gordon maynard m (19 Ergebnisse)

Zustand: Good. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

Zustand: Very Good. Item in very good condition! Textbooks may not include supplemental items i.e. CDs, access codes etc.

Zustand: Very Good. 1986. Paperback. Good clean copy with some minor shelf wear. . . . . Books ship from the US and Ireland.

Zustand: Very Good. 1986. Paperback. Good clean copy with some minor shelf wear. . . . .

Zustand: Very Good. Most items will be dispatched the same or the next working day. A copy that has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.

gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 202 S. ; 23 cm Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten Bibliothek und kann die entsprechenden Kennzeichnungen aufweisen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Original-Schutzumschlag vorhanden (siehe Foto). Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 415.

Soft cover. Zustand: Very Good. 1st Paperback Edition. Paperback. The Iacocca Management Technique. Slight mark to edge. This book traces the path of Iacocca's successful approach to corporate executive leadership from his career rise at Ford to his performance of 'mission impossible' at Chrysler. it objectively pinpoints both his achievements and shortcomings, from his managerial methods of hiring and firing, to his marekting schemes and dealer relations. It contrasts his style with that of his competitors and finally poses the question: What has he done to insure that the Chrysler he revived will survive after he has gone. 176 pp. (We carry a wide selection of titles in The Arts, Theology, History, Politics, Social and Physical Sciences. academic and scholarly books and Modern First Editions ,and all types of Academic Literature.).

Gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. Innerhalb Deutschlands Versand je nach Größe/Gewicht als Großbrief bzw. Bücher- und Warensendung mit der Post oder per DHL. Rechnung mit MwSt.-Ausweis liegt jeder Lieferung bei. Sprache: Englisch Gewicht in Gramm: 399.

202 Seiten, Softcover/Paperback, neuwertig Die Bücher der Reihe »Business-Training« bieten praktisches Wissen für berufliche Aufsteiger. Sie helfen und motivieren für den »Weg nach oben«. »Das lacocca-Management« beschreibt die Entwicklung der erfolgreichen Management-Methoden lacocas - vom Aufstieg bei Ford bis zur Leistung des »Unmöglichen« bei Chrysler. Das Buch stellt objektiv lacoccas Stärken und Schwächen dar und berichtet unter anderem über seine Einstellungs- und Entlassungspolitik, seine Marketing-Methoden und seine Beziehungen zu Vertragshändlern. Es vergleicht seinen Führungsstil mit den Management-Methoden der großen Konkurrenten und behandelt zum Schluß die Frage: Was hat er getan, damit der wiederbelebte Chrysler-Konzern auch nach lacoccas Abgang überleben kann? Maynard M. Gordon beobachtete die Automobilindustrie schon bevor lacocca zu Ford kam. Gordons journalistische Karriere begann, als er als Student an der Wayne State University in Detroit Redakteur bei »Automotive News« wurde, dem Wochenblatt der Automobilbranche. Nach seiner Militärzeit ging er als Nachrichtenredakteur wieder zu »Automotive News«. 1962 kaufte er die Wochenzeitschrift »Motor News Analysis«, deren Herausgeber und Chefredakteur er ist. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 220.

Zustand: wie neu - gebraucht. Gebundene Ausgabe 202 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Original-Schutzumschlag Zustand: 1, wie neu - gebraucht, Gebundene Ausgabe MI Verlag Moderne Industrie , 1986 202 S. , Das Iacocca-Management, Gordon, Maynard M.

Unbekannt. Zustand: Gut. Unveränd. Nachdr. 202 S. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.

8° , gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 202 Seiten, Schutzumschlag mit kleineren Gebrauchsspuren, Kopfschnitt leicht angestaubt, Zustand gut Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 400.

(XVIII) 620 p. Bound in the publisher's blue cloth with silver title spine (Exteriors of the binding slightly rubbed and without the dustjacket, Otherwise in good condition.).

Orig.Leinen. Orig.Schutzumschlag. 202,(8) Seiten. Umschlag leicht berieben, Besitzernotizen auf dem Vorsatz, sonst gut erhalten. ISBN 3478326702.

Relié. Zustand: Etat satisfaisant. in-8 Description :Reliure éditeur, jaquette, 176 pages Langue : français.

Hardcover. Zustand: Gut. 197 Seiten Das Buch beschreibt die Management-Strategien von Lee Iacocca, insbesondere wie er Chrysler während einer Krise führte. Es gibt Einblicke in seinen einzigartigen Führungsstil und seine Methoden zur Problemlösung in der Automobilindustrie. Zustand: Einband mit stärkeren Gebrauchsspuren, Seiten geringfügig gebräunt, insgesamt GUTER Zustand. HC1-407-4/8-00446536 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 405.

Zustand: Gut. Taschenbuch, 202 S. illustrierter kartonierter Einband, Einband beschabt, kleine Knickspuren im Einband, leichte papierbedingte Bräunung der Seiten, guter Zustand. mvg-Paperbacks # 1104.

Zustand: Good. Three Letter-Sized Pages, Signatures & Stamps on Pacific Coast Development Bureau Letterhead, Good with perforations, marginal tears, minor losses, some toning & creasing. Provenance: Letters and Autographs from a Who's Who in California 1914 - 1917, to the author Ellis A. Davis, regarding Davis' Commercial Encyclopedia of the Pacific Southwest, California, Nevada, Utah, Arizona. Sold by Cherokee Book Shop to Frederick Ruffner, Jr., the founder of Gale Research, Detroit.