Gerlind wisskirchen (24 Ergebnisse)

Zustand: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.

Zustand: New. In English.

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Zustand: New.

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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book takes readers on a journey into the future of work. Following the influence of the COVID-19 pandemic, working conditions have become more flexible than ever before. The freedoms granted within this framework continue to be demanded by many employees. There are also numerous companies that have had predominantly positive experiences with this change and would like to continue with it. Against this backdrop, it is to be expected that the shift away from a traditional working environment - due to the four influencing factors of demographic change, skills shortages, digitalisation and artificial intelligence - will accelerate in the future. This book provides an overview of the various design options for New Work and highlights their respective advantages and disadvantages. It also analyses new trends and forecasts relating to the future of work. In addition, the relevant legal framework is presented in a concise and easy-to-understand manner. This book provides you with the tools you need to actively shape the future of work in your company in a legally compliant manner.The editorsDr. Inka Knappertsbusch is a lawyer specializing in employment law and employee data protection at the international commercial law firm CMS Germany. She advises companies primarily on restructuring and works agreements, in particular on issues related to IT and new work. Her work also focuses on data protection and artificial intelligence in employment relationships. She is the co-editor of the book 'Arbeitswelt und KI 2030'.Dr. Gerlind Wisskirchen is a partner and lawyer at the international commercial law firm CMS Germany and advises multinational corporations in particular on restructuring, national and international employment law and compliance issues. She is also an expert on the digitalisation of the world of work, with experience as a keynote speaker, author and lecturer and is the editor of the report 'Artificial Intelligence and Robotics and Their Impact on the Workplace' for the Global Employment Institute.The translation was done with the help of artificial intelligence. A subsequent human revision was done primarily in terms of content.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware.

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Zustand: Sehr Gut. Zustandsbeschreibung: schwarze Filzstiftstriche auf Schnitt, leichte Lagerspuren. Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, des Europäischen Gerichtshofes und des U.S. Supreme Court. 282 Seiten, broschiert (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht; Band 129/Duncker & Humblot 1994). Statt EUR 58,00. Gewicht: 383 g - Softcover/Taschenbuch.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware.

Zustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.…

Zustand: Good. Your purchase helps support Sri Lankan Children's Charity 'The Rainbow Centre'. Ex-library, so some stamps and wear, but in good overall condition. Our donations to The Rainbow Centre have helped provide an education and a safe haven to hundreds of children who live in appalling conditions.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dieses Buch nimmt die Leser mit auf eine Reise in die Zukunft der Arbeit. Unter dem Einfluss der Pandemie ist eine vorher undenkbare Flexibilität der Arbeitsbedingungen eingetreten. Die in diesem Rahmen gewährten Freiheiten werden von vielen Mitarbeitern weiterhin eingefordert. Ebenso gibt es zahlreiche Unternehmen, die mit dieser Umstellung überwiegend positive Erfahrungen gemacht haben und diese gerne fortführen möchten. Vor diesem Hintergrund ist zu erwarten, dass sich die erfolgte Abkehr von einem traditionellen Arbeitsumfeld - bedingt durch die vier Einflussfaktoren demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Digitalisierung und künstliche Intelligenz - in Zukunft noch verstärken wird. Dieses Buch vermittelt einen Überblick über die verschiedenen Gestaltungsoptionen im Bereich New Work und zeigt die jeweiligen Vor- und Nachteile auf. Zudem werden neue Trends und Prognosen in Bezug auf die Zukunft der Arbeit analysiert. Darüber hinaus wird in aller Kürze und leicht verständlich der maßgebliche rechtliche Rahmen dargestellt. Dieses Buch gibt Ihnen die nötigen Werkzeuge an die Hand, um die Zukunft der Arbeit in Ihrem Unternehmen aktiv und rechtssicher zu gestalten.Der InhaltEinflussfaktoren des zukünftigen ArbeitsmarktesArbeitsort, Arbeitszeit und ArbeitsorganisationTeamwork und LeadershipArbeitsmittel und WeiterbildungEmployer Branding, Employee Benefits und New PayNachhaltigkeit, soziale Verantwortung und DiversityDie HerausgeberinnenDr. Inka Knappertsbuschist Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht und Beschäftigtendatenschutz bei der internationalen Wirtschaftskanzlei CMS Deutschland. Sie berät Unternehmen vor allem im Rahmen von Restrukturierungen und Betriebsvereinbarungen, insbesondere zu IT- und New Work-Themen. Weitere Schwerpunkte ihrer Tätigkeit stellen die Bereiche Datenschutz und künstliche Intelligenz im Beschäftigungsverhältnis dar.Sie ist Mitherausgeberin des Buches 'Arbeitswelt und KI 2030'.Dr. Gerlind Wisskirchenist Partnerin und Rechtsanwältin bei der internationalen Wirtschaftskanzlei CMS Deutschland und berät multinationale Konzerne insbesondere zu Fragen der Umstrukturierung, des nationalen und internationalen Arbeitsrechts sowie zu Compliance-Fragen. Daneben engagiert sie sich als Expertin für das Thema Digitalisierung der Arbeitswelt als Keynote-Speakerin, Autorin und Dozentin und ist Herausgeberin des Reports 'Artificial Intelligence and Robotics and Their Impact on the Workplace' für das Global Employment Institute.…

Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Dieses Buch nimmt die Leser mit auf eine Reise in die Zukunft der Arbeit. Unter dem Einfluss der Pandemie ist eine vorher undenkbare Flexibilitaet der Arbeitsbedingungen eingetreten. Die in diesem Rahmen gewaehrten Freiheiten werden von vielen Mitarbeitern we.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Dissertationsschrift.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware -Dieses Buch nimmt die Leser mit auf eine Reise in die Zukunft der Arbeit. Unter dem Einfluss der Pandemie ist eine vorher undenkbare Flexibilität der Arbeitsbedingungen eingetreten. Die in diesem Rahmen gewährten Freiheiten werden von vielen Mitarbeitern weiterhin eingefordert. Ebenso gibt es zahlreiche Unternehmen, die mit dieser Umstellung überwiegend positive Erfahrungen gemacht haben und diese gerne fortführen möchten. Vor diesem Hintergrund ist zu erwarten, dass sich die erfolgte Abkehr von einem traditionellen Arbeitsumfeld ¿ bedingt durch die vier Einflussfaktoren demografischer Wandel, Fachkräftemangel, Digitalisierung und künstliche Intelligenz ¿ in Zukunft noch verstärken wird. Dieses Buch vermittelt einen Überblick über die verschiedenen Gestaltungsoptionen im Bereich New Work und zeigt die jeweiligen Vor- und Nachteile auf. Zudem werden neue Trends und Prognosen in Bezug auf die Zukunft der Arbeit analysiert. Darüber hinaus wird in aller Kürze und leicht verständlich der maßgebliche rechtliche Rahmen dargestellt. Dieses Buch gibt Ihnen die nötigen Werkzeuge an die Hand, um die Zukunft der Arbeit in Ihrem Unternehmen aktiv und rechtssicher zu gestalten.Der InhaltEinflussfaktoren des zukünftigen ArbeitsmarktesArbeitsort, Arbeitszeit und ArbeitsorganisationTeamwork und LeadershipArbeitsmittel und WeiterbildungEmployer Branding, Employee Benefits und New PayNachhaltigkeit, soziale Verantwortung und DiversityDie HerausgeberinnenDr. Inka Knappertsbusch ist Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht und Beschäftigtendatenschutz bei der internationalen Wirtschaftskanzlei CMS Deutschland. Sie berät Unternehmen vor allem im Rahmen von Restrukturierungen und Betriebsvereinbarungen, insbesondere zu IT- und New Work-Themen. Weitere Schwerpunkte ihrer Tätigkeit stellen die Bereiche Datenschutz und künstliche Intelligenz im Beschäftigungsverhältnis dar. Sie ist Mitherausgeberin des Buches ¿Arbeitswelt und KI 2030¿.Dr. Gerlind Wisskirchen ist Partnerin und Rechtsanwältin bei der internationalen Wirtschaftskanzlei CMS Deutschland und berät multinationale Konzerne insbesondere zu Fragen der Umstrukturierung, des nationalen und internationalen Arbeitsrechts sowie zu Compliance-Fragen. Daneben engagiert sie sich als Expertin für das Thema Digitalisierung der Arbeitswelt als Keynote-Speakerin, Autorin und Dozentin und ist Herausgeberin des Reports 'Artificial Intelligence and Robotics and Their Impact on the Workplace' für das Global Employment Institute.Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg 456 pp. Deutsch.…

Zustand: New. DissertationsschriftDr. Gerlind Wisskirchen ist Rechtsanwaeltin, Fachanwaeltin fuer Arbeitsrecht und Partnerin, in der Sozietaet CMS Hasche Sigle, die 2003 und 2005 zur Arbeitsrechtskanzlei des Jahres gewaehlt wurde (Juve). Sie beraet deutsche und multination.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Die Zukunft der Arbeit | New Work mit Flexibilität und Rechtssicherheit gestalten | Inka Knappertsbusch (u. a.) | Taschenbuch | ix | Deutsch | 2023 | Springer | EAN 9783658422318 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Gabler in Springer Science + Business Media, Tiergartenstr. 15-17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …

Taschenbuch. Zustand: Neu. Mittelbare Diskriminierung von Frauen im Erwerbsleben. | Die Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, des Europäischen Gerichtshofes und des U.S. Supreme Court. | Gerlind Wisskirchen | Taschenbuch | 282 S. | Deutsch | 1994 | Duncker & Humblot | EAN 9783428080243 | Verantwortliche Person für die EU: Duncker & Humblot GmbH, Carl-Heinrich-Becker-Weg 9, 12165 Berlin, info[at]duncker-humblot[dot]de | Anbieter: preigu.…

Softcover. Zustand: gut. Auflage: 2. AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz von Gerlind Wisskirchen In deutscher Sprache. 159 pages. 22,8 x 14,8 x 1,2 cm.

Buch. Zustand: Neu. Konzernarbeitsrecht | Handbuch | Gerlind Wisskirchen | Buch | Erfurter Reihe zum Arbeitsrecht | LX | Deutsch | 2024 | C.H. Beck | EAN 9783406787287 | Verantwortliche Person für die EU: Verlag C.[.] GmbH & Co. KG, Wilhelmstr. 9, 80801 München, produktsicherheit[at]beck[dot]de | Anbieter: preigu.…

paperback. Zustand: Sehr gut. 159 Seiten; 9783895774584.2 Gewicht in Gramm: 500.

Zustand: gut. 2015. Konzernarbeitsrecht: Handbuch (Erfurter Reihe zum Arbeitsrecht) In deutscher Sprache. pages.