Francke dr (12 Ergebnisse)

Softcover. 29 x 22,5 cm. Originalheft, komplett mit den Seiten 505 bis 536. Etwas braunfleckig bzw. gebräunt. Reichlich schwarz-weiß bebildert. Sonst in gutem Zustand. -- Bitte Portokosten außerhalb EU erfragen! / Please ask for postage costs outside EU! / S ' il vous plait demander des frais de port en dehors de l ' UE! // Bitte beachten Sie auch unsere Fotos! / Please also note our photos! / Veuillez noter nos photos -- Genießen Sie den goldenen Herbst! Machen Sie es sich gemütlich , bei uns finden Sie sicher die passende Lektüre! -- Wir kaufen Ihre werthaltigen Bücher! K09803-122999.…

origi.Leinenband, kl.8°, 55 Seiten mit Goldschnitt. 2.verm.Auflg. Rücken leicht bestossen, Einband leicht angestaubt und mit kleinen Fleck, sonst guter Zustand.

Zustand: BUONO USATO. Da revisionare TEDESCO Fascicolo cucito, copertina segnata da scoloriture e dissolvenza, aloni di polvere e umido, bordo frastagliato con strappetti e piccole mancanze, becche, foxing e ossidazione ai fogli, mappe in appendice, fioriture ai tagli intonsi. N. pag. 49.

Kart. d. Zt. mit goldgepr. RSch. 485 S. 8°. Gut erhalt. Ebd.-Kanten stellenw. min. beschabt. Stellenw. etw. stockfl. Stempel auf Vorsatz u. Titelbl.

Softcover. Zustand: gut. Auflage: 2., korr. A. (2002). Dies ist das erste Buch, das sich mit der Übertragung der Aufstellungsarbeit Bert Hellingers auf Organisationen befasst. Ähnlich wie beim Familien-Stellen repräsentieren die Stellvertreter in den Aufstellungen von Organisationssystemen erstaunlich realitätsnah Beziehungskonflikte, Kontextvermischungen, die inadäquate Ausführung von Führungs- und Leitungsaufgaben u. v. m. Mit Hilfe dieser Methode lassen sich nicht nur in kurzer Zeit relevante Informationen gewinnen, sondern es können auch wichtige Lösungsanstöße gegeben werden. Das Buch macht aber auch deutlich, dass Organisationen anderen Prinzipien und "Ordnungen" als Familien unterworfen sind und andersartige Lösungen benötigen, und es zeigt die Grenzen dieser Methode auf. Mit Beiträgen von Hans Baitinger, Heidi Baitinger, Guni-Leila Baxa, Christine Essen, Marianne Francke- Gricksch, Gudrun Kreisl, Hanne Mertz, Werner Messerig, Gerd Metz, Franz Ruppert, Thomas Schumacher, Insa Sparrer, Matthias Varga von Kibéd, Gunthard Weber, Friedrich Wiest. Abgerundet wird das Buch mit einem Interview über Organisationsberatung und Organisationsaufstellungen, das Johannes Neuhauser mit Bert Hellinger führte. Über den Autor Gunthard Weber, Dr. med., Arzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Systemischer (Familien-)Therapeut und Berater, Leiter des Wieslocher Instituts für systemische Lösungen, Geschäftsführender Gesellschafter von Simon, Weber and Friends, Systemische Organisationsberatung GmbH und des Carl-Auer Verlags. Gründer der Internationalen Arbeitsgemeinschaft für Systemische Lösungen, Mitbegründer der Systemischen Gesellschaft und des Helm-Stierlin-Instituts Heidelberg. Autor und Herausgeber zahlreicher Veröffentlichungen. Sein Bestseller "Zweierlei Glück" wurde in 13 Sprachen übersetzt. Praxis der Organisationsaufstellungen. Grundlagen, Prinzipien, Anwendungsbereiche. Reihe Werkstattschriften zu systemischen Lösungen nach Bert Hellinger. Gunthard Weber Carl-Auer-Systeme Verlag Organisationsberatung Aufstellungsarbeit Organisationssysteme Organisationen Beziehungskonflikte Führungsaufgaben Leitungsaufgaben ISBN-10 3-89670-229-7 3896702297 ISBN-13 978-3-89670-229-6 9783896702296 Arbeitsorganisation Psychologe Angewandte Psychologie Organisationsaufstellung Unternehmensberatung In deutscher Sprache. 339 pages. 22 x 13,7 x 2,4 cm.…

Zustand: New. In English.

24 x 30 cm, XVI S., 816 Spalten, Halbleinen mit goldgepr. Rückenbeschriftung, Einband minimal bestoßen/berieben, fliegender Vorsatz mit Knickfalte, sonst sehr gut erhalten.

OHlwd. Zustand: befriedigend. Textstellen unterstrichen und markiert, Papier altersbedingt teilweise stockfleckig, Bindung fest, letzte Seite repariert, Einband sauber, Einbandecken leicht bestossen, Farbkopfschnitt - Text in Frakturschrift. VIII. Seiten + 839 Seiten. deutsch 839 pages. gr.8.

80 Seiten Ecken/Kanten bestossen, Leinen verschmutzt und vergilbt, Buch wurde nachträglich am Leinen mit Buchtitel und Autor per Hand beschriftet, Exlibris, Buchdeckel ist etwas nach obengebogen, innen sauber und guter Zustand Sprache: Deutsch.

Softcover. Zustand: gut. 2001. Organisationsberatung Aufstellungsarbeit Organisationssysteme Organisationen Beziehungskonflikte Führungsaufgaben Leitungsaufgaben Dies ist das erste Buch, das sich mit der Übertragung der Aufstellungsarbeit Bert Hellingers auf Organisationen befasst. Ähnlich wie beim Familien-Stellen repräsentieren die Stellvertreter in den Aufstellungen von Organisationssystemen erstaunlich realitätsnah Beziehungskonflikte, Kontextvermischungen, die inadäquate Ausführung von Führungs- und Leitungsaufgaben u. v. m. Mit Hilfe dieser Methode lassen sich nicht nur in kurzer Zeit relevante Informationen gewinnen, sondern es können auch wichtige Lösungsanstöße gegeben werden. Das Buch macht aber auch deutlich, dass Organisationen anderen Prinzipien und "Ordnungen" als Familien unterworfen sind und andersartige Lösungen benötigen, und es zeigt die Grenzen dieser Methode auf. Mit Beiträgen von Hans Baitinger, Heidi Baitinger, Guni-Leila Baxa, Christine Essen, Marianne Francke- Gricksch, Gudrun Kreisl, Hanne Mertz, Werner Messerig, Gerd Metz, Franz Ruppert, Thomas Schumacher, Insa Sparrer, Matthias Varga von Kibéd, Gunthard Weber, Friedrich Wiest. Abgerundet wird das Buch mit einem Interview über Organisationsberatung und Organisationsaufstellungen, das Johannes Neuhauser mit Bert Hellinger führte. Über den Autor Gunthard Weber, Dr. med., Arzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Systemischer (Familien-)Therapeut und Berater, Leiter des Wieslocher Instituts für systemische Lösungen, Geschäftsführender Gesellschafter von Simon, Weber and Friends, Systemische Organisationsberatung GmbH und des Carl-Auer Verlags. Gründer der Internationalen Arbeitsgemeinschaft für Systemische Lösungen, Mitbegründer der Systemischen Gesellschaft und des Helm-Stierlin-Instituts Heidelberg. Autor und Herausgeber zahlreicher Veröffentlichungen. Sein Bestseller "Zweierlei Glück" wurde in 13 Sprachen übersetzt. Praxis der Organisationsaufstellungen. Grundlagen, Prinzipien, Anwendungsbereiche. Reihe Werkstattschriften zu systemischen Lösungen nach Bert Hellinger. Gunthard Weber Carl-Auer-Systeme Verlag In deutscher Sprache. 339 pages.…

Heft, 15x23. Zustand: Gut. 67 Seiten Buchschnitt teilweise noch ungeschnitten, altersbedingt guter Zustand bo109864 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 150.

80 S., mit mehreren Taf., Gr.-8°, O-Karton (= Allgemeine Missionsstudien. Herausgegeben von D. Julius Richter und D. M. Schlunk. Zweites Heft). - Inhalt: Sprache u. Schrift; Die Geschichtsschreibung der Tibeter; Die tibetische Übersetzungsliteratur; Das Volksepos der Tibeter; Etwas von der Bonreligion; Eigene Literatur der Tibeter aus dem buddhistischen Kreis; Folklore; Literatur der christlichen Mission. - Einband stark, innen wenig braunfleckig; Vorsatz mit Besitzerstempel von Heinrich Tränker* u. weiterem Besitzervermerk, sonst gut (*H. Tränker alias Br. Recnartus, 1880-1956, (antiquarischer) Buchhändler u. engagierter Okkultist: Sekretär in der I.T.V.; Mitglied im OTO; Gründer versch. rosenkreuzerischer u. pansophischer Gruppierungen, woraus tlw. die Fraternitas Saturni hervorging; zunächst fasziniert von Aleister Crowley, vom dem er sich aber scharf entzweite).…