gürsch (38 Ergebnisse)

Zustand: Good. Former library copy. Pages intact with minimal writing/highlighting. The binding may be loose and creased. Dust jackets/supplements are not included. Includes library markings. Stock photo provided. Product includes identifying sticker. Better World Books: Buy Books. Do Good.

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Paperback. Zustand: Very Good. The book has been read, but is in excellent condition. Pages are intact and not marred by notes or highlighting. The spine remains undamaged.

Broschur. Zustand: gut. 315, 158 S. : graph. Darst. ; 21 cm, Bibliotheksexemplar, Deckblatt mit handschr. Markierungen. Sprache: deu.

Softcover. Zustand: Fair. Beschriftungen / Markierungen bis 20 %; Leichte Rillen / Abschürfungen / Risse / Knicke; Farbtonänderung.

Softcover. Zustand: Fine. Leichte Rillen / Abschürfungen / Risse / Knicke.

Softcover. Zustand: Fair. Beschriftungen / Markierungen bis 20 %; Farbtonänderung; Riss größer als 1 cm.

Paperback. Zustand: Brand New. 52 pages. German language. 8.50x8.50x0.13 inches. In Stock.

Paperback. Zustand: Brand New. 52 pages. German language. 8.50x8.50x0.13 inches. In Stock.

Paperback. Zustand: Brand New. 1st edition. 864 pages. 9.25x7.00x2.00 inches. In Stock.

Zustand: very good. Frankfurt am Main : Peter Lang, 1981. Paperback. 181 pp. (Marburger Schriften zur Medizingeschichte ; Bd. 1). In der Auseinandersetzung um die religiosen und weltanschaulichen Konsequenzen des Darwinismus in Deutschland nimmt die Polemik und Diskussion um den Jenaer Zoologen Ernst Haeckel, seine Werke, deren Inhalte und Illustrationen eine hervorragende Stellung ein. Die vorliegende Untersuchung zeigt, wie der Vorwurf, Haeckel hatte sich Falschungen der Wissenschaft zu Schulden kommen lassen, entstand und deckt im wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Schrifttum dessen Ursachen auf." Condition : very good copy. ISBN 9783820458602. Keywords : MEDICINE,

24 cm, Broschiert. Zustand: Gut. 151 Seiten, mit zahlreichen Illustrationen, graphischen Darstellungen, Kartenausschnitten, 1 Karte zum Herausnehmen, Zustand: gut. Einband etwas berieben und bestoßen, an den Ecken und Kanten leicht abgewetzt, leicht gebräunt. Einbandrückseite etwas fleckig. Buchschnitt etwas bestoßen, berieben und minimal fleckig. Leichter Leseknick im Falz. Die Seiten sind minimal gebräunt, es gibt keine Beschädigungen. Daher innen sehr gut. Bindung ist intakt. Ohne Jahresangabe im Buch, daher circa 1995. 227 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 349.

Softcover/Taschenbuch. Zustand: Gut. kA (illustrator). kA. Auflage. Anzahl Bände: 10 - Bd.Nr.: kA - Sprache: de - Einband: Broschur - Gewicht: 10 - Illust.: kA - Zustand: Gut - gebräunt, Gebrauchsspuren, etwas schadhaft, dreiseitiger Faltbogen.

C-Stimme. Quer 8°. ca 100 S. mit Noten. ill. OKart. gutes Ex. EA. Siehe Foto. Sprache: deutsch.

Zustand: very good. Frankfurt am Main : Peter Lang, 1981. Paperback. 181 pp. Condition : very good copy. Keywords : MEDICINE,

Zustand: New. In.

181 S., OKart. (Marburger Schriften zur Medizingeschichte 1, hrsgg. v. Armin Geus und Irmgard Müller). Namenszug von Geus auf dem Vorsatz, Rücken etwas angegriffen, noch gut erhaltenes Taschenbuch. 69 Sprache: Deutsch.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In meinem Buch geht es um einen wichtigen Lebensabschnittin meinem Leben. Es geht um die große Liebe, um das glücklich seinEs geht aber auch um das Scheitern, Schicksal, Kampf.Auf diesem Weg sind auch Reisebeschreibungen eingeflochten, weil die Zielorteso schön sind, dass sie es verdienen ein bißchen mehr Aufmerksamkeit zu bekommen.Also eine Geschichte des Lebens, wie sie sicherlich viele Menschen in ähnlicher Weise,vielleicht auch schlimmer erlebt haben. Eine Geschichte wie viele Geschichten,aber es ist meine Geschichte.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Informationswissenschaften, Informationsmanagement, Note: 1,3, SRH Hochschule Berlin (früher OTA), Veranstaltung: Wissensmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Ein Phänomen, welches zur Zeit weltweit zu beobachten ist, ist der demografische Wandel innerhalb der Gesellschaft. In Deutschland sind nicht nur die Politik und Soziologie davon betroffen, sondern vor allem auch viele Unternehmen. 2020 werden die 50- bis 64-jährigen die stärkste Gruppe der Erwerbsbevölkerung Deutschlands sein. Der Großteil der deutschen Führungskräfte hat bereits das 45. Lebensjahr überschritten und die Tendenz ist weiter steigend.Von den 2 Millionen Klein- und Mittelständischen Unternehmen Deutschlands, die 60% der Erwerbstätigen beschäftigen, und den 14.600 Großunternehmen sind dabei fast alle vom demografischen Wandel betroffen. Qualifizierte Nachwuchskräfte sind jedoch oftmals nur schwer zu finden. Ebenso ist der Trend zum häufigeren Positions- und Unternehmenswechsel vor allem unter hochqualifizierten, jungen Arbeitnehmern zu erkennen. Und auch die Fluktuation von Fachkräften unter den Mitarbeitern steigt. Die häufigsten Gründe dafür sind Krankheiten, Elternzeit, Beförderung und Reorganisation des Unternehmens. Jedoch sind auch Vorruhestand von Fach- und Führungskräften und zu starke psychische Belastungen am Arbeitsplatz Gründe des Ausscheidens aus Unternehmen. Dabei geht oftmals auch wertvolles Wissen verloren. Das Wissen eines Unternehmens bildet nicht nur sein Kerngerüst, sondern birgt meist auch die entscheidenden Wettbewerbsvorteile in sich. Daher ist es für das Management unerlässlich, passende Methoden zu entwickeln, um das wertvolle Know-How langfristig im Unternehmen zu wahren und stets zu erweitern.Eine der größten Herausforderungen des demografischen Wandel und der häufigeren Arbeitsplatzwechsel junger Spezialisten ist also die Frage, wie das Wissen der scheidenden Fach- und Führungskräfte im Unternehmen gehalten werden kann.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Essay aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, SRH Hochschule Berlin (früher OTA), Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Essay befasst sich mit der Bewältigung von Outsourcing-Prozessen in Unternehmen unter Anwendung des Münchner Modells aus dem Wissensmanagement.Unsere heutige Gesellschaft und Marktwirtschaft werden stark durch den steigenden Globalisierungsdruck und die zunehmende weltweite Verflechtung der Ökonomie geprägt. Rund 1/3 aller weltweiten Warenströme werden durch transnationale Unternehmen generiert, die weltweit über mehrere Tochtergesellschaften verfügen. Durch die Handelsliberalisierung können Hersteller aus Billiglohnländern Kostenvorteile zu ihren Gunsten ausnutzen. Daher ist es in unserer heutigen Gesellschaft von immer entscheidenderer Bedeutung, unternehmensspezifisches Fachwissen aufzubauen und zu verankern, um auf dem Weltmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben und eine Qualitätsführerschaft zu sichern. Dem steht allerdings der wachsende Trend zum Outsourcing gegenüber, welches in der ökonomischen Realität eine immer stärker werdende Verbreitung findet. Vor allem in der IT Branche wird rund die Hälfte aller Prozesse ausgelagert. Diese werden dabei zumeist aus Kostengründen an externe Unternehmen weitergegeben, welche einen Teil der Leistungserstellung übernehmen sollten.Wie ist es nun möglich, unternehmensinternes Wissen, welches einen Wettbewerbsvorteil gegenüber der Konkurrenz darstellt, vor externen Eingriffen zu schützen und welche Möglichkeiten gibt es, die fortan aus externen Quellen bezogenen Leistungsprozesse fehlerlos in die bestehende Wertschöpfungskette des Unternehmens einzugliedern Im Rahmen dieser wissenschaftlichen Arbeit werden verschiedene Ansätze des Wissensmanagements beleuchtet, die einen gesicherten Wissenstransfer bei Outsourcing-Aktivitäten ermöglichen, so dass die Auslagerung spezieller Leistungserstellungsprozesse einen Vorteil für alle beteiligten Parteien mit sich bringt. Hierbei stellt sich nun die Frage, durch welche Maßnahmen das interne Unternehmenswissen aufbereitet und an externe Provider weitergegeben werden kann, ohne einen Qualitätseinbruch zu erleben oder zu viel des eigenen Knowhows als Wettbewerbsvorteil preiszugeben Zur Beantwortung dieser strategischen und operativen Fragestellung wird der Outsourcing-Prozess in den verschiedenen Stufen des Münchner Modells nach Reinmann-Rothmeier beleuchtet, um Stolpersteine des Wissenstransfers durch präventive Maßnahmen erkennen und vermeiden zu können und einen reibungslosen Ablauf des Wissensmanagements während des Outsourcings zu ermöglichen.

illustrierter Original-Kartonb. Zustand: Gut - Sehr Gut. 4°. 286 Seiten. Titelbedruckter, Guter Zustand mit nur leichten Gebrauchsspuren am Einband.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Die Geschichte einer Liebe | Das ist meine Geschichte, und keiner weiß wie sie endet | Margarete Gursch | Taschenbuch | 104 S. | Deutsch | 2018 | epubli | EAN 9783746796895 | Verantwortliche Person für die EU: Neopubli GmbH, Sebastian Stude, Köpenicker Str. 154a, 10997 Berlin, produktsicherheit[at]epubli[dot]com | Anbieter: preigu.

4°. 286 Seiten. Titelbedruckter, illustrierter Original-Kartonband. Guter Zustand mit nur leichten Gebrauchsspuren am Einband. Kein Besitzervermerk! Keine Anstreichungen! Kein Mängelexemplar!

Taschenbuch. Zustand: Neu. Sensorische Integration | Wahrnehmung durch Bewegung | Waltraud Gursch | Taschenbuch | 88 S. | Deutsch | 2014 | AV Akademikerverlag | EAN 9783639628821 | Verantwortliche Person für die EU: preigu GmbH & Co. KG, Lengericher Landstr. 19, 49078 Osnabrück, mail[at]preigu[dot]de | Anbieter: preigu.

Vinyl, LP. Zustand: Sehr gut. ca. 28 Tracks. Cover etw. berieben/leicht knickspurig. Vinyl mit wenigen leichten Gebrauchsspuren. Insgesamt sehr gut erhalten! Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1550.

Vinyl, LP. Zustand: Sehr gut. 28 Tracks. Cover berieben/bestoßen. Vinyl mit geringen Gebrauchsspuren. Insgesamt sehr gut erhalten. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1550.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Public Relations, Werbung, Marketing, Social Media, Note: 1,0, SRH Hochschule Berlin (früher OTA), Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Bachelorarbeit befasst sich mit der Erfolgsforschung des Phänomens Pop-Up-Store. Dabei werden acht Erfolgsfaktoren herausgearbeitet, aus diesen ein Modell entwickelt, um ex-ante die Erfolgsaussichten eines Pop-Up-Stores zu bestimmen und dieses Modell schließlich empirisch überprüft.Ein Pop-Up-Store (engl. to pop up = plötzlich auftauchen) ist die kurzzeitige, temporär begrenzte Darstellung einer Marke an einem bestimmten Standort unter dem Einsatz interaktiver und erlebnisorientierter Marketinginstrumente.Pop-Up-Stores sind Teil des Guerilla Marketings und haben meist das primäreZiel, den Wert der Marke und ihr Image zu stärken. Dazu nutzen Pop-Up-Storesdreidimensionale Marketingelemente und virale Marketing-Techniken underzeugen so bei den Besuchern das Gefühl von Exklusivität und Besonderheit.

30 cm, Softcover, Klemmleiste. Zustand: Sehr gut. 55 Blätter Nur wenige leichte Gebrauchsspuren. Sehr gut bis fast wie neu. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 398.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Die Erfolgspotentiale von Pop-Up-Stores | Modellentwicklung und empirische Überprüfung anhand von Erfolgsfaktoren | Francesca Gursch | Taschenbuch | 112 S. | Deutsch | 2013 | GRIN Verlag | EAN 9783656497295 | Verantwortliche Person für die EU: BoD - Books on Demand, In de Tarpen 42, 22848 Norderstedt, info[at]bod[dot]de | Anbieter: preigu.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Essay aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, SRH Hochschule Berlin (früher OTA), Sprache: Deutsch, Abstract: Dieser Essay befasst sich mit der Bewältigung von Outsourcing-Prozessen in Unternehmen unter Anwendung des Münchner Modells aus dem Wissensmanagement. Unsere heutige Gesellschaft und Marktwirtschaft werden stark durch den steigenden Globalisierungsdruck und die zunehmende weltweite Verflechtung der Ökonomie geprägt. Rund 1/3 aller weltweiten Warenströme werden durch transnationale Unternehmen generiert, die weltweit über mehrere Tochtergesellschaften verfügen. Durch die Handelsliberalisierung können Hersteller aus Billiglohnländern Kostenvorteile zu ihren Gunsten ausnutzen. Daher ist es in unserer heutigen Gesellschaft von immer entscheidenderer Bedeutung, unternehmensspezifisches Fachwissen aufzubauen und zu verankern, um auf dem Weltmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben und eine Qualitätsführerschaft zu sichern. Dem steht allerdings der wachsende Trend zum Outsourcing gegenüber, welches in der ökonomischen Realität eine immer stärker werdende Verbreitung findet. Vor allem in der IT Branche wird rund die Hälfte aller Prozesse ausgelagert. Diese werden dabei zumeist aus Kostengründen an externe Unternehmen weitergegeben, welche einen Teil der Leistungserstellung übernehmen sollten. Wie ist es nun möglich, unternehmensinternes Wissen, welches einen Wettbewerbsvorteil gegenüber der Konkurrenz darstellt, vor externen Eingriffen zu schützen und welche Möglichkeiten gibt es, die fortan aus externen Quellen bezogenen Leistungsprozesse fehlerlos in die bestehende Wertschöpfungskette des Unternehmens einzugliedern? Im Rahmen dieser wissenschaftlichen Arbeit werden verschiedene Ansätze des Wissensmanagements beleuchtet, die einen gesicherten Wissenstransfer bei Outsourcing-Aktivitäten ermöglichen, so dass die Auslagerung spezieller Leistungserstellungsprozesse einen Vorteil für alle beteiligten Parteien mit sich bringt. Hierbei stellt sich nun die Frage, durch welche Maßnahmen das interne Unternehmenswissen aufbereitet und an externe Provider weitergegeben werden kann, ohne einen Qualitätseinbruch zu erleben oder zu viel des eigenen Knowhows als Wettbewerbsvorteil preiszugeben? Zur Beantwortung dieser strategischen und operativen Fragestellung wird der Outsourcing-Prozess in den verschiedenen Stufen des Münchner Modells nach Reinmann-Rothmeier beleuchtet, um Stolpersteine des Wissenstransfers durch präventive Maßnahmen erkennen und vermeiden zu können und einen reibungslosen Ablauf des Wissensmanagements während des Outsourcings zu ermöglichen.