hagemann thomas (49 Ergebnisse)

Sprache: Deutsch Broschur 4;; 119 Seiten; Bibliotheksstempel auf Rückseite Haupttitel, etikettiert; - Die vorliegende Studie präsentiert die Ergebnisse einer Untersuchung zur Politik der Sozialen Dimensionen der Anpassung ( Dimensions Sociales de 1Ajustement , DSA) in Benin, die im Rahmen einer Länderarbeitsgruppe des Deutschen Instituts für Entwicklungspolitik in der Zeit vom November 1991 bis Mai 1992 in Zusammenarbeit mit dem Beniner Minisee du Plan et de la Restructuration Economique (MPRE) durchgeführt wurde. Im Mittelpunkt der Untersuchung stand ein elfwöchiger Arbeitsaufenthalt der Arbeitsgruppe in Benin vom 1.2. bis zum 18.4.1992, in dessen Verlauf insgesamt 147 Interviews mit Verantwortlichen und Betroffenen der DSA-Politik in Benin geführt wurden. Den Großteil der empirischen Arbeit nahmen Interviews mit Vertretern der Sektoren Bildung und Gesundheit auf verschiedenen Ebenen (Ministerien, Regional- und Kommunalverwaltungen, Leiter von Schulen und Gesundheitszentren) ein. Weitere Interviews wurden mit anderen Akteuren der DSA-Politik, so v.a. weiteren involvierten Ministerien, Gebervertretungen und Nichtregierungsorganisationen sowie mit Schlüsselinformanten geführt. - - -.

Hardcover. Zustand: Très bon. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.

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Zustand: Good. Volume 1. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In good all round condition. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,650grams, ISBN:9783847420477.

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Paperback. Zustand: Brand New. 125 pages. 9.00x6.25x0.25 inches. In Stock.

Paperback. Zustand: Gut. 1. Aufl. 162 S. Guter Zustand. Bibliotheksexemplar mit Signatur auf Einband. Einband leicht berieben. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 260.

hardcover. Zustand: Gut. Seiten; 36631x Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1.

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

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Hardcover/gebunden. Zustand: gut. 8. In deutscher Sprache. 1337 pages.

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Plastiden höherer Pflanzen (S. A. Wiss. Z. Univ. Halle XXVIII H. 3) S. 137 - 142. m. zahlr. Abb. (U.) Sonderabdruck Offprint. 1979. Guter Zustand/Good condition. Broschur/Softcover. Sprache: - - -/.

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96 S. zahlr. Ill. Gr. 8°. Ill. OBroschur. Zustand: Bibl.-Ex., gut erhalten.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

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Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 1. 160 Seiten Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung mit MwSt.-Ausweis liegt jeder Lieferung bei. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 680.

Zustand: Gut. 1. 96 Seiten Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung mit MwSt.-Ausweis liegt jeder Lieferung bei. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 470 Gebundene Ausgabe, Größe: 19 x 1.4 x 24.7 cm.

Broschiert. Zustand: Sehr gut. Zustand geprÃft. Sehr gut erhalten TB 671283 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

Zustand: New. KlappentextrnrnThis book offers insights and perspectives from a study of Cultural Encounters in Intervention Against Violence (CEINAV) in four EU-countries. Seeking a deeper understanding of the underpinnings of intervention practices in Germ.

Zustand: good. Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.

Zustand: New. KlappentextrnrnThis book offers insights and perspectives from a study of Cultural Encounters in Intervention Against Violence (CEINAV) in four EU-countries. Seeking a deeper understanding of the underpinnings of intervention practices in Germ.

Paperback. Zustand: Brand New. 279 pages. 9.75x6.75x0.75 inches. In Stock.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 279 | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | This reprint features 12 research articles that contribute to the research on lubricated bearings. The articles focus on the latest steps in understanding bearing operating behavior, its interaction with lubricants, and its role as a component in the drive train.In addition to the description of novel modeling approaches, a variety of experimental data are presented to provide interesting identification results as well as validation data for the research and engineering community.

Hardcover. Zustand: gut. Auflage: 4., 4. Auflage 2012. Dieses Buch bietet aktuelle Informationen und konkrete Anleitungen zur Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung. Es erläutert das Betriebsrentengesetz (BetrAVG) und geht auf alle steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und bilanziellen Fragen ein. Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick zur betrieblichen Altersversorgung. Dieser Leitfaden für die Praxis geht ausführlich auf das Betriebsrentengesetz ein und behandelt alle Steuer- und Bilanzfragen sowie Aspekte des Sozialversicherungsrechts. Die Autoren sind Experten auf dem Gebiet der betrieblichen Altersversorgung bei der Mercer Deutschland GmbH, einem der führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Consulting, Outsourcing und Investments. Inhalte: * Gestaltungsmöglichkeiten von Versorgungszusagen.* Neufassung der arbeitsrechtlichen Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung.* Neufassung IAS 19 - Auswirkungen auf Pensionen und Altersteilzeit.* Versorgungsausgleich - aktuelle Entwicklung der Rechtsprechung.* Berücksichtigung des Entwurfs der SV-Rechengrößenverordnung für 2013.* Outsourcing von Pensionsverpflichtungen.* Altersteilzeit- und Jubiläumsrückstellungen. Autor: Dr. Peter A. Doetsch ist Experte im Bereich betriebliche Altersversorgung bei der Mercer Deutschland GMbH, einem der führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Consulting, Outsourcing und Invesstments. Stefan Oecking ist Experte im Bereich betriebliche Altersversorgung bei der Mercer Deutschland GmbH, einem der führenden Anbieter von Dienstleistungen in den Bereichen Consulting, Outsourcing und Investments. Inhalt: 1 Altersversorgung in Deutschland 1.1 Die gesetzliche Rentenversicherung 1.2 Die betriebliche Altersversorgung 1.3 Die private Vorsorge 2 Gestaltungsmöglichkeiten von Versorgungszusagen 2.1 Die fünf Durchführungswege 2.2 Zusagearten in der betrieblichen Altersversorgung 2.3 Leistungspläne der betrieblichen Altersversorgung 3 Arbeitsrechtliche Grundlagen der Betrieblichen Altersversorgung 3.1 Das Betriebsrentengesetz 3.2 Begriff der betrieblichen Altersversorgung (§ 1 Abs. 1 Satz 1 BetrAVG) 3.3 Entgeltumwandlung (§ 1 Abs. 2 Nr. 3 und § 1a BetrAVG) 3.4 Unverfallbarkeitsbestimmungen 3.5 Abfindung von Betriebsrenten (§ 3 BetrAVG) 3.6 Übertragung von Versorgungsanwartschaften (§ 4 BetrAVG) 3.7 Auskunftsanspruch (§ 4a BetrAVG) 3.8 Auszehrung und Anrechnung (§ 5 BetrAVG) 3.9 Vorzeitige Altersleistung (§6BetrAVG) 3.10 Insolvenzsicherung (PSVaG) 3.11 Anpassung von Betriebsrenten (§ 16 BetrAVG) 3.12 Persönlicher Geltungsbereich und Tarif und Tariföffnungsklausel (§ 17 BetrAVG) 3.13 Verjährung (§ 18a BetrAVG) 3.14 Gleichbehandlung bei der betrieblichen Altersversorgung (AGG und Richterrecht) 3.15 Ablösung bzw. Änderung von Versorgungszusagen (Richterrecht) 3.16 Mitbestimmung bei Einrichtung, Durchführung + Änderung der betrieblichen Altersversorgung 4 Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Behandlung von Zusagen auf Leistungen der betrieblichen Altersversorgung beim Arbeitnehmer 4.1 Lohnsteuerliche Behandlung des Arbeitgeberaufwands 4.2 Sozialversicherungsrechtliche Behandlung des Versorgungsaufwandes 4.3 Steuerliche Behandlung der Versorgungsleistungen 5 Handelsbilanzielle und steuerliche Behandlung der verschiedenen Durchführungswege beim Arbeitgeber 5.1 Direktzusagen (§ 6a EStG, R 6a EStR 2005 i. d. F. der EStÄR 2008) 5.2 Unterstützungskassen (§ 4d EStG, R 4d EStR 2005 i. d. F. der EStÄR 2008) 5.3 Direktversicherungen (§ 4b EStG, R 4b EStR 2005 i. d. F. der EStÄR 2008) 5.4 Pensionskassen (§ 4c EStG, R 4c EStR 2005 i. d. F. der EStÄR 2008) 5.5 Pensionsfonds (§ 4e EStG) 5.6 Vor- und Nachteile der einzelnen Gestaltungsformen aus steuerlicher und bilanzieller Sicht 6 Internationale Rechnungslegungsvorschriften IAS 19 6.1 Vorbemerkung 6.2 Klassifizierung der Versorgungszusage 6.3 Bewertungsannahmen (IAS 19.72 ff.) 6.4 Bewertungsverfahren 6.5 IAS 19 (revised 2011) vom 16.6.2011 7 Gesellschafter-Geschäftsführer von GmbHs 7.1 Allgemeines 7.2 Begriffsbestimmungen 7.3 Rückstellungen für Pensionszusagen an beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer von Kapitalgesellschaften 7.4 Verdeckte Gewinnausschüttung 7.5 Erdienbarkeit der Pensionszusage 7.6 Angemessenheit der Gesamtvergütung 8 Outsourcing von Pensionsverpflichtungen 8.1 Rückdeckungsversicherung 8.2 Rückgedeckte Unterstützungskasse 8.3 Pensionsfonds 8.4 Direktversicherung und Pensionskasse 8.5 Übertragung nach § 4 Abs. 4 BetrAVG - Liquidationsversicherung 8.6 CTA 8.7 Schuldbeitritt 8.8 Rentnergesellschaft 8.9 Abspaltung der Verpflichtungen auf eine Rentnergesellschaft und anschließende Liquidation der Gesellschaft mit Übertragung der Verpflichtungen auf eine Liquidationsversicherung (§4Abs. 4 BetrAVG) 8.10 Abfindungen 9 Bilanzierung von Personalverpflichtungen nach Steuer- und Handelsrecht 9.1 Rückstellungen für Übergangsbezüge 9.2 Rückstellungen für Altersteilzeitverpflichtungen 9.3 Rückstellungen für Jubiläumsverpflichtungen 10 Betriebliche Altersversorgung und Lebensarbeitszeitkonten 10.1 Grundkonzept 10.2 Verwendung des Wertguthabens für die betriebliche Altersversorgung 10.3 Steuerliche Einschränkungen 11 Beamtenversorgung 11.1 Rechtsgrundlage 11.2 Voraussetzungen für den Bezug einer Pension 11.3 Höhe der Versorgungsbezüge 11.4 Sonderzahlung 11.5 Besteuerung der Versorgungsbezüge 11.6 Finanzierung 12 Versorgungsausgleich nach neuem Recht 12.1 Wesentliche Auswirkungen 12.2 Gestaltungsbedarf und -spielräume 12.3 Berechnung des Ehezeitanteils 12.4 Vorschlag eines Ausgleichswertes 12.5 Korrespondierender Kapitalwert 12.6 Ausgleichswert 12.7 Interne oder externe Teilung 12.8 Teilungskosten 12.9 Verzinsung des Ausgleichswertes 12.10 Anrecht des ausgleichsverpflichteten Mitarbeiters 12.11 Anrecht der ausgleichsberechtigten Person 12.12 Versorgungssysteme als Zielversorgung 12.13 Bilanzielle Auswirkungen 12.14 Besonderheiten mittelbarer Durchführungswege und CTA 12.15 Mitbestimmung 12.16 Fazit Anlagen Anlage 1: Sozialversicherungs-Rechengrößen und Beitragssätze Anlage 2: