Franziska kühn (25 Ergebnisse)

okart., quer 21 x 30 cm, sehr gut erhalten, ISBN. 3-901664-11-4, zahlr. Grafiken, 2003.

Zustand: New. In English.

Zustand: New. 399 pp., hardcover, new. - If you are reading this, this item is actually (physically) in our stock and ready for shipment once ordered. We are not bookjackers. Buyer is responsible for any additional duties, taxes, or fees required by recipient's country.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Presenting some recent results on the construction and the moments of Lévy-type processes, the focus of this volume is on a new existence theorem, which is proved using a parametrix construction. Applications range from heat kernel estimates for a class of Lévy-type processes to existence and uniqueness theorems for Lévy-driven stochastic differential equations with Hölder continuous coefficients. Moreover, necessary and sufficient conditions for the existence of moments of Lévy-type processes are studied and some estimates on moments are derived. Lévy-type processes behave locally like Lévy processes but, in contrast to Lévy processes, they are not homogeneous in space. Typical examples are processes with varying index of stability and solutions of Lévy-driven stochastic differential equations.This is the sixth volume in a subseries of the Lecture Notes in Mathematics called Lévy Matters. Each volume describes a number of important topics in the theory or applicationsof Lévy processes and pays tribute to the state of the art of this rapidly evolving subject, with special emphasis on the non-Brownian world.…

Zustand: New.

Zustand: New. This is a perfect companion to any course on measure theory, integration, real and functional analysis, providing more than 300 examples and counterexamples to the otherwise often rather theoretical courses. By knowing what may go wrong students will gain.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Lévy Matters VI | Lévy-Type Processes: Moments, Construction and Heat Kernel Estimates | Franziska Kühn | Taschenbuch | Lecture Notes in Mathematics | xxiii | Englisch | 2017 | Springer | EAN 9783319608877 | Verantwortliche Person für die EU: Springer Verlag GmbH, Tiergartenstr. 17, 69121 Heidelberg, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …

Paperback. Zustand: Brand New. 243 pages. 8.75x6.00x0.50 inches. In Stock.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Counterexamples in Measure and Integration | Franziska Kuhn (u. a.) | Taschenbuch | Kartoniert / Broschiert | Englisch | 2021 | Cambridge University Press | EAN 9781009001625 | Verantwortliche Person für die EU: Libri GmbH, Europaallee 1, 36244 Bad Hersfeld, gpsr[at]libri[dot]de | Anbieter: preigu. …

Zustand: New. In English.

Zustand: New. This is a perfect companion to any course on measure theory, integration, real and functional analysis, providing more than 300 examples and counterexamples to the otherwise often rather theoretical courses. By knowing what may go wrong students will gain.

Zustand: New. In German.

Paperback. Zustand: Brand New. 228 pages. German language. 8.27x5.83x0.52 inches. In Stock.

Kartoniert / Broschiert. Zustand: New. Daniela Kuhn durfte ihre 84-jaehrige Mutter waehrend des Lockdowns im Heim nicht besuchen. Sie wollte wissen, wie andere die Zeit des Ein- und Ausgesperrtseins erlebt haben. Was passiert, wenn muendige Personen ungefragt in einer Weise geschuetzt werden, die ih.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering.

Zustand: New. Die Gesundheit Beschaeftigter in Betrieben bleibt in deutschen Unternehmen ein Trendthema. Der Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, die Herausforderung, geeignetes Fachpersonal zu binden sowie Verschaerfungen im Arbeitsschutz und die Erneuerung des Praevention.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich VWL - Statistik und Methoden, Note: 1,3, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: In der vorliegenden Studienarbeit wird das Thema 'Gesundes Arbeiten' thematisiert, wobei auf Grundlage einer Umfrage drei Hypothesen ausgewertet und interpretiert werden.Die Hypothesen dienen zu Beantwortung der Forschungsfrage, die sich besonders auf Frauen und langjährige Arbeitnehmer, hinsichtlich der gesundheitlichen Aspekte konzentriert. Zum Abschluss werden die Ergebnisse Zusammengefasst und die statistischen Methoden kritisch betrachtet sowie der Ausblick für weitere Forschungen gegeben.Im Zeitalter der Digitalisierung und des Wandels ist die langfristige Gesundheit der Mitarbeiter besonders wichtig. Durch lange Ausfallzeiten kann der Anschluss an die Change Prozesse in den Unternehmen schnell verloren gehen, was nicht nur für den Mitarbeiter eine zusätzliche psychische und physische Belastung darstellt, sondern auch das Unternehmen zusätzlich Zeit und Geld kostet. Gesundheitliche Beschwerden am Arbeitsplatz können verschiedene Ursachen haben. Auch wenn psychische Belastungen oft nicht leicht erkennbar sind, gilt es diesen ebenso viel Beachtung zu schenken wie physischen Beschwerden. Unternehmen sollten daher präventiv arbeiten und auf eine Kultur bauen, die keiner Form der Krankheit abwertend gegenüber steht.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2,0, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Wir leben in ständiger Veränderung - begonnen mit unseren Lebensphasen, mit unserem Umfeld bis hin zur Schule und Beruf, die Wirtschaft und die Politik. Alles verändert sich, passt sich an, entwickelt sich weiter. Bleibt man als Individuum im Fluss der Veränderung stehen, so verliert man den Anschluss. Genauso ist es mit Unternehmen. Bleiben diese in ihren Strukturen und Prozessen über Jahrzehnte gleich, so können sie auf Dauer wirtschaftlich nicht mehr überleben. Doch nicht nur die Zahlen können solch ein Unternehmen zum Scheitern bringen, auch die Mitarbeiter wandern früher oder später, durch den Mangel an Entwicklung ab oder verlieren ihre Motivation worunter die Qualität ihrer Leistung leidet. Doch wo und wie soll ein gestandenes Unternehmen mit den Veränderungen beginnen Wie erfolgt die Umsetzung Was passiert nach der Einführung einer Veränderung Warum das plötzliche scheitern Antworten auf diese Fragen finden sich im Change Management. Veränderungen können nicht von heute auf morgen, ohne Planung und Struktur geschehen. Es bedarf die Beachtung vieler Faktoren, dem Planen vieler Maßnahmen und dem stetigen Monitoring.Diese Studienarbeit geht auf einige dieser Aspekte des Change Managements ein. Zuerst erfolgt eine Begriffsabgrenzung, mit Definitionen und Vorstellungen von Change Modellen, Methoden, Erfolgsfaktoren und Gründen für das Scheitern. Da, im vorliegenden Fallbeispiel der Qualitätsbäckerei und -confisereie GmbH, die Mitarbeitermotivation eine Rolle spielt, wird kurz auf Grundlagen der Arbeitsmotivation eingegangen. Im praktischen Teil dieser Studienarbeit, wird das Fallbeispiel der Familienbäckerei Reuter erörtert und zu diesem eine Roadmap vorgestellt, welches eines der vielen Möglichkeiten für eine erfolgreiche Umsetzung des Change -Projektes aufzeigt. Es wird zudem kurz auf die betroffenen Stakeholder und die Widerstände dieser eingegangen. Eine Zusammenfassung bildet den Abschluss dieser Studienarbeit. …

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 1,3, Hochschule für angewandtes Management GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist die Erarbeitung eines erlebnispädagogischen und handlungsorientierten Trainings. Es soll das Teamklima des Marketing-Teams der fiktiven Hotelkette 'Sunflair' verbessern. Es werden hierfür wichtige theoretisches Grundlagen der Erlebnispädagogik, menschlichen Kommunikation und des Teamgefüges erklärt. Anschließend folgt die Reflexion des Trainings.Diese Arbeit gliedert sich in zwei theoretische und einen praktischen Teil. In den Kapiteln zwei und drei, welche den theoretischen Teil abbilden, wird auf wichtige wissenschaftliche Grundlagen eingegangen, welche für das Training und die Thematik des Teamgefüges benötigt werden. Hierbei stehen wichtige Theorien, Modelle und Phasen zur Erlebnispädagogik, Teams und Kommunikation im Vordergrund. Anschließend folgt der praktische Teil der Arbeit, in welchem zunächst grundlegende Informationen zur Hotelkette 'Sunflair' und die Umstände geschildert werden. Es folgt die Bedarfsanalyse, die Definition der Ziele und die Schilderung der Didaktik, sowie der Ablauf des Trainings. Das Kapitel vier wird durch die Reflexion und Bewertung des Trainingsverlaufes abgeschlossen. Im fünften Kapitel sind Erkenntnisse und das Fazit der Autorin zusammengefasst.Menschen lieben Gewohnheiten und Routinen sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld. Der Büroplatz sieht immer gleich aus, ist auf die gleiche Art und Weise sortiert und die täglichen Aufgaben ähneln sich. Die Komfortzone zu verlassen und neues zu erleben, fällt den Menschen oft schwer. Doch ohne neue Erlebnisse und Erfahrungen ist eine nachhaltige, persönliche Weiterentwicklung beinahe unmöglich. Die Menschen aus ihrer Komfortzone zu bewegen, ohne sie in Angst und Panik zu versetzen und dann noch Erlebnisse forcieren, welche durch eine anschließende Reflexion zu Erkenntnissen werden, die das Verhalten und die Kompetenzen des Individuums weiterentwickeln, all das vereint die Erlebnispädagogik. Ihre Methoden greifen hierbei auf Übungen und Herausforderungen zurück, welche aus dem gewohnten Umfeld ausbrechen und in der freue Natur stattfinden. Hierdurch kann das Individuum über seine Grenzen hinauswachsen und sich selbst neu entdecken, sowie auch die langjährigen Kollegen in neuem Licht sehen.…

audioCD. Zustand: Gut. 2 Seiten; Artikel stammt aus Nichtraucherhaushalt! NB1-11696 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500.

Taschenbuch. Zustand: Neu. Das gesunde Unternehmen | Betriebliches Gesundheitsmanagement aus der Praxis für die Praxis | Detlef/Naumann, Franziska/Patzwald, Patrick u a Kuhn | Taschenbuch | 155 S. | Deutsch | 2024 | Mabuse Verlag | EAN 9783863213992 | Verantwortliche Person für die EU: Mabuse-Verlag GmbH, Kasseler Str. 1a, 60486 Frankfurt am Main, vertrieb[at]mabuse-verlag[dot]de | Anbieter: preigu.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Der Sammelband analysiert die grundsätzliche Bedeutung, die Animation in unserer medialisierten Welt einnimmt. Animation bewegt Bilder, Emotionen, die Kunst, die Industrie und wandelt auch die Forschung - sie stellt traditionelle Disziplinen und Theorien des (Audio-)Visuellen vor neue Herausforderungen. Die Aufsätze thematisieren signifikante Phänomene in Animationstheorie, -geschichte und -ästhetik wie etwa Hybridität, Bewegungsdarstellungen, Verbindungen von Ton und Bild, Motion Capture, bildgebende Verfahren der Medizin, experimentelle Architekturvisualisierungen oder Werbefilme für Game Engines.…

Taschenbuch. Zustand: Neu. In Bewegung setzen . | Beiträge zur deutschsprachigen Animationsforschung | Franziska Bruckner (u. a.) | Taschenbuch | vi | Deutsch | 2016 | Springer | EAN 9783658130176 | Verantwortliche Person für die EU: Springer VS in Springer Science + Business Media, Abraham-Lincoln-Str. 46, 65189 Wiesbaden, juergen[dot]hartmann[at]springer[dot]com | Anbieter: preigu. …

Zustand: Sehr gut. Zustand: Sehr gut | Seiten: 327 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.

Zustand: Hervorragend. Zustand: Hervorragend | Seiten: 327 | Sprache: Deutsch | Produktart: Bücher | Keine Beschreibung verfügbar.