graumann matthias (25 Ergebnisse)

Zustand: Como nuevo. : Este libro, titulado 'Innovationen für eine digitale Wirtschaft: Wie Unternehmen den Wandel meistern', es una recopilación de ensayos que exploran cómo las empresas pueden innovar y adaptarse en una economía digital. Los autores, Andrea Müller, Matthias Graumann y Hans-Jörg Weiß, presentan nuevos enfoques y herramientas para la toma de decisiones en empresas que buscan mantenerse innovadoras en un entorno digital en constante evolución. El libro aborda la digitalización no solo como un aspecto funcional, sino como un elemento que abarca toda la empresa, ofreciendo mejoras en diversas áreas y funciones. EAN: 9783658290269 Tipo: Libros Categoría: Negocios y Economía|Tecnología Título: Innovationen für eine digitale Wirtschaft Autor: Andrea Müller| Matthias Graumann| Hans-Jörg Weiß Editorial: Springer Gabler Idioma: de Páginas: 239 Formato: tapa blanda.

Broschur. Zustand: Sehr gut. 256 S. ; 24 cm Mängelexemplar-Kennzeichnung auf unterem Seitenschnitt (Strich), sonst sehr guter Zustand. Entwickelt wird eine Heuristik, an der sich Rückversicherungsunternehmungen bei der Gestaltung ihrer Organisationsstrukturen orientieren können. Die Heuristik umfaßt drei Teile, die aus der präskriptiven Entscheidungstheorie abgeleitet werden: organisatorische Bedingungen, organisatorische Ziele und organisatorische Handlungen. Als organisatorische Bedingungen analysiert der Autor die Entscheidungshandlungen der Mitarbeiter und die Wettbewerbsstrategien von Rückversicherungsunternehmungen und bildet drei wettbewerbsstrategische Typen von Rückversicherungsunternehmungen. Daran anschließend werden zwei wesentliche organisatorische Ziele erarbeitet, die sich bei den drei wettbewerbsstrategischen Typen aber im Detail unterscheiden: die Maximierung der Kundenzufriedenheit und die Reduzierung der versicherungstechnischen Ruinwahrscheinlichkeit unter ein beliebiges Anspruchsniveau. Für diese Ziele implizieren alternative organisatorische Handlungen - d. h. hier alternative Organisationsstrukturen - unter Beachtung der Bedingungen auch alternative Konsequenzen. Diese Konsequenzen abschätzen zu können, ohne alle möglichen Handlungsalternativen untersuchen zu müssen, ist das Ergebnis der in der vorliegenden Arbeit entwickelten Heuristik. Inhaltsübersicht: 1. Kapitel: Einleitung - 2. Kapitel: Grundlagen: A. Rückversicherung und Rückversicherungsunternehmung - B. Handlungen von Individuen im entscheidungslogischen Modell: Handlungen und Kontextvariablen - Information - Entscheidung - Vereinfachungen von Entscheidungshandlungen - C. Untersuchte Entscheidungsprobleme der Rückversicherungsunternehmung: Unternehmungspolitisches Entscheidungsproblem - Zusammenhang zwischen strategischem Entscheidungsproblem und organisatorischem Entscheidungsproblem - Organisatorisches Entscheidungsproblem - 3. Kapitel: Strukturierung des organisatorischen Entscheidungsproblems der Rückversicherungsunternehmung: A. Organisatorische Bedingungskomponente: Entscheidungshandlungen von Entscheidungsträgern in der Rückversicherungsunternehmung - Strategien der Rückversicherungsunternehmung - B. Organisatorische Zielkomponente: Allgemeiner Ansatz - Rückversicherungsspezifischer Ansatz - C. Organisatorische Handlungskomponente: Handlungsvariablen - Handlungsalternativen: Organisationsstrukturen der Rückversicherungsunternehmung - 4. Kapitel: Zusammenfassung und Ausblick - Literaturverzeichnis - Sachwortregister ISBN 9783428096206 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 347.

Zustand: New. In German.

Zustand: New. Dr. Michaela Geiger ist Juniorprofessorin fuer Altes Testament an der Kirchlichen Hochschule Wuppertal-Bethel Matthias Stracke-Bartholmai ist Assistent fuer Praktische Theologie an der Universitaet Basel. Inklusion denken - dieser Herausforderung stellen.

Zustand: New. In German.

Paperback. Zustand: Brand New. 11 revised updated edition. 656 pages. German language. 9.44x6.61x1.30 inches. In Stock.

Zustand: New. In German.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 484 | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Paperback. Zustand: Brand New. 239 pages. German language. 8.27x5.83x0.87 inches. In Stock.

Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Entwickelt wird eine Heuristik, an der sich Rueckversicherungsunternehmungen bei der Gestaltung ihrer Organisationsstrukturen orientieren koennen.Die Heuristik umfasst drei Teile, die aus der praeskriptiven Entscheidungstheorie abgeleitet werden: organisatorisc.

Zustand: Gut. Zustand: Gut | Seiten: 712 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 712 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 712 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Entwickelt wird eine Heuristik, an der sich Rückversicherungsunternehmungen bei der Gestaltung ihrer Organisationsstrukturen orientieren können.Die Heuristik umfaßt drei Teile, die aus der präskriptiven Entscheidungstheorie abgeleitet werden: organisatorische Bedingungen, organisatorische Ziele und organisatorische Handlungen. Als organisatorische Bedingungen analysiert der Autor die Entscheidungshandlungen der Mitarbeiter und die Wettbewerbsstrategien von Rückversicherungsunternehmungen und bildet drei wettbewerbsstrategische Typen von Rückversicherungsunternehmungen. Daran anschließend werden zwei wesentliche organisatorische Ziele erarbeitet, die sich bei den drei wettbewerbsstrategischen Typen aber im Detail unterscheiden: die Maximierung der Kundenzufriedenheit und die Reduzierung der versicherungstechnischen Ruinwahrscheinlichkeit unter ein beliebiges Anspruchsniveau. Für diese Ziele implizieren alternative organisatorische Handlungen - d. h. hier alternative Organisationsstrukturen - unter Beachtung der Bedingungen auch alternative Konsequenzen.Diese Konsequenzen abschätzen zu können, ohne alle möglichen Handlungsalternativen untersuchen zu müssen, ist das Ergebnis der in der vorliegenden Arbeit entwickelten Heuristik.; Dissertationsschrift.

Zustand: New. In German.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Führungskräfte deutscher Unternehmen sehen sich gegenwärtig zwei branchenübergreifenden Anforderungen gegenüber: Innovationen und Digitalisierung. Handelt es sich bei Innovationen um ein wissenschaftlich gut durchdrungenes Thema, zeichnen sich die neuen Möglichkeiten der Digitalisierung erst in Umrissen ab. Einig ist man sich darin, dass die Digitalisierung nicht nur einen bestimmten Unternehmensteil betrifft, sondern das ganze Unternehmen übergreift. So eröffnet sie nicht nur neue Möglichkeiten für einzelne Teilfunktionen, sondern auch Verbesserungen bei funktionsübergreifenden Aufgaben. Wie diese genutzt werden können, zeigen die Autoren und Autorinnen dieses Sammelbandes. Sie präsentieren neue Denkansätze und konkrete Entscheidungshilfen für Unternehmen, die in einer digitalen Wirtschaft innovativ bleiben wollen.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Organisationstheoretische Untersuchung der Rückversicherungsunternehmung. | Ein entscheidungslogisch orientierter Ansatz. | Matthias Graumann | Taschenbuch | 256 S. | Deutsch | 1999 | Duncker & Humblot | EAN 9783428096206 | Verantwortliche Person für die EU: Duncker & Humblot GmbH, Anne Fiedler, Carl-Heinrich-Becker-Weg 9, 12165 Berlin, info[at]duncker-humblot[dot]de | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Innovationen für eine digitale Wirtschaft | Wie Unternehmen den Wandel meistern | Andrea Müller (u. a.) | Taschenbuch | Business - Innovation - High Tech | xiii | Deutsch | 2020 | Springer Vieweg | EAN 9783658290269 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Jeder redet heutzutage von Digitalisierung. Und dass Unternehmen unter Digitalisierungsdruck stehen, ist ein geflügeltes Wort. Aber was heißt das konkret Welche Aufgaben stellen sich Führungskräften und welche Lösungsansätze gibt es dafür Um diese Fragen zu beantworten, klärt das Buch zunächst die Begriffe 'Digitalisierung' und 'Management'. Auf dieser begrifflichen Grundlage werden dann wichtige Aspekte des Managements der Digitalisierung analysiert. Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft zeigen, wie sich der Kundennutzen optimieren lässt, wie maschinelles Lernen das Entscheiden unterstützt und wie man virtuelle Realität im Unternehmen praktisch einsetzen kann. Vorgestellt werden außerdem neue Entwicklungen in Regulatorik und Berichtswesen sowie Möglichkeiten der IT-gestützten Wirtschaftsförderung. Führungskräfte erhalten so eine Fülle wertvoller Anregungen, um ihre Unternehmen längerfristig noch erfolgreicher zu machen.

Zustand: New. Die traditionsreiche Frage, durch welche Eigenschaften eine gute Theorie gekennzeichnet ist, hat vor dem Hintergrund der in den letzten Jahren gefuehrten Diskussion um die Evaluation wissenschaftlicher Leistungen eine neue Aktualitaet bekommen. In der hier vo.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Unternehmerische Entscheidungen profitieren vom Rückgriff auf wissenschaftliches Wissen. Es leitet nicht nur das methodische Vorgehen beim Treffen von Entscheidungen an, sondern stellt auch konkrete Ursache-Wirkungs-Beziehungen zur Verfügung. Auf diese Weise unterstützt die Wissenschaft die Beantwortung praktischer Fragen, was die Autoren dieses Sammelbandes anhand zahlreicher Beispiele aus Organisation, Führung und Marketing illustrieren.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Die traditionsreiche Frage, durch welche Eigenschaften eine gute Theorie gekennzeichnet ist, hat vor dem Hintergrund der in den letzten Jahren geführten Diskussion um die Evaluation wissenschaftlicher Leistungen eine neue Aktualität bekommen. In der hier vorliegenden Untersuchung wird diese Frage aus einer entscheidungstheoretischen Perspektive beantwortet, indemdie Eigenschaften in eine Mittel/Zweck-Relation zu Zielen für die betriebswirtschaftliche Theoriebildung gesetzt werden. Es wird eine Zielordnung erarbeitet, die vier Ebenen umfasst und gemäß der beiden Hauptanliegen der Betriebswirtschaftslehre - der Verstehensunterstützung und der Entscheidungsunterstützung - in einen verstehensorientierten sowie in einen entscheidungsorientierten Zweig aufgeteilt ist. Die Zielordnung kann von Betriebswirten einerseits dazu verwendet werden, im Prozeß der Theoriebildung zwischen konkurrierenden theoretischen Handlungsalternativen eine rationale Auswahl zu treffen. Sie verbessert darüber hinaus die Voraussetzungen für eine nachvollziehbare Evaluation bereits vorliegender Forschungsleistungen.; Habilitationsschrift.

Paperback. Zustand: Brand New. 201 pages. German language. 8.27x5.83x8.27 inches. In Stock.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Anforderungen an unternehmerische Entscheidungen in einer dynamischen Welt | Matthias Graumann (u. a.) | Taschenbuch | Business - Innovation - High Tech | x | Deutsch | 2024 | Springer Vieweg | EAN 9783658439446 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Ziele für die betriebswirtschaftliche Theoriebildung. | Ein entscheidungstheoretischer Ansatz. | Matthias Graumann | Taschenbuch | 680 S. | Deutsch | 2004 | Duncker & Humblot | EAN 9783428115112 | Verantwortliche Person für die EU: Duncker & Humblot GmbH, Anne Fiedler, Carl-Heinrich-Becker-Weg 9, 12165 Berlin, info[at]duncker-humblot[dot]de | Anbieter: preigu.