitraum rein auf die Krankheit oder das Problem fokussiert, sondern immer mehr auf die Lösung und das Ziel. Dabei geht die Tendenz zu einer deutlich geringeren Anzahl an Sitzungen und der Fokus richtet sich zunehmend auch auf präventive Maßnahmen.Die Begriffe Coaching und Coach sind in der heutigen Zeit wohl Jedem geläufig, wobei sie in den unterschiedlichsten Bereichen des Lebens auftreten. Ob in der Persönlichkeitsentwicklung, bei Lebenskrisen oder im Bereich des Sports, wie zum Beispiel des Rugbys oder Basketballs, - Coaching ist nicht mehr wegzudenken. Aber nicht nur in der Freizeit oder des privaten Bereichs begegnen einem die oben genannten Ausdrücke ständig. Auch im unternehmensbezogenen Rahmen gewinnen sie immer mehr an Bedeutung. Coaching wird gerne als Tool für die Weiterentwicklung von Einzelpersonen und Teams eingesetzt, wobei häufig mit handlungsorientierten Methoden gearbeitet wird.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Customer-Relationship-Management, CRM, Note: 2,0, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Im theoretischen Teil dieser Arbeit werden Grundlagen der Bereiche des Kundenbeziehungsmanagements, der Kundenzufriedenheit, der Kundenbindung und dem dazugehörigen Management sowie den dazu gehörigen Strategien und Instrumenten, erläutert. Das Hauptaugenmerk hierbei wird auf dem speziellen Instrument des Kundenbindungsmanagements, dem sogenannten Kundenbindungsprogramm, liegen.Im anwendungsorientierten Teil dieser Arbeit wird das Kundenbindungsprogramm von Douglas mithilfe des Wissens des Theorieteils analysiert. Es wird auf die Gestaltung des Programms, die Zielgruppe welche erreicht werden soll, die Wirkung und die Benefits, welche das Programm für Kunden mit sich bringt, eingegangen.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Forschungsarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Informatik - Künstliche Intelligenz, Note: 2, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Veranstaltung: Quantitative Forschungsmethoden, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Querschnittstudie untersucht das Akzeptanzverhalten berufstätiger Personen in Bezug auf den Einsatz Künstlicher Intelligenz am Arbeitsplatz. Insbesondere werden dabei die Faktoren Computerkompetenz, Emotionen gegenüber Künstlicher Intelligenz und Angst vor Arbeitsplatzverlust durch Künstliche Intelligenz betrachtet. Die Rekrutierung erfolgte aus schließlich über einen Online Link der Webseite Unipark. Die Datenerhebung wurde dabei anhand eines Fragebogens mit Skalen als Messinstrument durchgeführt. Die Stichprobe basiert auf einer einmaligen Befragung und setzt sich aus 223 Probanden zusammen, wobei 113 weibliche und 110 männliche Personen mit einem Durchschnittsalter von 36 Jahren teilgenommen haben. Die empirische Forschung dieser Arbeit basiert auf der Annahme, dass das Messinstrument zu Emotionen aus zwei Dimensionen besteht, und die positive Emotion gegenüber Künstlicher Intelligenz den Zusammenhang von Computerkompetenz und Angst vor Arbeitsplatzverlust durch Künstliche Intelligenz mediiert. Darüber hinaus wird angenommen, dass der Zusammenhang von negativen Emotionen gegenüber Künstlicher Intelligenz und Angst vor Arbeitsplatzverlust durch Künstliche Intelligenz durch die Computerkompetenz moderiert wird. Für die Prüfung der Hypothesen werden eine explorative Faktorenanalyse, eine Mediationsanalyse sowie eine Moderatoranalyse durchgeführt.Die Ergebnisse zeigen, dass Emotionen wie erwartet zwei Dimensionen aufweisen. Ebenso stellt sich heraus, dass der Grad an positiven Emotionen gegenüber Künstlicher Intelligenz den Zusammenhang von Computerkompetenz und Angst vor Arbeitsplatzverlust durch Künstliche Intelligenz erklärt. Entgegengesetzt der Erwartung zeigen die Resultate, dass das Ausmaß an Computerkompetenz den Zusammenhang zwischen negativen Emotionen gegenüber Künstlicher Intelligenz und der Angst vor Arbeitsplatzverlust durch Künstliche Intelligenz nicht beeinflusst.…