gueldenberg stefan (28 Ergebnisse)

Broschiert. Zustand: Gut. 2., durchges. Aufl. ; Nachdruck. 426 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber und kann entsprechende Merkmale aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.). Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 585.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Broschiert. Zustand: Gut. XXIII, 426 S. : graph. Darst. ; Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 590.

436 S., 8°, Obrosch, ein Buch a.d. Schriftenreihe für Controlling und Unternehmensführung - Edition Östereichisches Controller - Institut, Geleitwort von Prof. Dr. Rolf Eschenbach, Vs priv. Eintragungen mit Bleistift, gut.

Zustand: New. In.

Zustand: New.

Taschenbuch. Zustand: Sehr gut. 449 Seiten; Zustand geprÃft. Sehr gut erhalten RH 183014 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

Zustand: New. In.

Zustand: New. In.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book provides well-founded insights and guidance to (self-)manage work in a globalized and digitalized knowledge economy with a perspective of the year 2030. International researchers and practitioners draw a picture of how, when, and where we will work most probably in 10 years. Many cases and examples make this work a compendium for learning and for implementing new leadership and management practices. The book assists managers, knowledge workers, human resource professionals, consultants, trainers, coaches in business, public administration, and non-profit organizations to shape the future of work. Drawing on the authors' more than twenty years of research, teaching, and consulting experience, this is one of the first professional guid Elektronisches Buch to analyze and discuss strategies for digital and disruptive changes at the workplace.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Managing Work in the Digital Economy | Challenges, Strategies and Practices for the Next Decade | Stefan Güldenberg (u. a.) | Taschenbuch | Future of Business and Finance | xiv | Englisch | 2022 | Springer | EAN 9783030651756 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Zustand: acceptable. Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with maps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn.

Hardcover. Zustand: Brand New. 261 pages. 9.25x6.10x0.75 inches. In Stock.

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book provides well-founded insights and guidance to (self-)manage work in a globalized and digitalized knowledge economy with a perspective of the year 2030. International researchers and practitioners draw a picture of how, when, and where we will work most probably in 10 years. Many cases and examples make this work a compendium for learning and for implementing new leadership and management practices. The book assists managers, knowledge workers, human resource professionals, consultants, trainers, coaches in business, public administration, and non-profit organizations to shape the future of work. Drawing on the authors' more than twenty years of research, teaching, and consulting experience, this is one of the first professional guid Elektronisches Buch to analyze and discuss strategies for digital and disruptive changes at the workplace.

kart. Zustand: Gut. 2., durchges. Aufl. XXIII, 426 S. : graph. Darst. ; 21 cm Sauber erhalten. Inhaltsübersicht OBNFÜHRUNO.________________________________________________________________________________1 0.0 Problemstellung.1 0.1 Ziel der Arbeit.6 0.2 Gang der Arbeit.7 0.3 Wissenschaftstheoretische Positionierung der Arbeit. 10 1 GRUNDLAGEN 29 1.0 Einstieg.29 1.1 Systemtheoretische Grundlagen.31 1.2 Lerntheoretische Grundlagen.77 2 LERNBDE ORGANSAT1ONEN ALS WISSENSBASIERTE SYSTEME_______________________________ 106 2.0 Einstieg.105 2.1 Das Modell lernender Organisationen. 107 2.2 Das Modell wissensbasierter Systeme. 153 2.3 Das Modell der lernenden Organisation als wissensbasiertes System.180 3 WISSENSMANAGEMENT___________________________________________________________________ 217 3.0 Einstieg.217 3.1 Grundlagen des Managements.219 3.2 Konzepte des Wissensmanagements.231 3.3 Wissensmanagement in lernenden Organisationen.242 3.4 Das System des Wissensmanagements in lernenden Organisationen. 300 4 WtSSENSCONTROLUNG___________________________________________________________________ 303 4.0 Einstieg.303 4.1 Grundlagen des Controlling.305 4.2 WlSSENSCONTROLUNG IN LERNENDEN ORGANISATIONEN. 325 4.3 Das System des Wissenscontrolling in lernenden Organisationen.379 5 ZUSAMMENFASSUNG UND AUSBUCK._____________________________________________________ 383 5.0 Zusammenfassung und kritische Reflexion.383 5.1 Ansatzpunkte für weitere Untersuchungen.385 5.2 Theorie und Praxis - oder: Wie mache ich am Montag meine Organisation zu einer LERNENDEN ORGANISATION?.387 LITERATURVERZEICHNIS__________________________________________________________________ ___ 389 ISBN 9783824404032 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 563.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Cross-Border Life and Work | Social, Economic, Technological and Jurisdictional Issues | Peter Droege (u. a.) | Taschenbuch | Contributions to Management Science | vii | Englisch | 2024 | Springer | EAN 9783031343643 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Hardcover. Zustand: Brand New. 147 pages. 9.25x6.10x0.47 inches. In Stock.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book discusses the risks, challenges, and opportunities of cross-border work and life from a multidisciplinary and multilevel perspective, including (a) the individual, (b) the social and organizational, and (c) the regional levels, taking into consideration the diverse and multilayered social, economic, technological, and jurisdictional issues involved.Emerging public policies and advanced information technologies (IT) have created new opportunities for work and life that thrive in global value chains and markets. Life, in general, and work, in particular, are increasingly organized across borders of various kinds and are subject to rapid change. At the same time, life and work have been determined by 19th and 20th century infrastructures and technologies. As a consequence, new strategies and measures are required for both physical and virtual work and life spaces.

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book discusses the risks, challenges, and opportunities of cross-border work and life from a multidisciplinary and multilevel perspective, including (a) the individual, (b) the social and organizational, and (c) the regional levels, taking into consideration the diverse and multilayered social, economic, technological, and jurisdictional issues involved.Emerging public policies and advanced information technologies (IT) have created new opportunities for work and life that thrive in global value chains and markets. Life, in general, and work, in particular, are increasingly organized across borders of various kinds and are subject to rapid change. At the same time, life and work have been determined by 19th and 20th century infrastructures and technologies. As a consequence, new strategies and measures are required for both physical and virtual work and life spaces.

paperback. Zustand: Gut. 449 Seiten; 9783824404032.3 Gewicht in Gramm: 1.

Zustand: New. In German.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Hardcover. Zustand: Brand New. 280 pages. German language. 9.40x6.60x1.10 inches. In Stock.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Wissensmanagement und Wissenscontrolling in lernenden Organisationen | Ein systemtheoretischer Ansatz | Stefan Güldenberg | Taschenbuch | xxiii | Deutsch | 1997 | Deutscher Universitätsverlag | EAN 9783824403455 | Verantwortliche Person für die EU: Deutscher Universitätsverlag in Springer Science + Business, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Wertschöpfung durch Wissen wird die Hauptquelle unseres Wohlstands. Dieser Wohlstand lässt sich nur halten, wenn er auf produktiver und kreativer Wissensarbeit beruht. Dieses Buch stellt praxiserprobte Methoden und Beispiele für effiziente Wissensarbeit vor. Das Autorenteam gibt umfassende Antworten auf folgende Fragen:- Was ist Wissensarbeit - Welche Methoden tragen zur Steigerung der Produktivität und zur Gestaltung kreativer Wissensarbeit bei - Wie können Wissensarbeiter geführt werden - Welche Rolle spielt die Informations- und Kommunikationstechnologie als Instrument zur Produktivitätssteigerung von Wissensarbeitern - Wie kann die Performance von Wissensarbeit gemessen werden Wo liegen die Vor- und Nachteile der einzelnen Methoden Das Buch ist eine fundierte Anleitung zur Reflexion und Gestaltung von Wissensarbeit. 21 Fallbeispiele aus unterschiedlichen Berufsfeldern der Wissensarbeit machen deutlich, wie sich produktive Wissensarbeit gestalten lässt. Die Autoren, Prof. Dr. Klaus North und Prof. Dr. Stefan Güldenberg, verfügen über langjährige Forschungs- und Praxiserfahrung zur wissensorientierten Unternehmensführung. Klaus North ist Autor der Bücher 'Wissensorientierte Unternehmensführung' und 'Kompetenzmanagement in der Praxis' (zusammen mit Kai Reinhard), die ebenfalls bei Gabler erschienen sind.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

paperback. Zustand: Gut. 432 Seiten; 9783824405855.3 Gewicht in Gramm: 1.