Giuseppe mosello (6 Ergebnisse)
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Beyond Training was born from a growing concern that developed over years working with corporate learning and Customer Success within large organizations. While supporting companies across different industries, I began noticing something frustrating: much of what Learning and Development depa…rtments measure relates far more to the execution of training than to the transformation it is supposed to generate.Conversations usually revolve around access rates, completed courses, hours consumed, and compliance metrics. Yet the most important question rarely emerges: did people actually change after learning Because training, by itself, transforms no one. Distributed content does not guarantee development. And engagement cannot be reduced to clicks or certificates.In this book, I propose a reflection on learning, subjectivity, collective intelligence, and artificial intelligence, connecting theory and organizational practice through the 10+ model. More than discussing technology, my intention is to bring back to the center an essential question: are we merely training people, or are we truly helping them transform.
Da Formação à Transformação : Como gerar mudança de comportamento com aprendizagem, experiência e IA
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Da Formação à Transformação nasceu de uma inquietação que foi crescendo ao longo de anos trabalhando com aprendizagem corporativa e Customer Success dentro de grandes organizações. Ao acompanhar empresas de diferentes setores, comecei a perceber algo frustrante: grande parte dos departamentos… de Treinamento e Desenvolvimento mede muito mais a execução do treinamento do que a transformação que ele deveria gerar. As conversas normalmente giram em torno de acessos, cursos concluídos, horas consumidas e índices de compliance. Mas raramente surge a pergunta mais importante: as pessoas realmente mudaram depois da aprendizagem Porque treinamento, por si só, não transforma ninguém. Conteúdo distribuído não garante desenvolvimento. E engajamento não pode ser reduzido a cliques ou certificados. Neste livro, proponho uma reflexão sobre aprendizagem, subjetividade, inteligência coletiva e inteligência artificial, conectando teoria e prática organizacional através do modelo 10+. Mais do que discutir tecnologia, minha intenção é recolocar no centro uma pergunta essencial: estamos apenas treinando pessoas ou realmente ajudando-as a se transformar.
