Hanappi egger edeltraud bendl regine (12 Ergebnisse)

Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 300 S. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Es wurde mit dem Werk gearbeitet, daher trägt das Buch viele Markierungen/Notizen. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 685.…

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 366 Seiten; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Stellenweise Anstreichungen im Text. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 700.…

Paperback. Zustand: Brand New. German language. 8.46x5.83x0.94 inches. In Stock.

paperback. Zustand: Gut. 366 Seiten; 9783825235192.3 Gewicht in Gramm: 1.

paperback. Zustand: Sehr gut. 366 Seiten; 9783825235192.2 Gewicht in Gramm: 1.

Zustand: New. In German.

Paperback. Zustand: Brand New. 317 pages. German language. 8.27x5.83x0.73 inches. In Stock.

Zustand: New. Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeitenden? Was ist gute Fuehrung? Welche Organisationsformen sind fuer welche Aufgaben geeignet? Das Standardwerk fuehrt Studierende und interessierte Praktiker*innen verstaendlich in zentrale management- und o.

Kartoniert / Broschiert. Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Edeltraud Hanappi-Egger und Regine Bendl präsentieren mit Ko-AutorInnen eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung in Organisationen im deutschsprachigen Raum. Sie bieten WissenschaftlerInnen, PraktikerInnen und Studierenden sowie am Thema interessierten Personen einen Überblick über den aktuellen Diskurs der betriebswirtschaftlichen Diversitäts- bzw. Diversitätsmanagementforschung mit Bezug auf Ansätze der Intersektionalität, Diskriminierung und(Un-)Gleichbehandlung. In den Beiträgen widmen sich die AutorInnen Themenbereichen, wie Problematiken von Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung, Diversitätsdiskurse im internationalen Vergleich, intersektionale Diversitätskonzepte und Implementierungsstrategien von Diversitätsmanagement.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Diversität, Diversifizierung und (Ent)Solidarisierung | Eine Standortbestimmung der Diversitätsforschung im deutschen Sprachraum | Edeltraud Hanappi-Egger (u. a.) | Taschenbuch | xviii | Deutsch | 2015 | Springer VS | EAN 9783658086053 | Verantwortliche Person für die EU: Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …