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Broschur. Zustand: gut. III, 191 S. ; 21 cm, leicht gebräunt. Sprache: deu.

Paperback. Zustand: Brand New. German language. 11.73x8.23x0.39 inches. In Stock.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Sprache: Englisch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: New.

gebundene Ausgabe. Zustand: Gut. 955 Seiten; mit 277 Abbildungen; Das Buch befindet sich in einem ordentlich erhaltenen Zustand. Einbandkanten leicht bestoßen. Leichte altersbedingte Anbräunung der Seitenränder. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1740.

Zustand: New. In.

Zustand: New. In.

Paperback. Zustand: Brand New. reprint edition. 650 pages. German language. 9.25x6.10x1.31 inches. In Stock.

Zustand: New.

Paperback. Zustand: Brand New. 972 pages. German language. 9.29x6.14x2.13 inches. In Stock.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das vorliegende Buch ist Herrn Prof. Dr.-Ing. Rolf Hackstein zu seinem 60. Geburtstag gewidmet. Ehemalige und aktive Mitarbeiter der von ihm geleiteten Institute, des Forschungsinstituts fUr Rationalisierung (FIR) sowie des Lehrstuhls und Instituts fUr Arbeitswissenschaft der Rheinisch-Westfalischen Techni schen Hochschule Aachen (lAW), nehmen dieses Ereignis zum AnlaB, das bisherige Wirken von Herrn Prof. Hackstein durch ihre Mitarbeit an dieser Festschrift zu ehren. Dieses Wirken stand seit seiner Ubernahme der Leitung der beiden Insti tute im Jahre 1966 bzw. 1967 ganz im Zeichen der Verbindung von For schung und Praxis auf den Gebieten der organisatorischen Rationalisie rung und der Arbeitswissenschaft. Die gleichrangige Betrachtung okono mischer und humanitiirer Ziele und das Bemiihen urn einen am Machba ren orientierten Ausgleich dieser Ziele war und ist die Richtschnur seiner den industriellen Betrieb - die Fabrik - und umfangreichen Arbeiten, die die in ihm arbeitenden Menschen zum Gegenstand hat. Die Suche nach Konzepten fUr die Bewiiltigung der Aufgaben der 'Fabrik der Zukunft' ist ihm hierbei ebenso wichtig, wie die praktische Losung der alltiiglichen Probleme im Industriebetrieb von heute. 'Moderne Fabrikorganisation' war daher der konsequente Titel dieses Buches, in dem die Autoren den Stand und die Entwicklungstendenzen moderner Organisationsmethoden fUr die FabrikvonHeute und Morgen in Einzelbeitriigen darstellen. Hierbei werden sowohl erfolgreich in der Praxis eingesetzte Methoden als auch zukunftsweisende Anwendungs konzepte zur Verbesserung der Fabrikorganisation beschrieben. Die Fabrikorganisation umfaBt im Rahmen dieser Schrift sowohl die Aspekte der Ablauf- und Auibauorganisation, der Personalplanung, der Arbeits platzgestaltung, als auch des betrieblichen Umweltschutzes.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In der Zukunft wird es bei der Konzeption von automatisierten Anlagen notwendig sein, nicht nur die technischen Komponenten zu optimieren, sondern von Beginn an Funktionen, Arbeitsin halte und Verantwortungsbereiche der Menschen gleichbe rechtigt einzuplanen (dualer Entwurf). In Bereichen, in denen sich Arbeitsplätze mit geringem Arbeitsinhalt abzeichnen, ist es möglich, durch duale Entwurfsverfahren andere Arbeitsge staltungen zu ermöglichen. Bei der Gruppenarbeit z.B. wech seln die Mitarbeiter ihre Arbeitsplätze untereinander nach Absprache, so daß sich anspruchsvollere mit wenig anspruchs vollen Tätigkeiten abwechseln und insgesamt betrachtet besse re Arbeitsbedingungen entstehen. Bei weiter fortschreitender Automatisierung entfernt sich der Mensch immer weiter vom eigentlichen Geschehen und übernimmt zunehmend Aufgaben der Prozeßüberwachung und -lenkung. Hier bei ist von besonderem Interesse, wie Arbeitsinhalte in Anla gen zu gestalten sind, so daß die Anzahl der auftretenden Fehler durch ein wirkungsvolles Zusammenspiel von Mensch und Maschine verringert werden. 244 6. Literatur 1. 'Bopparder Kreis': Zukünftige Forschungs- und Entwick lungslinien im kombinierten Verkehr; Hrsg.: Studienge sellschaft für den kombinierten Verkehr e.V. (SGKV), Frankfurt 1984 2. Brödner, P.: Fabrik 2000, Berlin 1985 3. Cord, S. u.a.: The Psychology of Human-Computer Inter action, Hillsdale N.J. 1983 4. Henning, K.: Soziale Auswirkungen der Automatisierung. Vorlesungsmanuskript, RWTH Aachen 1986 5. Mayers großes Taschenlexikon, Mannheim 1983 6. Projektträger (BMFT) 'Fertigungstechnik': Autonome Ferti gungsinsel, Karlsruhe 1984 7. Taylor, F.W.: Die Grundsätze wissenschaftlicher Betriebs führung, München/Berlin 1919 8. Trapeznikow, V.A.: Man in the Control System.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Arbeitsorganisation und Neue Technologien | Impulse für eine weitere Integration der traditionellen arbeitswissenschaftlichen Entwicklungsbereiche | Fritz Below (u. a.) | Taschenbuch | xiv | Deutsch | 2012 | Springer-Verlag GmbH | EAN 9783642933400 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu.

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 976 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | the Control System.

ORIGINAL-DOKUMENT (4 S. gr. 4°, Mittelfalte) mit Ort, Datum, Unterschrift signiert als Generalleutnant und Divisionskommandeur und Gerichtsherr des Königl. Preuss. Gericht der 1. GARDE-DIVISION Berlin, den 12. August 1912 mit Gegenzeichnung (eigh.U.) von Kriegsgerichtsrat Dr. ULLMANN. - an das Gericht der 2. GARDE-DIVISION hier. ANZEIGE des Leutnant a.D. GUIDO GEEST (im Krieg Infanterie-Regiment von der Goltz (1. Pommersches) Nr. 54) gegen den Oberleutnant Gentner wegen BELEIDIGUNG. Charlottenburg, 8.VIII.1912 (Mit 20 Jahren trat Below aus dem Kadettenkorps kommend als Sekondeleutnant in das 1. Garde-Regiment zu Fuß der Preußischen Armee ein und diente sich bis 1906 zum Generalquartiermeister im Großen Generalstab hoch. Im Jahre 1908 erhielt er das Kommando über die 1. Garde-Division . Am 13. September 1912 zum General der Infanterie befördert, übernahm er als Kommandierender General die Führung des in Saarbrücken stationierten XXI. Armee-Korps .).