Gaenslen philipp (7 Ergebnisse)
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Zustand: gut. XXVII, 265 S., Abb., 21 cm, Aufkleber, Bibliotheksexemplar, Ecke geknickt. Sprache: Deutsch.
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Zustand: New. Studium der technisch orientierten Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Controlling, Betriebswirtschaftliche Planung und Verfahrenstechnik an der Universitaet Stuttgart. Danert-Preis des betriebswirtschaftlichen Instituts der Universitaet Stuttgart.
Sprache: Deutsch
Verlag: Wissenschaft & Praxis, Verlag Wissenschaft & Praxis, 2006
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Neuware - Zahlreiche Unternehmensschieflagen und Unternehmensinsolvenzen der jüngeren Vergangenheit zeigen, daß Risiken, die von der Unternehmensleitung ausgehen, die Existenz von Unternehmen gefährden können. Diese »Risiken der Unternehmensleitung« werden aber bei der Diskussion von Fragen des Risikom…anagements in der betriebswirtschaftlichen Forschung und Praxis häufig vernachlässigt.Der Autor untersucht aufbauend auf einer umfassenden Systematisierung und empirischen Bewertung von Risiken der Unternehmensleitung zunächst Anspruch und Wirklichkeit des Managements dieser Risiken. Gesetzliche, berufsständische und betriebswirtschaftliche Ansprüche beim Management von Risiken der Unternehmensleitung werden für den Vorstand, den Aufsichtsrat und den Abschlußprüfer systematisiert. Diese Ansprüche werden den Ergebnissen einer empirischen Befragung von führenden deutschen Insolvenzverwaltern sowie Vorständen, Aufsichtsräten und Abschlußprüfern der wichtigsten börsennotierten deutschen Unternehmen gegenübergestellt. Die vom Autor erhobenen empirischen Daten belegen, daß in der Unternehmenspraxis beim Umgang mit Risiken der Unternehmensleitung deutliche Mängel existieren.Ausgehend von den in der Unternehmenspraxis identifizierten Mängeln entwickelt der Autor eine grundlegende Konzeption zum systematischen Management von Risiken der Unternehmensleitung. Die von ihm abgeleiteten Verbesserungsmaßnahmen werden in sog. »Activity-Maps« systematisiert. Diese können in der Unternehmenspraxis unmittelbar als Leitfaden bei der Festlegung von wirkungsvollen Einzelmaßnahmen zur Verbesserung des Managements von Risiken der Unternehmensleitung eingesetzt werden.
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Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Inhaltsangabe:Einleitung: Gegenstand der Arbeit ist die Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Beurteilung des ?Gesundheitszustandes? eines Unternehmens. In der Vergangenheit wurde die ganzheitliche Betrachtung von Unternehmen häufig vernachlässigt.…Im Vordergrund standen meist finanzielle Maßstäbe. In den letzten Jahren wurde jedoch festgestellt, daß rein finanzielle Maßstäbe als Frühwarnindikatoren ungeeignet sind. Unternehmenskrisen und -probleme machen sich in den finanziellen Ergebnissen oft erst zu einem Zeitpunkt bemerkbar, wenn sehr viele und vor allem erfolgswahrscheinliche Sanierungschancen bereits verpaßt worden sind. Aus diesem Grund wird versucht, Unternehmen ganzheitlich zu betrachten und nicht-finanzielle Maßstäbe, die viel bessere Frühwarneigenschaften aufweisen, in die Unternehmensanalyse mit einzubeziehen. In der vorliegenden Ausarbeitung soll aufbauend auf dem Konzept der Balanced Scorecard ein Instrument erarbeitet werden, das eine solche ganzheitliche Analyse des ?allgemeinen Gesundheitszustandes? eines Unternehmens ermöglicht. Inhaltsverzeichnis:Inhaltsverzeichnis: InhaltsverzeichnisII AbkürzungsverzeichnisV AbbildungsverzeichnisVII 1.Einleitung1 1.1Thematische Einführung1 1.2Projekthintergründe2 1.3Konzeptionelle Vorgehensweise4 2.Theoretische Grundlagen7 2.1Kennzahlen7 2.1.1Kennzahlen-Definition in der Literatur7 2.1.2Alternativen der Systematisierung von Kennzahlen8 2.1.3Funktionen von Kennzahlen im Unternehmen9 2.1.4Grenzen und Gefahren der Kennzahlen-Anwendung11 2.2Kennzahlensysteme12 2.2.1Kennzahlensystem-Definition in der Literatur12 2.2.2Alternativen der Systematisierung von Kennzahlensystemen13 2.2.3Funktionen von Kennzahlensystemen im Führungssystem von Unternehmen15 2.2.4Traditionelle Kennzahlensysteme17 2.2.5Gefahren und Grenzen bei der Anwendung von Kennzahlensystemen21 2.3Neue Ansätze des Performance Measurement22 2.3.1Definition von Performance Measurement22 2.3.2Balanced Scorecard24 2.3.3Anforderungen an das zu entwickelnde Kennzahlensystem und Verwendbarkeit der vorgestellten Ansätze26 2.4Vorgehen bei der Generierung von Kennzahlensystemen27 2.5Gesundheit als Eigenschaft von Unternehmen29 3.Erarbeitung des Kennzahlensystems31 3.1Struktureller Aufbau des Kennzahlensystems32 3.2Charakteristika der Unternehmens-Zielgruppe33 3.2.1Maschinenbaubranche33 3.2.2Unternehmen mit rund 1 Mrd. DM Umsatz34 3.3Ableitung der gesundheitsrelevanten Unternehmensmerkmale35 3.3.1Finanzielle [¿].
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Taschenbuch. Zustand: Neu. Risiken der Unternehmensleitung. | Erfassung, Steuerung und Überwachung der von der Unternehmensleitung ausgehenden Risiken. | Philipp Gaenslen | Taschenbuch | XXVIII | Deutsch | 2006 | Wissenschaft & Praxis | EAN 9783896732927 | Verantwortliche Person für die EU: Duncker & Humblot GmbH, Carl-Heinrich-…Becker-Weg 9, 12165 Berlin, info[at]duncker-humblot[dot]de | Anbieter: preigu.
Anforderungen an die Interne Revision: Grundsätze, Methoden, Perspektiven (DIIR-Forum) Lück, Prof. Dr. Prof. h. c. Dr. h. c. Wolfgang; Albrecht, Tobias; Brand-Noé, Christine; Bungartz, Dr. Oliver; Engels, Dr. phil.-nat. Oliver; Fahrion, WP/StB Hans-Jürgen; Gaenslen, Dr. Philipp; Geis, Astrid; Heißner, Dr. Stefan; Henke, Prof. Dr. Michael; K
Lück, Prof. Dr. Prof. h. c. Dr. h. c. Wolfgang; Albrecht, Tobias; Brand-Noé, Christine; Bungartz, Dr. Oliver; Engels, Dr. phil.-nat. Oliver; Fahrion, WP/StB Hans-Jürgen; Gaenslen, Dr. Philipp; Geis, Astrid; Heißner, Dr. Stefan; Henke, Prof. Dr. Michael; K
Sprache: Deutsch
Verlag: Erich Schmidt Verlag
Serie: DIIR-Forum, Buch 2 von 4. Buch 2 von 4 - DIIR-Forum
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