Garavan thomas n (16 Ergebnisse)
Sprache: Englisch
Verlag: Oak Tree Press, in association with Irish Institute of Training and Development, 1995
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Sprache: Englisch
Verlag: Oak Tree Press, in association with Irish Institute of Training and Development, 1995
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Zustand: Very Good. 1995. Paperback. Clean copy with minor shelf wear. . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Zustand: Very Good. 1995. Paperback. Clean copy with minor shelf wear. . . . .
Learning and Development Effectiveness in Organisations: An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Garavan, Thomas N.; O'Brien, Fergal; Duggan, James; Gubbins, Claire; Lai, Yanqing; Carbery, Ronan; Heneghan, Sinead; Lannon, Ronnie; Sheehan, Maura; Grant, Kirsteen
- Hardcover
Anbieter: Ria Christie Collections, Uxbridge, Vereinigtes KönigreichRia Christie Collections
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Learning and Development Effectiveness in Organisations: An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Garavan, Thomas N.; O'Brien, Fergal; Duggan, James; Gubbins, Claire; Lai, Yanqing; Carbery, Ronan; Heneghan, Sinead; Lannon, Ronnie; Sheehan, Maura; Grant, Kirsteen
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Learning and Development Effectiveness in Organisations: An Integrated Systems-informed Model of Effectiveness
Garavan, Thomas N./ O'brien, Fergal/ Duggan, James/ Gubbins, Claire/ Lai, Yanqing
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Paperback. Zustand: Brand New. 197 pages. 8.27x5.83x0.46 inches. In Stock.
Learning and Development in Organizations: An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Garavan, Thomas N./ O'brien, Fergal/ Duggan, James/ Gubbins, Claire/ Lai, Yanqing
- Hardcover
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Hardcover. Zustand: Brand New. 178 pages. 8.50x6.00x0.75 inches. In Stock.
Global Human Resource Development: Regional and Country Perspectives
Garavan, Thomas N. (Editor)/ Mccarthy, Alma M. (Editor)/ Morley, Michael J. (Editor)
Sprache: Englisch
Verlag: Taylor & Francis, 2018
Serie: Buch 23 von 34 - Routledge Studies in Human Resource Development
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Paperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 442 pages. 8.75x5.75x0.75 inches. In Stock.
Learning and Development Effectiveness in Organisations: An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness
Garavan, Thomas N., OBrien, Fergal, Duggan, James, Gubbins, Claire, Lai, Yanqing, Carbery, Ronan, H
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Zustand: New. 2009. Hardcover. . . . . . Books ship from the US and Ireland.
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Sprache: Englisch
Verlag: Springer International Publishing, Springer International Publishing, 2021
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book offers an integrated and contextualised framework for learning and development (L&D) effectiveness that addresses both the nature of L&D and its antecedents and outcomes in organisations. Scholars and practitioners alike have recognised the… important role that L&D plays in organisations, where the development of human capital is an essential component of individual employability, career advancement, organisational performance, and competitive advantage. The development of employees' knowledge, skills, and attitudes constitutes one of the most important HR challenges that organisations face. The evidence indicates that organisations continue to invest in L&D programmes as part of their HR strategy. In addition, there has been an enormous growth in research on L&D in organisations; however, there is some ambiguity concerning the effectiveness of these activities and it largely remains unclear how they can be best implemented. This book seeks to address this gap in theliterature. The authors propose a framework for L&D effectiveness based on key findings from reviews, empirical research, and meta-analyses, as well as previously established theoretical frameworks within the field. Combining theory and practice, the new framework this book offers provides key guidance for L&D practitioners and researches interested in the area.
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Anbieter: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, DeutschlandAHA-BUCH GmbH
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EUR 69,54
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Buch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - This book offers an integrated and contextualised framework for learning and development (L&D) effectiveness that addresses both the nature of L&D and its antecedents and outcomes in organisations. Scholars and practitioners alike have recognised the import…ant role that L&D plays in organisations, where the development of human capital is an essential component of individual employability, career advancement, organisational performance, and competitive advantage. The development of employees' knowledge, skills, and attitudes constitutes one of the most important HR challenges that organisations face. The evidence indicates that organisations continue to invest in L&D programmes as part of their HR strategy. In addition, there has been an enormous growth in research on L&D in organisations; however, there is some ambiguity concerning the effectiveness of these activities and it largely remains unclear how they can be best implemented. This book seeks to address this gap in theliterature. The authors propose a framework for L&D effectiveness based on key findings from reviews, empirical research, and meta-analyses, as well as previously established theoretical frameworks within the field. Combining theory and practice, the new framework this book offers provides key guidance for L&D practitioners and researches interested in the area.
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Anbieter: preigu, Osnabrück, Deutschlandpreigu
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EUR 63,85
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Learning and Development Effectiveness in Organisations | An Integrated Systems-Informed Model of Effectiveness | Thomas N. Garavan (u. a.) | Taschenbuch | xix | Englisch | 2021 | Springer | EAN 9783030489021 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg…, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.
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Hardcover. Zustand: Brand New. 818 pages. 9.84x7.72x1.65 inches. In Stock.
