Gunnigle patrick (32 Ergebnisse)
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Industrial Relations in Ireland
O'Sullivan, Michelle, McMahon, Gerard, Wallace, Joseph, Gunnigle, Patrick
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Industrial Relations in Ireland
O'Sullivan, Michelle, McMahon, Gerard, Wallace, Joseph, Gunnigle, Patrick
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Sprache: Englisch
Verlag: Oak Tree Press in association with Graduate School of Business, University College Dublin
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Paperback. Zustand: Good. No Jacket. Pages can have notes/highlighting. Spine may show signs of wear. ~ ThriftBooks: Read More, Spend Less.
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Zustand: Good. 3rd. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Paperback. Zustand: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine.
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Zustand: Good. This is an ex-library book and may have the usual library/used-book markings inside.This book has soft covers. Clean from markings. In good all round condition. Library sticker on front cover. Please note the Image in this listing is a stock photo and may not match the covers of the actual item,750grams, ISBN:9780…415329477.
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Anbieter: Ammareal, Morangis, FrankreichAmmareal
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Softcover. Zustand: Très bon. Ancien livre de bibliothèque. Légères traces d'usure sur la couverture. Edition 2006. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Very good. Former library book. Slight signs of wear on the cover. Edition 2006. Am…mareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
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Anbieter: Tall Stories BA, Stoneyford, IrlandTall Stories BA
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Anbieter: Bookbot, Prague, TschechienBookbot
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Softcover. Zustand: Fair. Anmerkungen / bekritzelt / Stempel; Abnutzung / Risse - leicht; Gebrochener Buchrücken / Seiten oder Softcover umgeknickt; Vergilbt / ausgeblichen. Updated edition of this highly successful textbook, which draws on current Irish research and data while also incorporating international key developments.…New to this edition: Reviews current trends and issues in: Employee recruitment and selection Employee development incorporating recent Irish research evidence Examines recent developments in the Irish and global economy, particularly the impact of the global recession and the implications for workforce management Evaluates developments in the Irish labour market and the implications for HRM Provides a detailed critical evaluation of 'best practice' human resource management Critically reviews reward management and performance management systems, including evidence of practice in many Irish organisations Includes an up-to-date analysis of developments in Irish employment relations, incorporating 'right to bargain' legislation, recent key trends in trade union recognition and avoidance, and the growth in non-union employment relations Presents an up-to-date review of employment law in Ireland WRITTEN FOR: Students taking Human Resource Management as part of a Business Studies degree programme Postgraduate courses where human resource management is a component All CIPD courses where human resource management is a focus.
Sprache: Englisch
Verlag: Singapore, Springer., 2019
- Hardcover
Anbieter: Universitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH, Berlin, DeutschlandUniversitätsbuchhandlung Herta Hold GmbH
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ix, 250 p. Hardcover. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover and library stamp insode first two pages, apart from this in very good condition. Stamped. Sprache: Englisch.
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Zustand: New. 2002. Illustrated. Paperback. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Anbieter: Buchmarie, Darmstadt, DeutschlandBuchmarie
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Zustand: Good. Buchschnitt leicht verschmutzt.
- Hardcover
Anbieter: Better World Books Ltd, Dunfermline, Vereinigtes KönigreichBetter World Books Ltd
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Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Zustand: New. In.
- Softcover
Anbieter: Kennys Bookstore, Olney, MD, USAKennys Bookstore
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EUR 122,45
EUR 9,10 VersandVersand innerhalb von USAAnzahl: Mehr als 20 verfügbar
Zustand: New. Focusing on industrial relations, this text offers an overview of the industrial relations systems of North America, South America, Western Europe, Eastern Europe, the Middle East, Australia and New Zealand, Asia, Africa, and India. It examines the industrial relations systems and some overarching themes in global…industrial relations. Editor(s): Morley, Michael J.; Collings, David G.; Gunnigle, Patrick. Series: Global HRM. Num Pages: 372 pages, 12 black & white illustrations, 32 black & white tables, 12 black & white line drawings. BIC Classification: KNXB. Category: (P) Professional & Vocational. Dimension: 246 x 173 x 22. Weight in Grams: 620. . 2006. 1st Edition. Paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Global Industrial Relations (Global HRM)
Morley, Michael J. (Editor)/ Gunnigle, Patrick (Editor)/ Collings, David G. (Editor)
- Softcover
Anbieter: Revaluation Books, Exeter, Vereinigtes KönigreichRevaluation Books
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Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 354 pages. 9.50x6.75x0.75 inches. In Stock.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer, 2020
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Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu
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EUR 95,25
EUR 70,00 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 5 verfügbar
Taschenbuch. Zustand: Neu. Zero Hours and On-call Work in Anglo-Saxon Countries | Michelle O'Sullivan (u. a.) | Taschenbuch | Work, Organization, and Employment | ix | Englisch | 2020 | Springer | EAN 9789811366154 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartman…n[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer Nature Singapore, Springer, 2020
- Softcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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EUR 114,36
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book focuses on zero hours and on-call work as an extreme form of casual and precarious employment. It includes country studies of the USA, Canada, Australia, the UK, New Zealand and Ireland, where there has been increasing concern about the pre…valence of such work, and working time uncertainty, as well as varying levels of public policy debate on regulation. The book incorporates a comparative review of zero hours work based on the findings of the country studies. This pays particular attention to state regulatory responses to zero hours work, and incorporates the sociological concepts of accumulation and legitimation functions of the state.Exploring the regulation of zero hours work beyond individual countries, the book includes an analysis of external regulation of zero hours work at the supranational level, namely the European Union and ILO.Further, it assesses the implications of zero hours for workers in new sectors ofeconomic activity, particularly the impact of the platform or 'gig' economy on the fundamental nature of the employment relationship. It also considers the societal implications of zero hours work and the ethical responsibilities of employers and governments towards workers as citizens.
Sprache: Englisch
Verlag: Springer Nature Singapore, Springer Nature Singapore, 2019
- Hardcover
Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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EUR 146,98
EUR 63,03 VersandVersand von Deutschland nach USAAnzahl: 1 verfügbar
Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book focuses on zero hours and on-call work as an extreme form of casual and precarious employment. It includes country studies of the USA, Canada, Australia, the UK, New Zealand and Ireland, where there has been increasing concern about the prevalence… of such work, and working time uncertainty, as well as varying levels of public policy debate on regulation. The book incorporates a comparative review of zero hours work based on the findings of the country studies. This pays particular attention to state regulatory responses to zero hours work, and incorporates the sociological concepts of accumulation and legitimation functions of the state.Exploring the regulation of zero hours work beyond individual countries, the book includes an analysis of external regulation of zero hours work at the supranational level, namely the European Union and ILO.Further, it assesses the implications of zero hours for workers in new sectors ofeconomic activity, particularly the impact of the platform or 'gig' economy on the fundamental nature of the employment relationship. It also considers the societal implications of zero hours work and the ethical responsibilities of employers and governments towards workers as citizens.
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Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Zustand: New. In.
